介護福祉士の無資格OKの求人・転職一覧（9ページ目）

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

千葉県四街道市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日119日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

千葉県船橋市にある介護老人保健施設です。ご利用者様の在宅復帰を目指しリハビリテーション、介護等日常生活のお世話を行なっています。常勤、日勤のみ、パート等の働き方のご相談が可能ですので、ご家庭との両立、プライベートの充実が可能です。

多数の介護事業を展開する法人を母体としており安定して長期で働ける環境です！

年間休日数110日！バースデー休暇あり！研修制度が充実でスキルアップを目指しながら働ける環境が整っています！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

千葉県八千代市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
残業が少なめなので出勤日でもライフワークバランス◎メリハリをつけて勤務していただけますよ★
資格取得支援制度も整っており、どんどんスキルアップした方にもオススメの求人！
また育児休暇取得実績があり、小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので安心して働いて頂ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大分県大分市にあるの有料老人ホームにて介護職員を募集中です。インフルエンザの予防接種や資格取得、年4回の懇親会などは会社負担！利用可能な保育園や育児短時間勤務制度もあり、子育て中の方にもおすすめの勤務先です◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

大分県大分市にあるの有料老人ホームにて介護職員を募集中です。インフルエンザの予防接種や資格取得、年4回の懇親会などは会社負担！利用可能な保育園や育児短時間勤務制度もあり、子育て中の方にもおすすめの勤務先です◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

大分県大分市にあるの有料老人ホームにて介護職員を募集中です。インフルエンザの予防接種や資格取得、年4回の懇親会などは会社負担！利用可能な保育園や育児短時間勤務制度もあり、子育て中の方にもおすすめの勤務先です◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

大分県大分市にあるの有料老人ホームにて介護職員を募集中です。インフルエンザの予防接種や資格取得、年4回の懇親会などは会社負担！利用可能な保育園や育児短時間勤務制度もあり、子育て中の方にもおすすめの勤務先です◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

大分県大分市にあるの有料老人ホームにて介護職員を募集中です。インフルエンザの予防接種や資格取得、年4回の懇親会などは会社負担！利用可能な保育園や育児短時間勤務制度もあり、子育て中の方にもおすすめの勤務先です◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

大分県大分市にあるの有料老人ホームにて介護職員を募集中です。インフルエンザの予防接種や資格取得、年4回の懇親会などは会社負担！利用可能な保育園や育児短時間勤務制度もあり、子育て中の方にもおすすめの勤務先です◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

大分県大分市にあるの有料老人ホームにて介護職員を募集中です。インフルエンザの予防接種や資格取得、年4回の懇親会などは会社負担！利用可能な保育園や育児短時間勤務制度もあり、子育て中の方にもおすすめの勤務先です◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

未経験・無資格から介護職にチャレンジできる求人です。
退職金等の福利厚生がしっかりと整っているので、安心して就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

認知症高齢者の介護に対応したグループホームを中心に全国300以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

認知症高齢者の介護に対応したグループホームを中心に全国300以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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認知症高齢者の介護に対応したグループホームを中心に全国300以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県刈谷市に位置する、3F建ての老人保健施設施設です。平成24年に移転・リニューアルされ、キレイな施設です。
1Fは通所リハビリフロアで定員60名のにぎやかなフロアです。プレイスペースとリハビリスペースでコグニサイズや脳トレなどをします。2F・3Fが入所スペースとなっており、2Fが認知床フロア（40床）、3Fが一般フロア (60床)です。
介護ロボットの導入、電子カルテの導入見込みなど、職員の方々に負担軽減への取り組みを積極的に取り入れている施設です。また、在宅復帰にもちからを入れており、明るく活気のある職場です。
風通しの良い職場なので、目安箱などを通じて職員の意見が反映されやすくなっております。
少しでも興味をお持ちの方は、お電話にて詳細をお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さい♪

自然豊かな環境の中にある、ご利用者た職員が家族のような温かい雰囲気の施設です。
ご利用者様に日常生活の基本的な支援を行います。
経験よりも、人柄ややる気を重視されていますので、少しでもご興味のある方は是非お問い合わせくださいね。
職場には車での通勤が可能で、駐車場は無料で利用できますよ。

自然豊かな環境の中にある、ご利用者た職員が家族のような温かい雰囲気の施設です。職場には車での通勤が可能で、駐車場は無料で利用可能です。さらに資格取得支援制度・研修がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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相模原市にございます、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です！
マイカー通勤可能で、職員用駐車場がそばにあります！
無資格・未経験の方もご相談に応じます！
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください！

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20～30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40～60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。★おすすめPOINT★＜安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報＞丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます！ 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます！＜ライフステージの変化も全力でサポート＞ 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心！ 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保＜大手ならではの充実制度で、長く働ける環境＞全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス！ ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備

千葉県松戸市に位置するデイサービスでの非常勤介護スタッフ求人です。同施設は世界第3位の医療法人グループの系列となりますので安心して就業いただける環境です。残業も少なめですのでプライベートを大切にされたい方にもオススメです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。