実務者研修（ホームヘルパー1級）の研修制度ありの求人・転職一覧（3ページ目）

社会福祉法人清凉会では、「あふれる笑顔～慈悲の心で～」を経営理念として掲げ、 地域における介護・保育ニーズにお応えすべく、複数の施設を運営しております。

介護事業と保育事業を通じて、入居者・園児・職員・地域を笑顔でつなぎ「大きな家族を作っています」介護職の平均年収は450万円を超えており水準が非常に高いです。

ユニット型の特別養護老人ホームにて1人1人のご利用者様に寄り添ったケアが実現出来ます。

介護職、看護師をはじめ主治医の意見を参考に、より質の高いサービスを追求。ご入居者様やご家族の皆様との連携を深め、ご入居者様のQOL・ADLの向上に努めています。

資格・経験不問◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。

ご希望の時間帯にてご就業いただけます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市都筑区にある小規模多機能型居宅介護施設にて介護職員のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市を中心に160以上の施設を運営する法人の求人です。福利厚生が充実し、研修制度もありますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。

スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

北海道江別市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。医療・福祉と密着し、認知症状・心身の機能低下を防止すること、ご利用者にとって安心と笑顔とくつろぎのある生活空間を作ることに取り組んでいます。
ご利用者一人ひとりと向き合い、その方に合わせた介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。賞与制度があるので、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜ライフスタイルに合わせて働ける自由度の高さ＞「登録ヘルパー」という働き方の最大の魅力は、自分の都合に合わせてスケジュールを組みやすい点です。1日5時間からの短時間勤務が可能で、週の日数や時間帯も相談できます。お子様の学校行事やご家族の予定を優先したい主婦（夫）の方や、扶養内で無理なく働きたい方にぴったりです。空いた時間を有効活用して、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。
＜頑張りがしっかり還元される安心の給与制度＞モチベーション高く働けるよう、給与面でのメリットが充実しています。身体介護と生活援助が同じ時給設定になっているため、業務内容によって時給が下がる心配がありません。また、日曜・祝日や早朝・夜間の勤務には時給アップの手当がつきます。さらに、急な予定変更があった場合でも「キャンセル手当（職務時給の60％）」が支給されるため、安心して収入を得ることができます。

＜ライフスタイルに合わせて働ける自由度の高さ＞「登録ヘルパー」という働き方の最大の魅力は、自分の都合に合わせてスケジュールを組みやすい点です。1日3時間からの短時間勤務が可能で、週の日数や時間帯も相談できます。お子様の学校行事やご家族の予定を優先したい主婦（夫）の方や、扶養内で無理なく働きたい方にぴったりです。空いた時間を有効活用して、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。
＜頑張りがしっかり還元される安心の給与制度＞モチベーション高く働けるよう、給与面でのメリットが充実しています。身体介護と生活援助が同じ時給設定になっているため、業務内容によって時給が下がる心配がありません。また、日曜・祝日や早朝・夜間の勤務には時給アップの手当がつきます。さらに、急な予定変更があった場合でも「キャンセル手当（職務時給の60％）」が支給されるため、安心して収入を得ることができます。

＜ライフスタイルに合わせて働ける自由度の高さ＞「登録ヘルパー」という働き方の最大の魅力は、自分の都合に合わせてスケジュールを組みやすい点です。1日3時間からの短時間勤務が可能で、週の日数や時間帯も相談できます。お子様の学校行事やご家族の予定を優先したい主婦（夫）の方や、扶養内で無理なく働きたい方にぴったりです。空いた時間を有効活用して、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。
＜頑張りがしっかり還元される安心の給与制度＞モチベーション高く働けるよう、給与面でのメリットが充実しています。身体介護と生活援助が同じ時給設定になっているため、業務内容によって時給が下がる心配がありません。また、日曜・祝日や早朝・夜間の勤務には時給アップの手当がつきます。さらに、急な予定変更があった場合でも「キャンセル手当（職務時給の60％）」が支給されるため、安心して収入を得ることができます。

＜充実の待遇とメリハリのある働き方＞週20時間以上勤務などで時給UP♪週2日からの勤務、また毎週日曜日は定休日のため、週末の予定が立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
＜未経験・無資格でもOK！安心のスタート＞
「資格を持っていない」「経験がない」という方でも安心して働ける環境です。研修制度が用意されており、最初は先輩スタッフが丁寧にサポートします。年齢不問で、ブランクがある方も歓迎しているので、子育てがひと段落した方や新しいことに挑戦したい方など、幅広い年代の方が活躍できる職場です。

＜「通い・泊まり・訪問」で寄り添うケア＞「通い」を中心に「宿泊」「訪問」を柔軟に組み合わせ、ご利用者さま一人ひとりの生活を支える小規模多機能型居宅介護です。じっくりと向き合うケアができ、その人らしい暮らしを支えるやりがいを感じられます。
＜未経験・無資格でもOK！安心のスタート＞
「資格を持っていない」「経験がない」という方でも安心して働ける環境です。研修制度が用意されており、最初は先輩スタッフが丁寧にサポートします。年齢不問で、ブランクがある方も歓迎しているので、子育てがひと段落した方や新しいことに挑戦したい方など、幅広い年代の方が活躍できる職場です。

＜「通い・泊まり・訪問」で寄り添うケア＞「通い」を中心に「宿泊」「訪問」を柔軟に組み合わせ、ご利用者さま一人ひとりの生活を支える小規模多機能型居宅介護です。じっくりと向き合うケアができ、その人らしい暮らしを支えるやりがいを感じられます。
＜未経験・無資格でもOK！安心のスタート＞
「資格を持っていない」「経験がない」という方でも安心して働ける環境です。研修制度が用意されており、最初は先輩スタッフが丁寧にサポートします。年齢不問で、ブランクがある方も歓迎しているので、子育てがひと段落した方や新しいことに挑戦したい方など、幅広い年代の方が活躍できる職場です。

＜マンション内を訪問！1対1の寄り添いケア＞定員89名のサービス付き高齢者向け住宅（賃貸マンション）です。基本的なお仕事は、建物内にお住まいの方や近隣の方への訪問介護スタイル。介護と暮らしの両面からサポートする、やりがいのあるお仕事です。
＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。

＜みんなでイチから！オープニングスタッフ＞2026年3月にオープンの介護付き有料老人ホームです。建物が新しいのはもちろん、働くスタッフもみんな一緒のスタートラインに立てるのがオープニングの醍醐味です。
＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
＜未経験スタート6割！安心のサポート体制＞ 入社者の約6割が未経験スタート。2週間の丁寧な研修があるため、知識ゼロからでも安心して始められます。先輩が優しくフォローしてくれるので、焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

＜「通い・泊まり・訪問」で寄り添う柔軟なケア＞利用者様の「通い」を中心に、必要に応じて「宿泊」や「訪問」を組み合わせたサービスを提供しています。利用者様一人ひとりの生活スタイルやその日の体調に合わせて、きめ細やかなサポートができるのが大きなやりがいです。「必要な時に必要なサービス」を届けるこの仕事を通して、臨機応変な対応力が身につき、介護職として確かなスキルアップができる環境です。
＜大手グループならではの安心感と厚待遇＞損保ジャパングループの一員として、安定した待遇のもとで働けます。賞与は年2回支給され、日祝手当や夜勤手当に加えて「働きがい向上手当」など独自のプラスアルファも充実しています。さらに、リゾートホテルやレジャー施設の割引制度といった福利厚生も利用可能。結婚や子育てなどのライフイベントを迎えても、手厚い支援制度があるので安心してキャリアを継続できます。

＜多職種がチームで支え合う温かい連携＞日々の業務では、ご利用者さまの食事や入浴、排泄などの生活サポートを行います。この職場の大きな特徴は、看護師を中心に、ホーム長・ケアマネジャー・スタッフが密に連絡を取り合っていることです。職種の垣根を越えて協力し合う体制ができているため、何かあったときも相談しやすく、チーム一丸となってご利用者さまの安心できる暮らしを支えています。
＜大手グループならではの厚待遇と福利厚生＞損保ジャパングループならではの充実した待遇が魅力です。賞与はしっかり支給され、残業が発生した場合は1分単位で手当が出ます。「働きがい向上手当」などの各種手当も手厚く、給与面での安心感があります。さらに、退職金制度や労働組合への加入、レジャー施設の割引制度などもあり、仕事だけでなくプライベートや将来の生活も大切にしながら長く働ける職場です。

北海道室蘭市に位置する訪問介護事業所における介護職員（登録ヘルパー）の募集です。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜3人1組のチーム制！未経験でも安心の訪問入浴＞訪問入浴は、看護師・介護士・オペレーターの3名がチームを組んでお客様のご自宅を訪問します。お一人での対応ではないため、困ったときはすぐに相談できる心強い環境です。オペレーターのお仕事は、専用浴槽の運搬やセッティング、運転がメイン。チームワークを大切にしながら、お客様に「最高のお風呂」をお届けするやりがいのあるお仕事です。
＜資格ゼロからプロへ！手厚いサポートで成長できる＞入社後は専門の研修施設で7日間しっかりと基礎を学びます。現場に出てからも、先輩社員が一緒に行う実務研修（OJT）があるので安心です。さらに、働きながら資格取得を目指す際、費用は全額会社が負担！資格を取れば給与もアップし、報奨金が出る制度もあるため、モチベーション高く成長を目指せます。