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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【長崎県／長崎市】好立地／週1日～OK／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり◎＜夜勤専従／介護＞
更新日：2026年09月07日 求人番号：9835330
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給料
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時給1,041円～1,041円 |
|---|---|
|
勤務地
|
長崎県 長崎市
長崎電気軌道本線 |
最寄り駅 |
長崎電気軌道本線 |
資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
|
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 |
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更新日：2026年09月07日 求人番号：9835330
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求人内容
職種
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
勤務地
サービス
アクセス
長崎電気軌道本線
雇用形態
応募資格
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
備考：■1回の勤務につき19,574円（時給1,041円×14時間+夜勤手当5,000円）
【基本給】841円／時
【賞与】あり
※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給
諸手当
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、業務手当：200円／時）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、無期雇用制度あり
各種保険
就業時間
B：17:30～09:30(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン ■週の労働日数：週1日～2日程度
休日休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■施設での介護業務全般（夜勤専従）
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
サービス
アクセス
長崎電気軌道本線
長崎電気軌道本線
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
備 考
■1回の勤務につき19,574円（時給1,041円×14時間+夜勤手当5,000円）
【基本給】841円／時
【賞与】あり
※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、業務手当：200円／時）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、無期雇用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A：17:00～09:00(休憩120分)
B：17:30～09:30(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
■週の労働日数：週1日～2日程度
休日休暇
週休2日制 有給休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【長崎県／長崎市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 23.1万円～27.1万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 312万円～367万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 長崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月23日
社会福祉法人扶早会介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム
社会福祉法人扶早会
【長崎県／長崎市】福利厚生充実／残業ほぼ無し◎介護老人保健施設での介護職員募集です《正社員》
| 給料 |
月収 19.5万円～程度 ※諸手当含む 年収 280万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 長崎市 東町1893-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格は不問です ※介護の有資格者は、採用面・賃金面で優遇 ※初心者の方にも丁寧に指導します |
長崎市にございます介護老人保健施設にて介護士の募集です。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ◎
また研修や手当をはじめ福利厚生が充実！ご自身のライフステージや働き方に合わせて勤務しやすい環境がととのっています★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月06日
社会福祉法人扶早会東長崎ナーシングホーム通所リハビリテーション
社会福祉法人扶早会
【長崎県／長崎市】就業17:00まで☆通所リハビリテーションにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 15.8万円～16.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 長崎市 東町1893-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格：可 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
長崎県長崎市に位置する通所リハビリテーションにおける介護の募集です。ご利用者の心身機能の維持・向上を目標に掲げ、ご自宅での生活を続けられるようサポートしています。
就業は17:00までなので、勤務終了後のプライベートの時間も充実させることが可能です。また、賞与は3.2ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！