正社員(正職員)の産休・育休・介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(14ページ目)

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訪問看護

更新日:2026年04月23日

株式会社ソラスト小規模多機能型居宅介護ソラスト台東

株式会社ソラスト

【東京都/台東区】 医療・福祉を展開する企業が運営する小規模多機能型居宅介護でのケアワーカー

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月23日

社会福祉法人善光会フロース東糀谷

社会福祉法人善光会

【東京都/大田区】寮有り♪国内最大級の複合福祉施設(特別養護老人ホーム)で介護職の募集です!

給料

月収 20.0万円~33.5万円程度(夜勤4回分含む)

年収 330万円~420万円程度

勤務地

東京都 大田区 東糀谷六丁目4番17号
京急空港線「穴守稲荷駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方歓迎

未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

特別養護老人ホームでの介護スタッフの求人です。東京都大田区(6拠点)、葛飾区(1拠点)を拠点とする社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障害者支援施設・デイサービス・通所リハビリテーション・ショートステイを運営する国内最大級の複合福祉施設です。
お客様の満足度向上、福祉業界の改革、そして最適な社会保障をデザインするために革新的な取組みを導入しながら介護サービスを提供しています。大田区内に寮がございますので、お一人暮らしをお考えの方は是非ご連絡ください。
年に3日リフレッシュ休暇が設けられておりますので、お休みの相談もしやすいです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

訪問介護

更新日:2026年04月23日

株式会社ツクイツクイ大和

株式会社ツクイ

【宮城県/黒川郡大和町】年休116日★髪色ネイル自由&充実の福利厚生◎訪問介護のサ責兼管理者候補募集

給料

月収 27.8万円~程度

年収 355万円~468万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

宮城県 黒川郡大和町 吉岡字天皇寺87
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩23分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:サービス提供責任者の経験 必須(経験年数不問)

車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆まずは半年~1年ほど現場業務で経験を積み、その後管理者としての業務を学んでいく「管理者候補」の募集です。業務用スマホの貸与もあり、効率的に働きながら多彩なスキルを身につけられます。資格取得や自己啓発支援制度、キャリアパス制度が整っているため、着実に成長できる環境です。
◆月1日の「リフレッシュ休暇」や、未就学児1名につき5日付与される「こども休暇」など、お休み制度が充実しています。産前産後休業や育児・介護休業はもちろん、産後パパ育休制度も導入されているため、ライフステージが変わっても安心です。夜勤なしのシフト制で、無理なく働き続けられます。
◆髪色や髪型はもちろん、ネイル、まつげエクステ、ひげも社内ガイドラインの範囲内でOKです!オシャレを我慢することなく、「好き」や個性を活かしながらのびのびと活躍できます。個性を尊重してくれる風通しの良い環境で、毎日楽しく前向きにお仕事に取り組めます。

訪問介護

更新日:2026年04月23日

株式会社ツクイツクイ一関

株式会社ツクイ

【岩手県/一関市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集

給料

月収 24.2万円~程度

年収 311万円~429万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

岩手県 一関市 東五代6-30
JR東北本線(上野-盛岡)「山ノ目駅」バス・車2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:サービス提供責任者の実務経験3年以上 必須

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均5時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
<専門性を磨ける!「あたりまえの生活」を支えるプロへ>サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

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