介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の車通勤可の求人・転職一覧(2ページ目)
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 横浜都筑
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 早渕3-34-60 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 横浜立場
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 中田北1-8-30 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 菊名
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】残業少◎一人夜勤なし&サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 菊名6-20-42 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 東戸塚
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】残業少◎一人夜勤なし&サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 品濃町554-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 湘南台
株式会社アンビス
【神奈川県/藤沢市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 湘南台5-5-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 本厚木
株式会社アンビス
【神奈川県/厚木市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 厚木市 栄町1-8-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 大和
株式会社アンビス
【神奈川県/大和市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 深見台1-7-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 横浜中山
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 青砥町3-5 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年09月04日
株式会社アンビス医心館 藤沢
株式会社アンビス
【神奈川県/藤沢市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 藤沢1044-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年09月04日
医療法人徳寿会介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前
医療法人徳寿会
【神奈川県/川崎市】住宅手当あり♪介護老人保健施設における介護職員募集<夜勤専従/正社員>
| 給料 |
月収 28.1万円~程度※実務者研修:29.1万円~、介護福祉士:32万円~(諸手当込み、夜勤手当10回分にて算出) 年収 390万円~程度※実務者研修:400万円~、介護福祉士:440万円~(諸手当込み、夜勤手当10回分にて算出) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 南野川3-23-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 |
神奈川県川崎市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。
残業月0~10時間程度と少なめなので、お仕事終わりの時間を大切に働けます♪
育児休業・介護休業・看護休暇制度あり!長く勤めやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年09月04日
医療法人徳寿会プラチナ・ヴィラ東大和
医療法人徳寿会
【東京都/東大和市】マイカー通勤OK!昇給・賞与あり!介護老人保健施設での介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.9万円~32.5万円月給308,750円~/介護福祉士 月給279,250円~/実務者研修 月給269,500円~/初任 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東大和市 芋窪6-1284-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■経験必須 |
東京都東大和市に位置する、介護老人保健施設での介護職員の募集です。
マイカー・バイク通勤ができて、駐車場も完備されているので快適に通勤できます。
また、昇給・賞与ありで、やりがいのあるお仕事です。さらに、資格支援制度や研修制度が充実しているので、お仕事をしながらスキルアップしたい方にもおすすめです。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年09月04日
社会医療法人尚徳会リハビリデイサービスよなは
社会医療法人尚徳会
【三重県/桑名市】年間休日120日◎リハビリ型デイサービスで介護職員募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 17.6万円~20.6万円程度 諸手当込 年収 211万円~247万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 桑名市 星見ヶ丘7丁目121 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許 |
三重県桑名市に位置するリハビリ型デイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年09月04日
公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院
公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院
【鹿児島県/鹿児島市】年間休日123日◎病院におけるナースアシスタントのお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 14.7万円~15.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 高麗町43番25号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:不問 ■実務経験:不問 |
鹿児島県鹿児島市に位置する病院におけるナースアシスタントの募集です。病院は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。また、年間休日は123日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月04日
社会医療法人緑泉会米盛病院
社会医療法人緑泉会
【鹿児島県/鹿児島市】福利厚生充実◎病院にて看護助手の募集です。
| 給料 |
月収 18.3万円~19.8万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 与次郎1丁目7番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ■看護補助・介護業務経験のある方 ■夜勤対応可能な方 |
鹿児島市にある病院にて看護助手のお仕事です。
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます!法人専用マンションもあり、米盛病院から徒歩圏内のマンションに相場よりもお手頃な金額でご入居いただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月04日
社会福祉法人はばたきの里特別養護老人ホーム第二いこいの園
社会福祉法人はばたきの里
【広島県/広島市西区】未経験応募可★特別養護老人ホームにて介護士の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 21.9万円~程度(夜勤月4回想定) 年収 304万円~程度(賞与2.50ヶ月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 己斐上5-847-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格: ・介護職員初任者研修修了者(歓迎) ・実務者研修(歓迎) ・介護福祉士(歓迎) ・認知症介護基礎研修修了者(歓迎) ■経験: ・経験不問 |
広島県広島市西区に位置する特別養護老人ホームで介護士の募集です。
未経験の方も応募可能で、丁寧な指導体制が整えられている求人です。週休2日制のシフト勤務で年間休日112日が確保されています。無料駐車場完備でマイカー通勤にも対応しています。住宅手当や処遇改善手当の支給があり、福利厚生として資格取得や研修への助成制度も用意されています。昼食は1食300円で利用でき、働きやすい環境づくりが行われています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 未経験から挑戦できる環境
―――――――――――――――
丁寧な指導体制がある職場です
・経験不問
・学歴不問
・試用期間中も同条件
→ 介護職が初めての方も安心してスタートしやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 福利厚生制度が充実
―――――――――――――――
働きやすさを支える制度があります
・資格取得助成制度あり
・研修助成制度あり
・昼食提供あり
→ スキルアップと日々の働きやすさの両立を目指せる環境です♪
―――――――――――――――
■ 安定勤務を目指せる待遇
―――――――――――――――
各種手当や休日が整っています
・年間休日112日
・住宅手当あり
・処遇改善手当あり
→ 長期的な勤務を検討しやすい職場環境です♪
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年09月04日
医療法人社団圭泉会介護老人保健施設ことぶき
医療法人社団圭泉会
【 北海道/旭川市】無資格もOK!各種手当充実◎施設での介護職募集
| 給料 |
月収 17.1万円~29.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 東旭川町上兵村35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※無資格も可(介護助手) ※夜勤可能な方 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきた医療法人です。良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月04日
株式会社ツクイツクイ春日井
株式会社ツクイ
【愛知県/春日井市】無資格可♪福利厚生充実◎年間休日119日★デイサービスで介護職員募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.1万円~27.8万円 年収 282万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 若草通4-75 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 |
愛知県春日井市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月04日
株式会社ツクイツクイ・サンシャイン守山
株式会社ツクイ
【愛知県/名古屋市】無資格可♪年間休日119日★福利厚生◎介護付有料老人ホーム/介護職《正社員》
| 給料 |
月収 21.3万円~28.0万円 年収 272万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 小幡南3-4-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>不問 <経験>不問 |
年間休日110日以上!残業少なめです◎マイカー通勤可!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月04日
株式会社ツクイツクイ岡崎柱曙
株式会社ツクイ
【愛知県/岡崎市】資格不問◎年休119日♪デイサービスで介護職員募集/正社員
| 給料 |
月収 21.1万円~27.8万円 年収 270万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 柱曙3-1-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 |
年間休日116日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月04日
株式会社ツクイツクイ岡崎洞町
株式会社ツクイ
【愛知県/岡崎市】資格不問!年休119日&リフレッシュ休暇♪デイサービス/介護職
| 給料 |
月収 21.1万円~27.8万円 年収 371万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 洞町東前田2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
夜勤なしの日勤のみで働けるデイサービスの介護職員求人です。40年を超える歴史を持ち、デイサービスでは業界トップクラスを誇る法人が母体です。入社後はチューターが教育・フォローを行い、定期面談で不明点を相談できます。月9日休み、年間休日119日に加えて、年間最大12日のリフレッシュ休暇があり、勤務時間も相談できます。キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度、資格手当、年1回の昇給、年2回の賞与を整えています。1983年から介護事業を展開し、デイサービスで業界トップクラスの事業基盤を持つ法人です。髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげも社内ガイドラインの範囲で認められています。
★おすすめPOINT★
【夜勤なしの日勤勤務で生活リズムを整えやすい環境です】
・夜勤なしの日勤のみで、日中にお客様と関わりながらワークライフバランスに合わせて勤務できます
・月9日休み、年間休日119日、毎月1日のリフレッシュ休暇があり、休暇を組み合わせて働けます
【チューター制度で業務を確認しながら成長できます】
・入社後はチューターが新人の教育・フォローを担当し、定期面談で不明点を相談できる仕組みです
・キャリアパス制度と公的資格取得・自己啓発支援制度があり、資格取得や役割の広がりを目指せます
【40年を超える介護事業の基盤で経験を広げられます】
・1983年に介護事業を開始し、デイサービスで業界トップクラスの事業基盤を築いています
・在宅介護から居住系介護まで幅広く展開しているため、介護サービスへの理解を深められる環境です
【自分らしいスタイルを大切にして働けます】
・髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげが社内ガイドラインの範囲で認められています
・休憩スペース、昼食場所、電子レンジ、冷蔵庫を備え、お弁当も持参できる環境です
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月04日
株式会社ツクイツクイ岡崎むつな
株式会社ツクイ
【愛知県/岡崎市】資格不問◎年休119日♪デイサービスで介護職員募集/正社員
| 給料 |
月収 21.1万円~27.8万円 年収 270万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 六名3-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 |
年間休日116日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年09月04日
医療法人むつみ介護老人保健施設ほうらい
医療法人むつみ
【岩手県/一関市】残業少なめ!マイカー通勤OK★介護老人保健施設での介護職の募集です!
| 給料 |
月収 16.4万円~24.0万円程度 夜勤4回分手当、賃金改善手当込 年収 248万円~362万円程度 賞与4.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 一関市 大東町渋民字大洞地55-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士又は介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格あれば尚可 ※無資格者は実務経験あれば応相談 |
介護老人保健施設にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です!
残業少なめでお仕事の後の時間も有効に使えます!
資格取得支援制度で働きながら資格取得を目指せます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月04日
社会福祉法人はばたきの里特別養護老人ホーム第三いこいの園
社会福祉法人はばたきの里
【広島県/広島市西区】未経験可★特別養護老人ホームにて介護士の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 21.9万円~程度(夜勤月4回想定) 年収 304万円~程度(賞与2.5ヶ月分) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 己斐上6-939-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格: ・介護職員初任者研修修了者(歓迎) ・実務者研修(歓迎) ・介護福祉士(歓迎) ・認知症介護基礎研修修了者(歓迎) ■経験: ・不問 |
広島県広島市西区に位置する特別養護老人ホームで介護士の募集です。
未経験の方も応募可能で、丁寧な指導体制が整えられています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤負担を軽減しながら働けます。資格取得や研修への助成制度があり、成長を目指したい方にもおすすめです。また、福利厚生制度や職員向け行事も用意されており、長く働きやすい職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 未経験者も安心の教育体制
―――――――――――――――
未経験から始めやすい環境です
・経験不問
・丁寧な指導あり
・日勤から業務習得可能
→ 無理なく介護業務を覚えられます♪
?
―――――――――――――――
■ 働きやすさを支える福利厚生
―――――――――――――――
福利厚生が充実している職場です
・ソウェルクラブ加入
・制服貸与あり
・昼食提供あり
→ 安心して長く勤務しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 通勤しやすい職場環境
―――――――――――――――
通勤面の支援が整っています
・マイカー通勤可能
・無料駐車場あり
・通勤手当支給あり
→ 毎日の通勤負担を軽減できます♪
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月04日
株式会社ヴァティーふるさとホーム沼津片浜
株式会社ヴァティー
【静岡県/沼津市】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集<常勤>
| 給料 |
月収 19.3万円~20.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 松長302-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修修了者※いずれか必須 ■経験※必須 |
静岡県沼津市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
アットホームな職場ですのでとても働きやすい環境です!
社内研修制度も充実しており働きながらスキルUPができます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月04日
株式会社ヴァティーふるさとホーム伊豆の国
株式会社ヴァティー
【静岡県/伊豆の国市】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集<常勤>
| 給料 |
月収 19.3万円~20.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 伊豆の国市 長岡1011-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・ホームヘルパー2級※いずれか必須 ■未経験OK |
静岡県伊豆の国市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
アットホームな職場ですのでとても働きやすい環境です!
社内研修制度も充実しており働きながらスキルUPができます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月04日
株式会社ヴァティーふるさとホーム駿河
株式会社ヴァティー
【静岡県静岡市駿河区】 ◎社内研修あり◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集<常勤>
| 給料 |
月収 18.5万円~19.5万円程度 年収 222万円~340万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 丸子新田89番1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者■介護福祉士※いずれか必須 |
静岡県静岡市駿河区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
マイカー通勤OK!無料駐車場もございますので毎日の通勤も楽々です!
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月04日
株式会社ヴァティーあんしんホーム裾野
株式会社ヴァティー
【静岡県/裾野市】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集<夜勤専従パート>
| 給料 |
日給23,000円~23,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 裾野市 富沢246-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修修了者※いずれか必須 ■未経験OK |
静岡県裾野市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
アットホームな職場ですのでとても働きやすい環境です!
社内研修制度も充実しており働きながらスキルUPができます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月04日
株式会社ヴァティーふるさとホーム沼津香貫
株式会社ヴァティー
【静岡県/沼津市】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集<夜勤専従パート>
| 給料 |
日給23,000円~23,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 上香貫二瀬川町1486-14 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修修了者※いずれか必須 ■未経験OK |
静岡県沼津市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
アットホームな職場ですのでとても働きやすい環境です!
社内研修制度も充実しており働きながらスキルUPができます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月04日
株式会社ヴァティーふるさとホーム富士久沢
株式会社ヴァティー
【静岡県/富士市】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集<夜勤専従パート>
| 給料 |
日給23,000円~25,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 久沢1076-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修修了者※いずれか必須 ■未経験OK |
静岡県富士市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
アットホームな職場ですのでとても働きやすい環境です!
社内研修制度も充実しており働きながらスキルUPができます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月04日
株式会社ヴァティーふるさとホーム伊豆の国
株式会社ヴァティー
【静岡県/伊豆の国市】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集<夜勤専従パート>
| 給料 |
日給23,000円~23,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 伊豆の国市 長岡1011-6 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修修了者※いずれか必須 ■未経験OK |
静岡県伊豆の国市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
アットホームな職場ですのでとても働きやすい環境です!
社内研修制度も充実しており働きながらスキルUPができます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護・福祉の求人を探す
こだわり条件から介護・福祉の求人を探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- 1月入職可
- 4月入職可
- 夏~秋入職可
- 年内入職可
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です