更新日：2023年10月19日求人番号：603590

名称非公開　※詳細はお問合せくださいの介護福祉士、介護職・ヘルパー求人

【川崎市】　介護付有料老人ホームにて介護士募集

給料	月収 21.0万円～以上（諸手当込み）
勤務地	神奈川県川崎市宮前区
最寄り駅	東急田園都市線
資格/職種	【求める資格・経験】 ■不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月8休月9休年間休日日数：110日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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?> 車通勤可住宅手当・補助高収入年間休日110日以上交通費支給退職金制度あり

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更新日：2023年10月19日求人番号：603590

この求人のポイント

Point1

充実した研修制度を設けており、働く職員を応援します！

資格取得支援制度はもちろんですが、新人からベテランまで階層別の研修を用意しております。
また、動画での研修など時間や場所を選ばず学べる環境もございます。
介護技術だけでなく、将来マネジメントを目指す職員向けの研修など、どんな経験の方でもしっかりと学べる環境を整えております。

Point2

キャリアを選べて、長期的に就業できる環境が整っております！

東京海上日動では、施設サービスはもちろんですが訪問介護などの在宅サービスも展開しております。
職員の中には、施設サービスから在宅サービスへ異動をする方や、介護現場から本部に異動となり採用や教育に携わる方もおります。
支配人などのポストもあるため、転職をせず様々なキャリアを形成できるのも東京海上日動ならではの魅力です！

Point3

東京海上グループの手厚い福利厚生と就業規則で安心して働ける環境が整っております。

なかなか長期休暇が取りづらい介護業界ですが、東京海上日動では5日間の特別連続有給休暇制度があり、5日間を活用して、国内外の旅行に出かけるスタッフも多いです。また転職直後でも有給休暇が13日間付与されるため、何かあっても安心して就業できます。
従業員の健康を考え、定期健康診断やインフルエンザ予防接種なども法人として大切にしております。
その他、育休産休や介護休暇など安心してライフイベントを迎えることができるのも東京海上日動で働く魅力です。

求人内容

職種: 介護福祉士介護職・ヘルパー

仕事内容: 【募集セクション】
・施設介護士

勤務地: 神奈川県川崎市宮前区

サービス: 有料老人ホーム

アクセス: 東急田園都市線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: 【求める資格・経験】
■不問

給料: 年収 380万円～以上（諸手当込み）
月収 21.0万円～以上（諸手当込み）

諸手当: 通勤手当（全額支給）
住宅手当
家族手当
残業手当
夜勤手当（10,000円／1回）

福利厚生: 退職金育児休暇制度介護休職制度

手当/福利 厚生備考: ■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
■資格取得支援制度有
■東京海上グループ団体保険加入割引制度有
※非常勤の場合は一部内容が異なります

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険団体生命保険

就業時間: 日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)

備考：

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月8休月9休
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：

ポイント: 車通勤可住宅手当・補助高収入年間休日110日以上交通費支給退職金制度あり

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法人概要

本社(本拠地): 東京都

法人情報

特色: 東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、暮らしのあらゆるシーンでお手伝いをされています。在宅介護サービスの「みずたま介護ステーション」、有料老人ホームの「ヒルデモア」「ヒュッテ」、サービス付き高齢者向け住宅、法人・企業向けソリューションサービスの提供と幅広く展開されています。

■東京海上グループの体制
東京海上グループは、すべてのお客様の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応えしていくグループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦します。

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ベストライフ宮前平の介護職求人

株式会社ベストライフ

【神奈川県／川崎市】　全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

給料	月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
勤務地	神奈川県川崎市宮前区宮前平2-15-8
最寄り駅	東急田園都市線「宮前平駅」徒歩1分
資格/職種	【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級無資格の方もご相談できます。
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

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更新日：2024年04月18日求人番号：515046