社会福祉士のボーナス・賞与ありの求人・転職一覧（13ページ目）

年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新潟県新潟市東区に位置するサービス付き高齢者向け住宅・デイサービスでのお仕事です。関東地方を中心に施設を複数展開する法人で安定感も抜群です。月9日休み、残業は月平均10時間程度で、メリハリのある勤務が可能です。最寄り駅徒歩圏内、無料駐車場があり車通勤も可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市に位置する介護老人保健施設における支援相談員募集です。
日・祝はお休みなので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。また、昇給・賞与制度があり、目に見える形で頑張りを評価してもらうことができるのでモチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

社会福祉法人皐仁会が運営する特別養護老人ホームでの生活相談員求人です。入退所に関する手続きや相談業務に加え、ご家族や医療・介護関係機関との連携を担うポジションであり、利用者様の施設生活を多方面から支える役割を担当します。ショートステイ機能も備えているため、さまざまなケースに関わりながら経験を積みやすい環境です。また、住宅手当や退職金制度、子育て支援金制度など福利厚生面も整備されており、長期的なキャリア形成を検討しやすい点も特徴です。託児所・保育支援体制も用意されているため、家庭との両立を考える方にもおすすめです◎ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

定員20名の生活介護事業所です。JR城野駅から徒歩3分とアクセスに恵まれ、主に知的や精神に障害のある利用者様がアートや料理などの創作・地域活動に取り組まれています。勤務は日中帯のシフト制で夜勤がなく、月平均残業時間も10時間と少なめのため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで勤務を継続できます。普通自動車運転免許があれば無資格・未経験から正社員として挑戦できます。資格取得補助制度も整っており、働きながらサービス管理責任者などへのステップアップを目指せる環境です。一人ひとりの個性に寄り添い、温かな雰囲気の中で支援員として成長してみませんか。

★おすすめPOINT★
◆無資格・未経験から安心してスタートできる受け入れ環境
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば資格や福祉業界の経験は不問。人柄や意欲を重視した採用を行っているため、初めて障害福祉の分野に挑戦する方でも正社員として安心してスタートを切ることができます。
・法人による資格取得補助制度を用意。実務経験を積みながらサービス管理責任者や強度行動障害支援従事者などの専門資格取得を目指せるため、着実なスキルアップと専門職へのキャリア形成が可能です。
◆日勤帯中心・残業少なめでワークライフバランスを確保
・生活介護事業所のため夜勤がなく、日中活動の時間帯に合わせたシフト勤務。夜勤による体調管理の不安がなく、生活リズムを安定させて長く健康的に働き続けられます。
・月平均の時間外労働は10時間と少なめ。終業後のプライベートな時間や家庭での予定を立てやすく、無理のないワークライフバランスを実現できます。
・休日は日曜日に加えて平日または土曜日の週休2日制を採用しており、希望休の相談にも柔軟に対応。個人の予定に合わせた休日調整を行いやすい体制です。
◆通勤ストレスを軽減する好アクセスと快適な支援環境
・JR日豊本線「城野駅」から徒歩3分の好立地に加え、無料駐車場を完備しマイカー通勤も可能。自身の生活スタイルや天候に合わせた通勤方法を選択でき、日々の移動負担を軽減できます。
・定員20名のアットホームな事業所で、アート活動や料理を中心とした支援を展開。大人数の施設とは異なり、利用者様一人ひとりの表情や変化にじっくり寄り添った丁寧な関わりができます。

北海道札幌市西区に位置するクリニックにおける、正社員医療ソーシャルワーカーの募集です！
駅チカ徒歩5分以内☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岐阜県瑞穂市にある住宅型有料老人ホームで施設内訪問介護を行う介護職員の募集です！未経験の方でも応募OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、交通費支給はもちろん、資格手当などの各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

岐阜県大垣市にある住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
昇給と計3ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、月9日お休みがあり、夏季休暇などの休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県佐用郡佐用町に位置する施設にて生活相談員の募集です！
マイカーでの通勤もOK！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます◎日曜定休で年間休日110日もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県神戸市東灘区の放課後等デイサービスで児童指導員を募集しています！
最長18時終業となっており、退勤後にご家庭やプライベートの時間を充実させることもできます◎産休・育休取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても安心です♪完全週休2日制で年間休日115日と充実しており、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

福岡県福岡市城南区に位置する就労支援事業所で生活支援員の募集です！
障がいのある方の生活支援を行うお仕事で、作業活動や生活スキルの習得支援、レクリエーション、食事・排泄・入浴介助、記録入力、送迎業務などを担当します。
資格・経験は不問で、研修制度や先輩スタッフのサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
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◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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北足立郡に位置する介護施設（デイサービスとショートステイ）にて生活相談員の募集です。産休・育休の取得実績あり、育児短時間勤務や延長保育料補助など育児をしながらでも働きやすい職場です♪定期研修制度でスキルアップでき、退職金制度や再雇用制度で長期的なキャリア形成も安心です◎ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
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◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
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◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
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＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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