上尾市(埼玉県)の生活支援員の求人・転職一覧
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更新日：2025年12月23日
社会福祉法人あらぐさ福祉会多機能型事業所 労働と教育の場「雑草」
社会福祉法人あらぐさ福祉会
【埼玉県／上尾市】嬉しい賞与4ヶ月実積◎日勤のみ×残業少なめ♪障害者支援施設での生活支援員募集
| 給料 |
月収 18.3万円～19.2万円程度 手当別 年収 320万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与4ヶ月想定＋年度末一時金 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 地頭方438-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士資格保持者優遇 ※経験不問、経験者優遇 |
埼玉県上尾市に位置する多機能型事業所です。
生活介護、就労継続支援B型のサービスを提供しています。障害のある人たちの人格を尊重し、思いや意見を大切にしながらその人らしく人生を築いていけるよう支援しています。
日勤の仕事で、残業も少なめですので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、施設内見学などさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2025年11月05日
社会福祉法人あらぐさ福祉会第1クローバーハウス
社会福祉法人あらぐさ福祉会
【埼玉県／上尾市】定員7名☆アットホームな障がい者グループホームにて介護支援員募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,200円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 領家114-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
埼玉県上尾市に位置する障がい者グループホームにて介護支援員募集です。
利用者の見守り業務や、調理・洗濯など、生活支援全般のお仕事をお任せいたします。
定員7名の小規模な施設ですので、アットホームな環境で個別性をもってサービスを提供したい、という方にぴったりの職場です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
その他
更新日：2026年08月19日
社会福祉法人あらぐさ福祉会グループホーム：第１クローバーハウス
社会福祉法人あらぐさ福祉会
【埼玉県／上尾市】無資格OK★キレイな施設◎障害者グループホームでの支援員募集＜夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,170円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 領家114-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※経験不問 ■男性（同性介助のため） |
埼玉県上尾市に位置する定員7名の障害者グループホームです。
キレイな施設で、職員も過ごしやすい環境です。
ご利用者様が健康で安心な毎日を送り、その人らしい生活が築いていけるようサポートしています。
夜勤のみのお仕事で、プライベートの時間を有効活用いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム上尾平塚
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県／上尾市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 324万円～382万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字平塚1629-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
募集停止
更新日：2025年11月05日
社会福祉法人あらぐさ福祉会こぱん☆あらぐさ
社会福祉法人あらぐさ福祉会
【埼玉県／上尾市】無資格OK★1日4時間のご勤務◎就労継続支援B型での支援員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,141円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 富士見２丁目１５－１ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 |
埼玉県上尾市に位置する定員12名の就労継続支援B型です。
様々な種類の手作りパンを販売しています！
知的障害者への作業、生活支援をお願いします。
1日4時間のご勤務ですので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.8万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1404円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
5.0
-
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に埼玉県上尾市の生活支援員求人はどのくらいありますか？
埼玉県上尾市の生活支援員求人は6件あります（2026年10月06日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
埼玉県上尾市の生活支援員求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
埼玉県上尾市×年間休日110日以上
埼玉県上尾市×日勤のみ
埼玉県上尾市×無資格OK
埼玉県上尾市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。