正社員(正職員)
有料老人ホーム
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ヒルデモアこどもの国
の介護福祉士、介護職・ヘルパー求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ヒルデモアこどもの国の介護福祉士、介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年12月09日 求人番号：569381
|
給料
|
月収 25.8万円～32.1万円以上（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 横浜市青葉区 奈良町750-1
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士、ヘルパー2級 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月09日 求人番号：569381
この求人のポイント
Point1
ポイント01
充実の研修制度で働く職員を応援します！
資格取得支援制度は勿論ですが、新人からベテランまで階層別の研修を用意しております。
また、動画での研修など時間や場所を選ばず学べる環境もございます。
介護技術だけでなく、将来マネジメントを目指す職員向けの研修もあり、しっかりと学べる環境を整えております。
Point2
ポイント02
キャリアを選んで、長期的に就業できる環境が整っております！
看護師と介護職の連携を密に取り、夜間帯含め迅速な対応をしております。リハビリ職や相談員とも現場では頻繁にコミュニケーションを取り、同じ目線で状況を把握していることは大きな強みです。人間関係も良い施設づくりができているので、働きやすい環境です。
Point3
ポイント03
東京海上グループの充実した福利厚生で安心して働ける環境が整っております。
なかなか長期休暇が取りづらい介護業界ですが、東京海上日動では5日間の特別連続有給休暇制度があります。この制度を活用して、国内外の旅行に出かけるスタッフも多いです。また転職直後でも有給休暇が13日間付与されるため、何かあっても安心して就業できます。
従業員の健康を考え、定期健康診断やインフルエンザ予防接種なども法人として大切にしております。
育休産休や介護休暇などもあり、ライフイベントを安心して迎えることができるのも東京海上日動で働く魅力です。
キャリアアドバイザーからのコメント
２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【募集セクション】
・施設介護士
54室の居室は3フロアのフロア制、最大18名のご入居者を2～5名のスタッフがサポート
。また、看護スタッフが24時間常駐で安心
・平均介護度 3.09
・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します
- 仕事内容
- 【募集セクション】
・施設介護士
54室の居室は3フロアのフロア制、最大18名のご入居者を2～5名のスタッフがサポート
。また、看護スタッフが24時間常駐で安心
・平均介護度 3.09
・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区 奈良町750-1
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士、ヘルパー2級
- 給料
-
年収 349万円～416万円以上（諸手当込み）
月収 25.8万円～32.1万円以上（諸手当込み）
備考：■月給モデル 経験3年以上
介護福祉士 月給278,500円～
■年収モデル 経験3年以上
介護福祉士 3,902.000～4,238,000円
時間外手当約28,000円（月平均残業時間15時間分）、年間賞与、特定処遇（48,000円）を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2.6ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
住宅手当
残業手当
資格手当（初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円）
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／1回）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
■資格取得支援制度有
■東京海上グループ団体保険加入割引制度有
※非常勤の場合は一部内容が異なります
※定年60歳
《有給休暇制度》入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間3：17:00～10:00(休憩120分)
備考：※配属フロアにより、若干異なります
- 休日休暇
-
慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■積立休暇制度（最大60日まで積立可能）※私傷病時に利用可能 公休日は、月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日）となっています。
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
住宅手当・補助 高収入 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり 40代応募歓迎 50代応募歓迎給与
■月収： 25.8万円～32.1万円以上（諸手当込み）
備 考
■月給モデル 経験3年以上
介護福祉士 月給278,500円～
■年収モデル 経験3年以上
介護福祉士 3,902.000～4,238,000円
時間外手当約28,000円（月平均残業時間15時間分）、年間賞与、特定処遇（48,000円）を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2.6ヶ月分）
募集職種
介護福祉士 介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
【求める資格・経験】
■介護福祉士、ヘルパー2級
仕事内容
【募集セクション】
・施設介護士
54室の居室は3フロアのフロア制、最大18名のご入居者を2～5名のスタッフがサポート
。また、看護スタッフが24時間常駐で安心
・平均介護度 3.09
・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間3：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
※配属フロアにより、若干異なります
アクセス
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当
残業手当
資格手当（初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円）
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／1回）
休日休暇
慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■積立休暇制度（最大60日まで積立可能）※私傷病時に利用可能 公休日は、月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日）となっています。
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
■資格取得支援制度有
■東京海上グループ団体保険加入割引制度有
※非常勤の場合は一部内容が異なります
※定年60歳
《有給休暇制度》入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
この求人のポイント
Point1
ポイント01
充実の研修制度で働く職員を応援します！
資格取得支援制度は勿論ですが、新人からベテランまで階層別の研修を用意しております。
また、動画での研修など時間や場所を選ばず学べる環境もございます。
介護技術だけでなく、将来マネジメントを目指す職員向けの研修もあり、しっかりと学べる環境を整えております。
Point2
ポイント02
キャリアを選んで、長期的に就業できる環境が整っております！
看護師と介護職の連携を密に取り、夜間帯含め迅速な対応をしております。リハビリ職や相談員とも現場では頻繁にコミュニケーションを取り、同じ目線で状況を把握していることは大きな強みです。人間関係も良い施設づくりができているので、働きやすい環境です。
Point3
ポイント03
東京海上グループの充実した福利厚生で安心して働ける環境が整っております。
なかなか長期休暇が取りづらい介護業界ですが、東京海上日動では5日間の特別連続有給休暇制度があります。この制度を活用して、国内外の旅行に出かけるスタッフも多いです。また転職直後でも有給休暇が13日間付与されるため、何かあっても安心して就業できます。
従業員の健康を考え、定期健康診断やインフルエンザ予防接種なども法人として大切にしております。
育休産休や介護休暇などもあり、ライフイベントを安心して迎えることができるのも東京海上日動で働く魅力です。
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法人概要
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国
- 法人名
-
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2F
- 法人情報
-
【事業内容】
・在宅介護サービスの運営
・介護付有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・法人・企業向けソリューションサービスの提供
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 30.6万円～34.9万円夜勤手当4回分＋資格手当＋処遇改善手当、時間外手当・経験等による 年収 422万円～475万円月収＋特定処遇、賞与等含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 西麻布4-17-24 パークウェルステイト西麻布 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格：必須 ■夜勤のある施設での介護経験1年以上：必須 ■土日、祝日、年末年始を問わず、シフト制勤務が可能であること |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都港区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！
充実の福利厚生で安定して長く働くことができる職場です。
保険制度や、研修制度、休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.0万円～28.0万円程度（諸手当込） 年収 330万円～400万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 千曲市 大字戸倉1793-1 |
| 最寄り駅 |
しなの鉄道「戸倉駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員実務者研修以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
長野県千曲市に位置する介護付き有料老人ホームでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
資格取得支援があるのでスキルアップが目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 24.6万円～25.8万円程度 ※手当含む 年収 339万円～354万円程度 ※想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 脇田本町15-19 ニューパレスビル新館6階 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「川越駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ■簡単なパソコン操作が可能な方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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| 給料 |
時給1,430円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 藤が丘2-9-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「藤が丘(神奈川)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年12月19日 求人番号：604952
メディカルホームグランダ青葉藤が丘の介護職求人
【横浜市青葉区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～420万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 藤が丘2-9-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「藤が丘(神奈川)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～420万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 青葉台2-30-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～420万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 荏田西2-14-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「江田(神奈川)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～420万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 新石川2-23-5 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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月給
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
569381
- 応募先名称
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国
- お問い合わせ例
- 「求人番号569381に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
先輩社員からの一言
「介護は、大変な仕事だよ。」これは、介護職のいとこから聞いた言葉です。でも幼い頃に大好きな祖母をケアした経験もあり、どうしてもこの業界への想いが捨てられませんでした。そしてヒルデモアにインターンシップに来たとき、楽しく語り合うご入居者とスタッフを見て、「ここだ」と直感的に思ったのです。実際に働く今、私のモチベーションの源泉はご入居者お一人おひとりの笑顔を見ることです。たとえば、夕方になるとご家族の食事準備をしていた頃を思い出し、落ち着きがなくなってしまうご入居者がいらっしゃいました。そこで毎日、夕食の準備をする際に、カトラリーの配置などをご協力いただくことにしました。すると徐々に自ら「お手伝いしましょうか？」とおっしゃるほど活き活きして、ご家族からも「ここに来てから笑顔が増えた。本当にありがとう」とおっしゃっていただけるまでになりました。もちろん安全には十分気を付けていますが、常識に縛られる必要はありません。ご入居者お一人おひとりらしい生活を送っていただくために、日々試行錯誤をしています。そのお返しでいただく笑顔を見た瞬間、この仕事を選んでよかったと心から思います。
採用担当者からの一言
東京海上日動では、社員が働きやすい環境を整えるために各種制度を整えております。
お客様により良いケアを提供するためには、社員満足度は非常に大切だと思っています。
経験が浅い方からベテランまで、どんな方でも成長できる環境が整っております。
たくさんのご応募をお待ちしております。
キャリアアドバイザーからの一言
２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。