正社員(正職員)の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ藤が丘

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市青葉区】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎有料老人ホームにて常勤介護士募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ西葛西

ライクケア株式会社

【東京都/江戸川区】残業少なめ◎マイカー通勤OK!介護付き有料老人ホームにて常勤介護スタッフ求人です

更新日:2026年04月27日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン新川崎

株式会社ベストケア・パートナーズ

【川崎市幸区】完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

神奈川県 川崎市幸区 鹿島田2-9-30
JR南武線(川崎-立川)「鹿島田駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年04月27日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン足立神明

株式会社ベストケア・パートナーズ

【東京都/足立区】完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

東京都 足立区 神明2-659
つくばエクスプレス「六町駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年04月27日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン朝霞根岸台

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/朝霞市】完全週休2日制◎月収32万円以上も◎住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事<正社員>

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

埼玉県 朝霞市 根岸台1-11-3
東武東上線「朝霞駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年04月27日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン川崎元住吉

株式会社ベストケア・パートナーズ

【神奈川県/川崎市】曜日固定の完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 明津85
東急東横線「元住吉駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問

未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年04月27日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/東久留米市】完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームにて介護職募集♪<正社員>

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

東京都 東久留米市
西武池袋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴六角橋

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴秦野

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/秦野市】介護未経験OK★日勤のみ&日曜固定休み◎訪問入浴での介護職

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴平塚

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/平塚市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴横須賀

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/横須賀市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴横浜緑

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴港北

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/横浜市】介護未経験OK★日勤のみ◎訪問入浴での介護職

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴荏田

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/横浜市】介護未経験OK★日勤のみ&日曜固定休み◎訪問入浴での介護職

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴横浜泉

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/横浜市】介護未経験OK★日勤のみ◎訪問入浴での介護職

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴高津

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/川崎市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴中原

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/川崎市】介護未経験OK★日勤のみ◎訪問入浴での介護職

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴川崎南

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/川崎市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴相模原

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/相模原市中央区】介護未経験OK★日勤のみ&日曜固定休み◎訪問入浴での介護職募集

訪問入浴

更新日:2026年04月27日

株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴港南

株式会社ASCare 神奈川支店

【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月27日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター上北方

株式会社ニチイ学館

【宮崎県/宮崎市】管理者へのキャリアパスも豊富♪年休110日◎小規模多機能で介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 21.1万円

年収 277万円

勤務地

宮崎県 宮崎市 大字上北方717-1
JR日豊本線「蓮ケ池駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1900カ所の介護事業所を展開する大手法人が運営する小規模多機能型居宅介護です(2026年4月時点)。大手ならではの「給与還元」と「キャリアの広がり」にあります。国家資格に対する手厚い資格手当はもちろん、勤続年数や時間帯別手当などの各種手当が充実しており、これまでのご経験がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 また、全国展開の強固な基盤があるため、現場の介護職からスタートし、将来的にはリーダー、サービス提供責任者、施設長といったマネジメント職へのステップアップが明確に描けます。階層別の研修制度も完備されており、役職に就いた後も継続的なフォローアップを受けられます。ご自身の専門性を高めながら、安定した高待遇でキャリアを築きたい方にぜひ挑戦していただきたい職場です。

<介護福祉士の資格・経験を最大限に評価する給与体系>
・国家資格に対する手厚い資格手当が支給され、ベースアップを実現しやすいです
・経験年数や日々の頑張りを正当に評価する制度があり、モチベーションが収入に直結しやすいです
・大手法人ならではの賞与や、各種手当(時間帯別・家族手当など)で安定した高待遇♪
<リーダーから施設長まで!大手法人ならではの明確なキャリアパス>
・現場のプロフェッショナルから、管理者やマネジメント職への早期ステップアップも目指せいます
・全国規模のネットワークを活かし、将来的には別サービスやケアマネジャーへの挑戦も支援されます
・階層別研修や役職者向けマネジメント研修が充実しており、将来を見据えた成長をバックアップ
<ライフステージが変わっても長く活躍できる圧倒的な安定基盤>
・ご家族の状況に応じた手当や、企業主導型保育所の利用相談など子育て世代にも安心の福利厚生です
・「通い・泊まり・訪問」の幅広いケアに携わることで、介護福祉士としてのスキルをさらに磨ける環境です
・大手の組織力を活かした労務管理でワークライフバランスを推進し、腰を据えて長期就業できます

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