介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の住宅手当・補助の求人・転職一覧(33ページ目)
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス長岡京
株式会社フルライフケア
【京都府/長岡京市】月9日休♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 24.9万円~程度(諸手当込み) 年収 401万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 開田4-12-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス羽曳野
株式会社フルライフケア
【大阪府/羽曳野市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 382万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 島泉6-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス高槻West
株式会社フルライフケア
【大阪府/高槻市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 388万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 須賀町49-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス東淀川
株式会社フルライフケア
【大阪府/大阪市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 25.4万円~程度(諸手当込み) 年収 417万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-21-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス池田
株式会社フルライフケア
【大阪府/池田市】月9日休♪未経験可&教育体制◎勤続功労金あり!住宅型有料老人ホーム/介護職<日勤>
| 給料 |
月収 23.0万円~26.0万円程度(諸手当込) 年収 321万円~423万円程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 姫室町10-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
研修期間があり丁寧に指導します。ブランクがある方も大丈夫です。
是非お気軽にご応募お待ちしております。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス松原
株式会社フルライフケア
【大阪府/松原市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 377万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 松原市 大堀3-20-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス東大阪
株式会社フルライフケア
【大阪府/東大阪市】月9日休♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 373万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 柏田東町7-5号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
訪問看護
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス茨木
株式会社フルライフケア
【大阪府/茨木市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 410万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 太田3-4-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス東成
株式会社フルライフケア
【大阪府/大阪市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 25.4万円~程度(諸手当込み) 年収 410万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里南4-3-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス門真
株式会社フルライフケア
【大阪府/門真市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 410万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 柳田町4-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス高槻East
株式会社フルライフケア
【大阪府/高槻市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 380万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 須賀町49-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス河内長野
株式会社フルライフケア
【大阪府/河内長野市】月9日休♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 377万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 清見台1-15-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月14日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス豊中
株式会社フルライフケア
【大阪府/豊中市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~程度(諸手当込み) 年収 412万円~程度(賞与実績による) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 勝部1-86-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
障がい者施設
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人姫路学園姫路学園
社会福祉法人姫路学園
【兵庫県/姫路市】社員登用制度あり☆障がい者支援施設での支援員募集です!<臨時職員/常勤>
| 給料 |
月収 19.4万円~以上 ※手当含む 年収 340万円~以上 ※賞与(過去実績参照)含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 飾東町大釜461-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■年齢・資格・経験不問 ※未経験大歓迎! |
兵庫県姫路市に位置する障がい者支援施設での支援員募集です!
残業は月平均2時間と少なく、働きやすい☆
また社員登用制度があるため、キャリアアップも目指せる環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月14日
株式会社ちあいナーシングホームちあい刈谷 produced by 寿々
株式会社ちあい
【愛知県/刈谷市】住宅手当あり★車通勤OK♪住宅型有料老人ホームにて介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 27.9万円~程度 各種手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 野田町新上納296番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上歓迎 ■介護業務経験者歓迎 ■未経験者応募可 |
愛知県刈谷市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!
住宅手当含め、各種手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
車通勤可能で無料の駐車場を完備しているので通勤楽々です♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年07月14日
社団医療法人新和会宮古山口病院
社団医療法人新和会
【岩手県/宮古市】資格不問◎年間休日119日♪精神科病院で看護助手募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.3万円~21.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 宮古市 山口5‐3‐20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
岩手県宮古市にある精神科病院で看護助手の募集です!
年間休日が119日あり、残業も少なめのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、家族手当や住宅手当などもあり、安心して働きやすい環境が整っています!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人功徳会特別養護老人ホーム にちげつの光
社会福祉法人功徳会
【大阪府/大阪市西成区】最寄り駅から徒歩約1分!駅チカ特別養護老人ホームでの介護職員募集です!
| 給料 |
月収 20.5万円~21.5万円程度、諸手当込み 年収 300万円~312万円程度(賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 萩之茶屋1-2-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)資格 ※業務経験あれば尚良し |
大阪市西成区にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です!
ユニットケアを推進している特別養護老人ホーム!
新今宮駅・動物園前駅から徒歩約1分と駅チカで、アクセスが良く通勤しやすい施設です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人元気寿会特別養護老人ホーム 幸の郷
社会福祉法人元気寿会
【愛知県/小牧市】駅チカ♪未経験歓迎◎特別養護老人ホームの生活支援員募集<正社員>
| 給料 |
月収 22.6万円~程度(夜勤月4回想定+処遇改善手当+資格手当込み) 年収 296万円~程度(賞与3か月想定・諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 小牧市 大字北外山字掛割8-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修 いずれか必須 ■経験不問 |
特別養護老人ホームにて“生活支援員”の募集です。こちらの法人では、単なる介助ではなく「入居者の生活を支える」という考えから、職員のことを“介護職員”ではなく“生活支援員”と呼んでいます。入居者様一人ひとりの人生や価値観を尊重し、日々の楽しみや喜びを一緒に実現していくことを大切にしている点が特徴です。未経験の方でも1~2ヶ月間マンツーマン指導があり、安心してスタート可能です。駅徒歩圏内で通勤も楽々♪賞与は過去実績で年2回支給と待遇面も充実しています。資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
\「暮らしに寄り添う介護」を大切に♪/
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート◎
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「初めてでも大丈夫かな…」そんな不安もしっかり解消♪
・入社後1~2ヶ月は先輩がマンツーマン指導
・昼勤務から徐々に慣れていける
・未経験スタートで活躍している方も多数
→ 基礎からしっかり学べる環境が整っています!
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■ 生活を支えるやりがいある仕事♪
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“介護=作業”ではなく“暮らしの支援”がテーマです
・食事・入浴・排泄だけでなく外出や趣味もサポート
・入居者様の「やりたい」を一緒に実現
・生活支援員として関わるやりがいあり
→ 人と関わるのが好きな方にぴったりです♪
―――――――――――――――
■ 福利厚生&働きやすさ◎
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長く続けられる待遇が充実しています
・年間休日108日+夏季・冬季休暇あり
・有給取得しやすく、入社時から付与あり
・住宅手当・扶養手当・夜勤手当あり
→ 安定した収入と無理のない働き方が可能です!
―――――――――――――――
■ キャリアアップもしっかり応援!
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成長したい気持ちをしっかりサポート♪
・資格取得支援制度あり
・等級制度でキャリアアップが見える
・経験・資格に応じて給与面も考慮
→ 将来を見据えて働きたい方にも安心です◎
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人海印寺徳寿会 特別養護老人ホーム竹の里ホーム
社会福祉法人海印寺徳寿会 特別養護老人ホーム竹の里ホーム
【京都府/長岡京市】住宅手当あり◎未経験OK♪特別養護老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.5万円~20.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 奥海印寺走田1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
京都府長岡京市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です!交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、賞与ありで待遇面ばっちり◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人桜丘会特別養護老人ホーム八橋
社会福祉法人桜丘会
【秋田県/秋田市】無資格・未経験相談可★賞与4ヶ月実績♪特別養護老人ホームでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 16.8万円~19.8万円程度 年収 258万円~306万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 八橋イサノ1丁目2番4号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※無資格・未経験相談可 |
秋田県秋田市にある特別養護老人ホームにて介護福祉士のお仕事です。介護系の資格経験がない方も相談可能です。賞与は4ヶ月の支給実績があり頑張りがしっかりとお給与に反映されることも魅力です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。
更新日:2026年07月14日
医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院
医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院
【神奈川県/横浜市戸塚区】 救急指定病院の地域包括ケア病棟にて看護補助の求人です
| 給料 |
月収 16.6万円~31.5万円※別途、夜勤手当付与 年収 233万円~441万円※賞与2.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 汲沢町 1025-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか ※未経験相談可 |
残業時間が少なく、また未経験からチャレンジが可能な看護補助の求人です。
勤務地から徒歩13分のところに託児所があり、小さなお子さんがいるかたも安心して就業することが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年07月14日
医療法人春成会介護老人保健施設アメニティ国分
医療法人春成会
【鹿児島県/霧島市】介護老人保健施設での介護職(入所)
| 給料 |
月収 18.3万円~19.3万円程度(諸手当含む) ※介護福祉士 夜勤5回モデル 年収 256万円~272万円程度(賞与含) ※介護福祉士 夜勤5回モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 霧島市 国分重久361-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■福祉関係資格優遇:介護初任者研修修了者(ヘルパー2級)、介護福祉士等 ■普通自動車1種免許(AT限定可) |
霧島市にある老健・通所リハで介護士求人です。
残業は月10時間未満と少なく、また日曜日が固定でのお休みですのでプライベートとの両立が可能な環境です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年07月14日
医療法人直源会 相模原南病院
医療法人直源会 相模原南病院
【神奈川県/相模原市】<夜勤なし◎託児所完備>地域密着の長期療養型病院で看護助手募集
| 給料 |
月収 21.0万円~24.0万円程度 諸手当込 年収 287万円~325万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 大野台7-10-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※病院での看護助手経験者歓迎 |
神奈川県相模原市に位置する病院での求人です。
両立支援制度あり!24時間の無料託児所あり!ご家族の介護がある方や子育て中の方も安心して就業可能な職場です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月14日
医療法人青樹会 内丸病院
医療法人青樹会 内丸病院
【岩手県/盛岡市】無資格OK◎駅ちか♪病院の病棟で看護助手募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.6万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 盛岡市 本町通1-12-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
岩手県盛岡市にある病院の病棟で看護助手の募集です!年間休日は110日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、病気、けが等で長期休業になった場合の補償制度や退職金制度、海外研修制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働きやすい環境が整っています!付近に提携の保育所があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人愛美会小規模多機能型居宅介護山田井の郷
社会福祉法人愛美会
【愛媛県/四国中央市】託児所あり★住宅手当あり♪小規模多機能型居宅介護事業所で介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.7万円~程度※基本給+処遇改善手当+夜勤手当(月3回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 四国中央市 金生町山田井原際888-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
愛媛県四国中央市にございます、小規模多機能型居宅介護事業所にて介護職の募集です!託児所がございますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。さらに研修が充実しているため安心してお仕事スタートできます☆
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人愛美会地域密着型介護老人福祉施設 三島の杜
社会福祉法人愛美会
【愛媛県/四国中央市】託児所あり★住宅手当あり♪施設にて介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.7万円~程度※基本給+処遇改善手当+夜勤手当(月3回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 四国中央市 上柏町202-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※介護業務経験あれば尚可 |
愛媛県四国中央市にございます、介護施設にて介護職の募集です!託児所がございますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月14日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岩手県/花巻市】マイカー通勤可◎賞与あり♪ケアミックス病院で看護補助の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 15.3万円~28.6万円程度/夜勤手当各4回分込 年収 183万円~343万円程度/賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 花巻市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
マイカーでの通勤もOK♪年間休日125日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
賞与があり、さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月14日
RJソーシャルケア東京株式会社日中サービス支援型障がい者グループホームリビットホーム四街道
RJソーシャルケア東京株式会社
【千葉県/四街道市】年間休日124日程度☆資格不問◎グループホームにて施設長の募集です!
| 給料 |
月収 33.0万円~38.0万円 年収 458万円~528万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 四街道市 めいわ3-26-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
千葉県四街道市に位置するグループホームにて施設長の募集です!
年間休日120日以上で基本的に土日祝がお休みです。プライベートも充実させることができます♪資格の有無は問いません◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月13日
合同会社ワイズサポートメディカルサポート 千
合同会社ワイズサポート
【北海道/札幌市中央区】間休日120日◎定年制なし♪未経験OK!デイサービスでの介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 17.6万円~21.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 南20条西9‐2-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験不問 |
正社員の介護職員を募集しています。2015年設立、従業員数10名程度(※2025年4月時点)のアットホームな企業です。訪問介護、看護、重度障がい者デイケア等の事業を展開しており、スタッフが働きがいのある職場を提供し、社会福祉に貢献できる人材育成を目指しています。年間休日120日、残業月平均2時間、希望休100%取得可能!育児をされている方用の時短勤務制度もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。福利厚生も充実しており、住宅手当、皆勤手当、ドライバー手当があります。利用者の方とじっくり向き合える、やりがいのあるお仕事です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノアガーデンA館
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】年間休日111日あり♪サービス付高齢者向け住宅にて介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~24.4万円程度※諸手当込 年収 275万円~300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 八軒9条西4-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験必須 |
札幌市西区に位置するサービス付高齢者向け住宅です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
定期巡回
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルノア地域巡回センター
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市西区】月2日までの希望休あり♪定期巡回・随時対応での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.4万円~26.4万円程度※諸手当込 年収 337万円~361万円程度※想定年収(夜勤手当 月5回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 八軒9条西4-5-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職員求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。年次有給の計画的付与制度やリフレッシュ休暇もあるので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルデイサービスセンター泉共北6条
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市東区】経験不問/日曜定休♪デイサービスでの介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~22.5万円程度※諸手当込 年収 275万円~300万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北6条東6-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 |
デイサービスでの介護職員求人です。資格取得支援制度やキャリア支援制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せる環境です!日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月13日
株式会社ノアコンツェルデイサービスセンター泉共モエレ
株式会社ノアコンツェル
【北海道/札幌市東区】経験不問/日曜定休♪デイサービスでの介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~22.5万円程度※諸手当込 年収 275万円~300万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 中沼西3条2-7-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 |
デイサービスでの介護職員求人です。資格取得支援制度やキャリア支援制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せる環境です!日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月13日
社会福祉法人明照会特別養護老人ホームあそか苑
社会福祉法人明照会
【兵庫県/伊丹市(阪急伊丹線)】賞与4.90ヶ月分支給実績あり!特別養護老人ホームで介護職員の募集♪
| 給料 |
月収 16.0万円~28.7万円程度 ※諸手当込 年収 260万円~463万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 中野西1-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良し |
伊丹市の特別養護老人ホームで介護のお仕事です!
研修制度など利用してキャリアアップやスキルアップも♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月13日
社会福祉法人明石恵泉福祉会介護老人保健施設 恵泉
社会福祉法人明石恵泉福祉会
【兵庫県/明石市】 介護老人保健施設でリハビリテーションにおける介護職員の募集です《常勤》
| 給料 |
月収 18.1万円~26.0万円程度(諸手当込み) 年収 360万円~420万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 大久保町大窪3101-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉主事、介護基礎研修修了者のいづれか |
残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月13日
社会福祉法人ふれ愛事業協会特別養護老人ホームあいの郷
社会福祉法人ふれ愛事業協会
【北海道/札幌市北区】ユニット型/2020年6月にオープンしたきれいな施設<介護職>
| 給料 |
月収 17.5万円~21.3万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 あいの里1条6丁目1番25号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護業務経験がある方 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上尚可 |
北海道札幌市北区に位置する特別養護老人ホームです。
2020年6月にオープンしたキレイな施設で、10 人を1つのユニットとして介護を行っています。
お一人お一人に寄り添ったケアを実現でき、顔なじみの職員がいることにより安心感を持っていただけるように配慮しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
障がい者施設
更新日:2026年07月13日
社会福祉法人そだち会そだち園
社会福祉法人そだち会
【山梨県/山梨市】無資格・未経験OK☆年間休日123日!障害者支援施設にて生活支援員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 20.6万円~27.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
山梨県 山梨市 牧丘町室伏1861 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護職員初任者研修いずれか所持していれば尚可 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可)■ワード入力程度 |
山梨県山梨市に位置する障害者支援施設です。無資格や未経験の方もご応募いただけます。
年間休日は123日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
賞与は計4.3ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月13日
医療法人北翔会介護老人保健施設北翔館
医療法人北翔会
【北海道/岩見沢市】 介護老人保健施設での常勤介護スタッフ募集です《常勤/無資格可》
| 給料 |
月収 17.5万円~18.7万円程度(夜勤4回分手当含む諸手当込) 年収 268万円~289万円程度(賞与4.7ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 岩見沢市 10条西21丁目 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護経験あれば尚可 |
北海道岩見沢市の介護老人保健施設での常勤介護スタッフ募集です!
年間休日数110日!残業も少なくプライベートも大切にしながら働ける環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!