介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の住宅手当・補助の求人・転職一覧（13ページ目）

千葉県松戸市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です！
年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪無料駐車場もある為マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

埼玉県坂戸市に位置する施設でのご勤務です。賞与は年3回、計4.80ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

複数の施設を運営している法人が母体ですので、福利厚生も充実しており安心して働ける環境です。
また人材育成や研修なども行っているので、キャリアアップなど成長できる環境が整っています。
やりがいのある仕事ができ、成長にもつながる施設で経験を積むことができます。
ご興味のある方には面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県東海市に位置する施設での、介護職・ヘルパー求人になります。
居室清掃やシーツ交換、日中は洗濯業務専門のパートさんもいらっしゃいますため、入所者様の介護に専念できる環境になります。
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市須磨区に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
住宅手当・家族手当などあり安定した収入のもとご勤務いただけます。資格取得支援もありスキルアップも可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市緑区に位置する24時間看護師対応の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は全30室の個室を備え、落ち着いた住環境の中で、安全・安心な生活を支援されています。また、看護師や介護士が連携し、医療依存度の高い方や終末期の方にも対応されています。
夜勤専従としての介護業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数110日以上！しっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

宮城県石巻市にございます、特別養護老人ホームにおける常勤介護職の募集です！
年間休日数110日以上！しっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にしながら働くことができます。
また、住宅手当を含め、各種手当、資格取得支援など充実しております。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集です！
年間休日数110日以上！しっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業なし・年間休日113日！プライベートも大事にできます◎
託児所もあるので小さいお子さんがいても安心してお仕事ができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東大阪市にございます、介護病棟の介護スタッフの求人です！
年間休日110日！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

千葉県富津市に位置する事業所です。
同一敷地内に20施設（県外1施設）を持ち、協同して業務を行ってます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

60年の歴史を誇る社会福祉法人です。
資格取得支援制度や、住宅手当、単身寮など福利厚生がしっかりしています。

賞与4.50ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
年間休日114日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

千葉県木更津市にございます特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
各種手当化充実しているので、長期的なご就業ができる環境です◎
残業も少なめなので、お仕事終わりの時間も大切にしていただけます◎
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市のデイケアでの介護職員の募集です。
月平均時間外労働2時間なのでプライベートと両立しやすい環境です。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

群馬県富岡市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。

入所定員70名、ショートステイ定員10名の施設です。利用者さまの意思や人格を尊重したケアを大切にしており、人としての尊厳を守る介護に取り組めます。賞与3.8ヶ月の過去実績や退職金制度もあり、長く働きやすい環境です。未経験の方も応募可能で、介護福祉士資格をお持ちの方は経験を活かして活躍できます。

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■ 尊厳を大切にできる介護環境
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利用者さま本位の介護を実践できる環境です
・人としての尊厳を守るケアを重視
・利用者さまの意思や人格を尊重
・家庭的な雰囲気づくりに注力
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます♪
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■ 安定した待遇で長く活躍
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腰を据えて働きやすい職場です
・賞与計3.８ヶ月の過去実績
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
→ 将来を見据えて勤務しやすい環境です♪
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■ 未経験から挑戦しやすい職場
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介護業界への第一歩を踏み出せます
・経験不問
・学歴不問
・介護福祉士はあれば尚可
→ 介護の知識や技術を身につけながら成長できます♪

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

宮崎県宮崎市に位置する介護老人保健施設における、正社員介護職の募集です！
駅チカ徒歩8分♪通勤しやすい環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県宗像市に位置する病院でのお仕事です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。側に専門職がいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。有給休暇や特別休暇（慶
　弔休暇など）の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。最寄駅徒歩圏内、ＪＲ赤間駅までの送迎バスもあり通勤の負担も少なめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

札幌市中央区にある病院にて看護助手募集です！住宅手当などの各種手当が充実しており安心して働ける環境です♪年間休日121日とお休みが多く無理なく働けます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市北区に位置する病院です。
最寄り駅から徒歩圏内と通勤にも便利です。
未経験の方も手厚い指導のもと安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

40年以上の実績を持つベルジ株式会社運営の施設でのお仕事です。
マイカー通勤OK、残業もなくお休みも月に8～10日しっかりございますのでプライベートとの両立も叶います。
育児休暇取得実績もあり、扶養手当も豊富ですのでお子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

東松山市で介護のお仕事になります。マイカー通勤もOK各種手当も充実しております！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県ふじみ野市にある小規模多機能型居宅介護の介護職員求人です！

組合員世帯数20万を超える日本最大級の医療生協のため、安定性も高く長く安心して勤務したい方にもお勧めの求人ですよ◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

平塚市にある特別養護老人ホームれんげの郷は、2005年に開設されたユニット型の特別養護老人ホームです。全室個室・入居定員54名の環境で、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
今回募集するのは介護スタッフ。無資格・未経験からスタートできるため、「介護の仕事に興味はあるけれど経験がない…」という方にもぴったりです！先輩スタッフがしっかりサポートしてくれる環境なので、安心してチャレンジできます。
また、年間休日114日・週休2日制に加え、残業もほとんどありません。プライベートとの両立を大切にしながら働けるのも魅力です。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめの職場です♪

神戸市北区の緑溢れる総合福祉ゾーンの一角にある、特別養護老人ホームでのお仕事です。
福利厚生が大変充実しており、各種手当もしっかり取得いただけます。特に家族手当の支給が手厚く、ご家庭をお持ちの方にもオススメです。
また法人内外・施設内外の研修も豊富で、スキルアップ出来る環境が整っている点も魅力です。正社員登用制度もあります！
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

大阪府高槻市に位置する住宅型有料老人ホームです。現場や管理で活躍している方が適切に給与をもらえるよう人事制度を改定しています。また、ここ翔裕館では、利用者様に「新しいライフステージを楽しんで」暮らしていただけるよう、お食事やレクリエーションなどを工夫して活動しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都千代田区に位置する「地域密着型複合施設のジロール麹町」内での介護職の求人です。最寄駅から駅直結で雨に濡れず出勤することができます。在宅サービスから入居サービスまで様々な事業形態が一つの施設に入っており、認知症高齢者の生活をより継続的にサポートできることも特徴です。ゆっくりと流れる時間の中で利用者の方も職員も心穏やかに過ごすことができます。決められたタイムスケージュールもなく、一人ひとりの「やりたい」に寄り添う自由なケアが実践でき力が発揮できます。

青森県八戸市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
扶養手当・住宅手当など多数手当があり、安定して勤務いただけます。また、残業も発生しないため無理なくご家庭やプライベートと両立することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

青森県弘前市に位置する養護老人ホームでのお仕事です。創立120年目を迎え、複数の福祉施設、保育園等を展開している歴史ある法人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！