正社員(正職員)の介護職・福祉の求人・転職一覧（30ページ目）

徳島県徳島市にあるデイサービスにて介護職の募集です♪
無料駐車場を完備しており、車通勤OK♪資格を問わずご応募いただけます。日曜は固定休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護スタッフの募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
―――――――――――――――
教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
―――――――――――――――
■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

岐阜県多治見市に位置する訪問介護で介護職員の募集です。未経験やブランクのある方も応募可能で、OJT制度や先輩スタッフによるフォロー体制が整っています。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップを目指したい方にも適した環境です。車通勤にも対応しており通勤面にも配慮されています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■未経験者も応募可能
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未経験やブランクのある方も応募できる求人です。
・未経験応募可
・ブランクのある方も応募可
・OJT制度あり
→安心して業務を始めやすい環境です♪

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■研修制度と資格支援
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学びながら働ける体制が整っています。
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期的なフォローあり
→スキルアップを目指す方に適しています♪

岐阜県多治見市に位置する訪問介護で介護職員の募集です。介護職員初任者研修修了以上の資格から応募可能で、未経験やブランクのある方も応募できます。OJT制度や定期的な面談によるサポート体制があり、資格取得支援制度も用意されています。各種手当や休暇制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■未経験から応募可能
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未経験やブランクのある方も応募可能です。
・未経験応募可
・ブランクのある方も相談可能
・OJT制度あり
→安心して業務をスタートできます♪

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■資格取得支援制度あり
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働きながらスキルアップを目指せます。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士実務者研修資格取得支援制度あり
・研修制度あり
→キャリア形成に役立ちます♪

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■各種休暇制度が充実
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休暇制度が整備されています。
・有給休暇あり
・夏期休暇あり
・育児休暇あり
→ライフイベントに対応しやすい環境です♪

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

岐阜県多治見市に位置する訪問介護で介護職員の募集です。介護職員初任者研修修了以上の資格から応募可能で、未経験やブランクのある方も応募できます。OJT制度や定期的な面談によるサポート体制があり、資格取得支援制度も用意されています。各種手当や休暇制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■未経験から応募可能
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未経験やブランクのある方も応募可能です。
・未経験応募可
・ブランクのある方も相談可能
・OJT制度あり
→安心して業務をスタートできます♪

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■資格取得支援制度あり
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働きながらスキルアップを目指せます。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士実務者研修資格取得支援制度あり
・研修制度あり
→キャリア形成に役立ちます♪

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■各種休暇制度が充実
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休暇制度が整備されています。
・有給休暇あり
・夏期休暇あり
・育児休暇あり
→ライフイベントに対応しやすい環境です♪

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート！
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です！有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪

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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
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・時間単位休暇制度あり
―――――――――――――――
■ 未経験から安心スタート！
―――――――――――――――
教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
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・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける！
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
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→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です

東京都町田市に位置する介護付き有料老人ホームでケアクルーの募集です。介護職員初任者研修以上をお持ちであれば経験は不問です。ICT機器の活用により記録や情報共有がしやすく、業務効率化に取り組まれています。また、OJTやチューター制度、オンライン研修など教育体制も充実しています。年間休日119日やリフレッシュ休暇制度も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■教育体制充実の環境
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入職後の育成制度が整っています
・OJT研修あり
・チューター制度あり
・オンライン講座あり
→安心して業務を習得できます♪

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■福利厚生制度が充実
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各種支援制度が用意されています
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・ツクイPLUSあり
→長期的な就業を目指せます♪

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■休日制度と休暇あり
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休暇制度が整備されています
・月9日休み
・リフレッシュ休暇あり
・年間休日119日
→計画的に休暇取得ができます♪

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市北区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市西成区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市住吉区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
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残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
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大阪府大阪市中央区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
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残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
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大阪府大阪市北区に位置する訪問介護事業所です。最寄り駅から徒歩5分の立地でございます。
研修制度などの福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
年間休日は111日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

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