正社員(正職員)
訪問看護
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 駿河西
の介護職・ヘルパー求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 駿河西の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月20日 求人番号：9111074
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給料
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月収 27.7万円～32.1万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 焼津市 中根新田1315
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「西焼津駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「西焼津駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月20日 求人番号：9111074
この求人のポイント
Point1
ポイント01
『「前を向いて生きる」を支える。』を使命にホスピスを運営しています！
重い疾患や障害を持つ方が、入居されている住宅型有料老人ホームを全国23拠点以上で運営し、最期まで暮らせる地域作りに貢献しています。まだまだ看取り場所が不足していたり、安心して最期を迎えることの出来る場所が不足しています。またALSなど神経難病の方の住まいとして、自宅以外の選択肢を提供しています。
Point2
ポイント02
お看取りが未経験の方も、ご安心ください！
その方の最期に向けて、看護と介護が連携を取っています。
在宅ホスピス内では、先に急変時を含めた方針を協働で決めていますので、
実業務において不安になったり、困る状況に陥ることが無いような環境があります。
また、お看取り後のエンゼルケアは、看護師・介護士が共同で行っています。
Point3
ポイント03
年収は、400万円越えの高給与です！給与も業務のやりがいも、どちらも両立！
夜勤手当は1回8,000円、処遇改善手当も年間数十万の支給があり、年収400万円を超える高給与です。また運営母体は大手企業なので福利厚生面も抜群です！
キャリアアドバイザーからのコメント
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
＜具体的な業務＞リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理（食事の準備は湯銭調理のみ）
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～業務開始／9：30頃～訪問開始／11：30～または12：30～交代でお昼休憩／休憩終了後～午後の訪問／17：00～記録の整理／18：00業務終了＜1日の流れ・夜勤例＞17：00～業務開始／17：30～訪問開始※23：00～・2：00～休憩（90分）、体位変換、排泄介助、安否確認／6：00～点灯／7：00～移動介助、食事介助／9：30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます（訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分）
※日勤、夜勤のうちそれぞれ１人はフリー業務を担当（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等）
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
- 仕事内容
- ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
＜具体的な業務＞リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理（食事の準備は湯銭調理のみ）
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～業務開始／9：30頃～訪問開始／11：30～または12：30～交代でお昼休憩／休憩終了後～午後の訪問／17：00～記録の整理／18：00業務終了＜1日の流れ・夜勤例＞17：00～業務開始／17：30～訪問開始※23：00～・2：00～休憩（90分）、体位変換、排泄介助、安否確認／6：00～点灯／7：00～移動介助、食事介助／9：30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます（訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分）
※日勤、夜勤のうちそれぞれ１人はフリー業務を担当（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等）
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
- 勤務地
- 静岡県 焼津市 中根新田1315
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「西焼津駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎
※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可
- 給料
- 年収 408万円～420万円程度（賞与・諸手当込み）
月収 27.7万円～32.1万円程度（諸手当込み）
備考：【基本給】170,000円～204,500円（経験値にて変動あり）
【賞与】年2回（過去実績2.8カ月前後）
【処遇改善一時金】286,000円（過去実績）
【手当】初任者・実務者15,000円／介護福祉士25,000円、処遇改善手当60,000円／月、夜勤手当：8,000円/回 （月4～6回想定）※研修期間中は50％、期間1週間～2か月
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（初任者・実務者：15,000円、介護福祉士：25,000円、喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：78,000円、夜勤手当：6,000円～8,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）、保育手当：規定による）
- 福利厚生
- 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制：65歳
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
17:00～09:30(休憩90分)
備考：※シフト制／1か月単位変形労働時間制
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9日公休（2月は8公休）／シフト制 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定 ■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（年間休日に含む）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
＜具体的な業務＞リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理（食事の準備は湯銭調理のみ）
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～業務開始／9：30頃～訪問開始／11：30～または12：30～交代でお昼休憩／休憩終了後～午後の訪問／17：00～記録の整理／18：00業務終了＜1日の流れ・夜勤例＞17：00～業務開始／17：30～訪問開始※23：00～・2：00～休憩（90分）、体位変換、排泄介助、安否確認／6：00～点灯／7：00～移動介助、食事介助／9：30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます（訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分）
※日勤、夜勤のうちそれぞれ１人はフリー業務を担当（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等）
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「西焼津駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎
※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可
給料
■月収 27.7万円～32.1万円程度（諸手当込み）
備 考
【基本給】170,000円～204,500円（経験値にて変動あり）
【賞与】年2回（過去実績2.8カ月前後）
【処遇改善一時金】286,000円（過去実績）
【手当】初任者・実務者15,000円／介護福祉士25,000円、処遇改善手当60,000円／月、夜勤手当：8,000円/回 （月4～6回想定）※研修期間中は50％、期間1週間～2か月
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（初任者・実務者：15,000円、介護福祉士：25,000円、喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：78,000円、夜勤手当：6,000円～8,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）、保育手当：規定による）
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制：65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
17:00～09:30(休憩90分)
備 考
※シフト制／1か月単位変形労働時間制
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9日公休（2月は8公休）／シフト制 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定
■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（年間休日に含む）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 駿河西
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 駿河西
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
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勤務地情報
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| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 焼津市 東道10-8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「焼津駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
静岡県焼津市のデイサービスで生活相談員兼介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で日曜固定休なので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
| 給料 |
月収 21.0万円～37.4万円 年収 322万円～453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 焼津市 道原1161 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「西焼津駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
ショートステイ |
静岡県焼津市に位置するショートステイでの介護職の募集です！育児休業や介護休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただきやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.6万円～34.4万円※前職給与考慮（当社規定による） 年収 289万円～452万円賞与・諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 焼津市 黒石1-3-13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「西焼津駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
静岡県焼津市の通所介護(デイサービス)と短期入所生活介護(ショートステイ)の複合施設にて介護職員の募集です！
福利厚生充実◎育児時短勤務制度や子の看護有給休暇制度等もあります。日勤のみで残業時間は月平均10時間程度の為家庭との両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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月給
年収
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9111074
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 駿河西
- お問い合わせ例
-
「求人番号9111074に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
先輩社員からの一言
入社当初は、初めてのお看取りや業務に戸惑うこともたくさんありましたが、先輩が毎日根気強く指導に当たってくれました。職員さんは、色んな介護経験を持った方が集まっているので、ご利用者お一人お一人に合わせたケアを全員で模索しながら、業務に当たれる環境です！
採用担当者からの一言
在宅ホスピスのニーズは、年々増しています。技術は、入職後の研修やフォローでしっかりと支えますので、たくさんの方のご応募をお待ちしております。
キャリアアドバイザーからの一言
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています