正社員(正職員)
訪問介護
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション上尾 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
みずたま介護ステーション上尾の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【埼玉県／上尾市】福利厚生充実◎大手グループ法人運営の訪問介護求人です〈介護職〉
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給料
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月収 24.6万円～25.8万円程度 ※手当含む |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 上尾市 宮本町13-9 モアニビル101号室
ＪＲ高崎線「上尾駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「上尾駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ■簡単なパソコン操作が可能な方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2022年12月26日 求人番号：603573
ここに注目！
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更新日：2022年12月26日 求人番号：603573
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。
※勤務地は面接時に決定（希望考慮）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。
※勤務地は面接時に決定（希望考慮）
- 勤務地
- 埼玉県 上尾市 宮本町13-9 モアニビル101号室
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ高崎線「上尾駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上
■簡単なパソコン操作が可能な方
- 給料
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年収 339万円～354万円程度 ※想定
月収 24.6万円～25.8万円程度 ※手当含む
備考：【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（4月）
※昇格は毎年定期的にチャレンジの機会があります
- 諸手当
-
通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
資格手当（実務者研修:15,000円／月、介護福祉士・社会福祉士:20,000円／月、介護支援専門員:30,000円／月）
その他手当（付加給:10,000円～12,000円※予め月給に含まれます、処遇改善手当:51,500円／月※予め月給に含まれます）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■社会保険完備（東京海上日動健保組合加入）■資格取得支援
■ベネフィットステーション加入（国内／海外提携リゾート施設利用可）
■東京海上グループ団体保険加入割引制度 ■健康診断費用補助
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■マイセレクト制度（勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：■1日8時間勤務のシフト制／原則9時～18時 ※サービス提供時間：7時～21時（事業所により異なります）
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：15日 最大有給日数：20日
備考：■原則月9休／一部月10日休（1月、8月、12月）、一部月8休（2月） ■積立休暇制度（取得できなかった有給休暇を最大60日まで積み立て可能）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション上尾
- 法人名
-
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション上尾
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2F
- 法人情報
-
【事業内容】
・在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営
・介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」の企画・販売・運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・法人・企業向けソリューションサービスの提供
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2025年02月27日 求人番号：9080707
みずたま介護ステーション光が丘の介護職求人
【東京都練馬区／都営大江戸線】年間休日110日♪介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！
| 給料 |
月収 26.3万円～30.6万円程度※想定月給 年収 316万円～368万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 高松5-19-17 サンフラワー大門第一ビル201号室 |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護の実務経験がある方 ■介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ■実務者研修を修了した方 ■2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ■パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京都練馬区にある介護ステーションにてサービス提供責任者のお仕事です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.6万円～25.8万円程度 年収 339万円～354万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 丸山1-4-4 マンション窪寺1階 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「野方駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護の実務経験ある方を優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所での介護職求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.6万円～32.0万円程度 年収 351万円～465万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 豊玉北4-26-6 D・Ｓ・Ｔクリーンカーム103号室 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「練馬駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■実務者研修を修了した方（ホームヘルパー１級） ■2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ■パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
更新日：2025年05月15日 求人番号：9158530
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅡ の介護職求人
【神奈川県／川崎市宮前区】福利厚生充実／スキルアップ可／老人ホームにて介護職員の募集★≪夜勤専従≫
| 給料 |
日給23,600円～27,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-7-34 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
【資格・経験】 ■介護福祉士 ■実務経験1年以上 介護施設(有料・特養・老健など)での実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市宮前区にございます有料老人ホームにて、夜勤専従の介護職員の募集です！
福利厚生が充実！長期的に就業ができる環境が整っています◎
研修制度が整っているので、スキルアップも可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.9万円～27.4万円程度 ※諸手当込 年収 375万円～412万円程度 ※月収×12ヶ月＋賞与（月残業15時間分含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-7-34 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
【資格・経験】 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■実務経験1年以上 介護施設(有料・特養・老健など)での実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市宮前区にございます有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
福利厚生が充実！長期的に就業ができる環境が整っています◎
年間休日も110日と多めで、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.0万円～27.3万円程度※諸手当込 年収 276万円～327万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 平方１９１５ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「上尾駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
埼玉県上尾市にございます、介護老人保健施設にて介護職求人になります！
年間休日120日★
ご興味のある方は、マイナビまでお問い合わせください。
| 給料 |
月収 19.8万円～20.3万円程度（諸手当込み） 年収 312万円～320万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字西門前字南前636 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「北上尾駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
JR高崎線「北上尾駅」より車で約5分ほどの場所に位置する在宅復帰型の介護老人保健施設です。年間公休120日、残業もほとんどないのでプライベートも充実させながら仕事に取組めます。また、育児休暇取得事例もあり、小さいお子様をお持ちの方にもおすすめです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
月収 21.7万円～23.7万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字平方領々家224-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「西大宮駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかあれば尚可 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
埼玉県上尾市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤OKに加えて、無料駐車場もございますので、通勤も楽々です♪
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.0万円～32.0万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字中新井333-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「上尾駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 歓迎 ■介護施設での勤務経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
埼玉県上尾市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
残業がほぼないのでプライベートとの両立ができます。
各種手当も充実。夜勤手当1回10,000円、ユニットリーダー手当30,000円など。
年収400万以上も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.4万円～25.6万円程度 夜勤手当5回含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 藤波3丁目265番地1号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「桶川駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
埼玉県上尾市にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
年間休日120日と多く残業も少なめのですのでプライベートも充実できます。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
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- お問い合わせ求人番号
-
603573
- 応募先名称
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション上尾
- お問い合わせ例
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。