正社員(正職員)
有料老人ホーム
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ヒルデモアこどもの国の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【神奈川県／横浜市】ヒルデモアこどもの国＜介護士＞
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給料
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月収 25.8万円～30.0万円夜勤手当月４回、平均残業時間15時間分を含むます。 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市青葉区 奈良町750-1
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士、ヘルパー2級 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年04月04日 求人番号：569381
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更新日：2025年04月04日 求人番号：569381
この求人のポイント
Point1
ポイント01
充実の研修制度で働く職員を応援します！
資格取得支援制度は勿論ですが、新人からベテランまで階層別の研修を用意しております。
また、動画での研修など時間や場所を選ばず学べる環境もございます。
介護技術だけでなく、将来マネジメントを目指す職員向けの研修もあり、しっかりと学べる環境を整えております。
Point2
ポイント02
キャリアを選んで、長期的に就業できる環境が整っております！
看護師と介護職の連携を密に取り、夜間帯含め迅速な対応をしております。リハビリ職や相談員とも現場では頻繁にコミュニケーションを取り、同じ目線で状況を把握していることは大きな強みです。人間関係も良い施設づくりができているので、働きやすい環境です。
Point3
ポイント03
東京海上グループの充実した福利厚生で安心して働ける環境が整っております。
なかなか長期休暇が取りづらい介護業界ですが、東京海上日動では5日間の特別連続有給休暇制度があります。この制度を活用して、国内外の旅行に出かけるスタッフも多いです。また転職直後でも有給休暇が13日間付与されるため、何かあっても安心して就業できます。
従業員の健康を考え、定期健康診断やインフルエンザ予防接種なども法人として大切にしております。
育休産休や介護休暇などもあり、ライフイベントを安心して迎えることができるのも東京海上日動で働く魅力です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【募集セクション】
・施設介護士
54室の居室は3フロアのフロア制、最大18名のご入居者を2～5名のスタッフがサポート
。また、看護スタッフが24時間常駐で安心
・平均介護度 3.09
・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します
- 仕事内容
- 【募集セクション】
・施設介護士
54室の居室は3フロアのフロア制、最大18名のご入居者を2～5名のスタッフがサポート
。また、看護スタッフが24時間常駐で安心
・平均介護度 3.09
・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区 奈良町750-1
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士、ヘルパー2級
- 給料
-
年収 349万円～416万円
月収 25.8万円～30.0万円夜勤手当月４回、平均残業時間15時間分を含むます。
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
住宅手当
家族手当
残業手当
資格手当（実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円）
夜勤手当（10,000円／1回）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
■資格取得支援制度有
■東京海上グループ団体保険加入割引制度有
※非常勤の場合は一部内容が異なります
※定年60歳
《有給休暇制度》入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
17:00～10:00(休憩120分)
備考：※配属フロアにより、若干異なります
- 休日休暇
-
慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■積立休暇制度（最大60日まで積立可能）※私傷病時に利用可能 公休日は、月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日）となっています。
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国
- 法人名
-
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区用賀4丁目10番5号 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2階
- 法人情報
-
【事業内容】
・在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営
・介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」の企画・販売・運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・法人・企業向けソリューションサービスの提供
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2025年02月27日 求人番号：9080707
みずたま介護ステーション光が丘の介護職求人
【東京都練馬区／都営大江戸線】年間休日110日♪介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！
| 給料 |
月収 26.3万円～30.6万円程度※想定月給 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 高松5-19-17 サンフラワー大門第一ビル201号室 |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護の実務経験がある方 ■介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ■実務者研修を修了した方 ■2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ■パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京都練馬区にある介護ステーションにてサービス提供責任者のお仕事です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.9万円～27.4万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-7-34 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
【資格・経験】 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■実務経験1年以上 介護施設(有料・特養・老健など)での実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市宮前区にございます有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
福利厚生が充実！長期的に就業ができる環境が整っています◎
年間休日も110日と多めで、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.6万円～32.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 南常盤台1-37-2 第二渡部ビル2階 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「ときわ台(東京)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■実務者研修を修了した方（ホームヘルパー１級） ■2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ■パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 21.9万円～23.7万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 市ケ尾町1063-1 エクセル市ケ尾401号室 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「市が尾駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）・介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県横浜市青葉区に位置する訪問介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。産前産後休暇／育児休業や介護休暇（休業）など、ライフステージに変化があっても長く働いていただける環境が整えられています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.9万円～23.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘4-1-1 ベルヴィル・アイ301 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員実務者研修・介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
横浜市青葉区に位置する訪問介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。産前産後休暇／育児休業や介護休暇（休業）など、ライフステージに変化があっても長く働いていただける環境が整えられています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 荏田西2-15-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「江田(神奈川)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
569381
- 応募先名称
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国
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この求人へのコメント
先輩社員からの一言
「介護は、大変な仕事だよ。」これは、介護職のいとこから聞いた言葉です。でも幼い頃に大好きな祖母をケアした経験もあり、どうしてもこの業界への想いが捨てられませんでした。そしてヒルデモアにインターンシップに来たとき、楽しく語り合うご入居者とスタッフを見て、「ここだ」と直感的に思ったのです。実際に働く今、私のモチベーションの源泉はご入居者お一人おひとりの笑顔を見ることです。たとえば、夕方になるとご家族の食事準備をしていた頃を思い出し、落ち着きがなくなってしまうご入居者がいらっしゃいました。そこで毎日、夕食の準備をする際に、カトラリーの配置などをご協力いただくことにしました。すると徐々に自ら「お手伝いしましょうか？」とおっしゃるほど活き活きして、ご家族からも「ここに来てから笑顔が増えた。本当にありがとう」とおっしゃっていただけるまでになりました。もちろん安全には十分気を付けていますが、常識に縛られる必要はありません。ご入居者お一人おひとりらしい生活を送っていただくために、日々試行錯誤をしています。そのお返しでいただく笑顔を見た瞬間、この仕事を選んでよかったと心から思います。
採用担当者からの一言
東京海上日動では、社員が働きやすい環境を整えるために各種制度を整えております。
お客様により良いケアを提供するためには、社員満足度は非常に大切だと思っています。
経験が浅い方からベテランまで、どんな方でも成長できる環境が整っております。
たくさんのご応募をお待ちしております。
キャリアアドバイザーからの一言
２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。