正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【兵庫県／三田市】嬉しい賞与4.15ヶ月実積♪残業少なめ◎特別養護老人ホーム＜介護職＞
更新日：2026年05月26日 求人番号：9120554
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給料
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月収 22.0万円～26.0万円程度※諸手当込、夜勤4回モデル |
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勤務地
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兵庫県 三田市
神戸電鉄公園都市線 |
最寄り駅 |
神戸電鉄公園都市線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※介護終了経験者（1年以上） ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月26日 求人番号：9120554
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーション
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
＜定員＞80名（全室ユニット型個室）9ユニット
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーション
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
＜定員＞80名（全室ユニット型個室）9ユニット
- 勤務地
- 兵庫県 三田市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
神戸電鉄公園都市線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
※介護終了経験者（1年以上）
※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士あれば尚可
- 給料
- 年収 323万円～387万円程度 月収×12ヶ月＋賞与4.15ヶ月想定
月収 22.0万円～26.0万円程度※諸手当込、夜勤4回モデル
備考：■基本給：140,200円～180,100円
■規定により処遇改善手当あり
■昇給：年1回 賞与：年2回 4.15ヶ月分支給(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：35,000円／月）
住宅手当（規定あり）
資格手当
その他手当（介護福祉士：20,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済加入
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：07:30～16:30(休憩60分)
【2】：08:00～17:00(休憩60分)
【3】：10:45～19:45(休憩60分)
【4】：17:15～09:15(休憩120分)
備考：※シフト制 週40時間以内
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※月平均9日休み ※育児休業・介護休業取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーション
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
＜定員＞80名（全室ユニット型個室）9ユニット
サービス
アクセス
神戸電鉄公園都市線
雇用形態
応募資格
■資格不問
※介護終了経験者（1年以上）
※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士あれば尚可
給料
■月収 22.0万円～26.0万円程度※諸手当込、夜勤4回モデル
備 考
■基本給：140,200円～180,100円
■規定により処遇改善手当あり
■昇給：年1回 賞与：年2回 4.15ヶ月分支給(過去実績）
諸手当
通勤手当（上限：35,000円／月）
住宅手当（規定あり）
資格手当
その他手当（介護福祉士：20,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金共済加入
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：07:30～16:30(休憩60分)
【2】：08:00～17:00(休憩60分)
【3】：10:45～19:45(休憩60分)
【4】：17:15～09:15(休憩120分)
備 考
※シフト制 週40時間以内
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※月平均9日休み
※育児休業・介護休業取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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- 兵庫県
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