ケアマネージャーの社会保険完備の求人・転職一覧（2ページ目）

船橋市・八千代市・習志野市エリアを担当するケアマネジャー様募集です！
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

船橋市・八千代市・習志野市エリアを担当するケアマネジャー様募集です！
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

柏市・我孫子市・流山市エリアを担当するケアマネジャー様募集です！
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

居宅支援事業所での勤務となり、未経験の方でも経験豊富なスタッフが数多く在籍しているため安心して長く働いて頂けます。月8日～9日休みなのでワークライフバランスも取りやすい環境がにあり、プライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

神奈川県鎌倉市に位置する居宅介護支援事業所で居宅ケアマネの募集です。
年間休日120日、原則土日祝休みのため、プライベートとの両立を目指しやすい環境です。大船駅から徒歩10分の立地で通勤もしやすく、研修補助や退職金制度など福利厚生も充実しています。また、未経験やブランクのある方も応募可能で、医療法人グループならではの医療介護連携のもとで業務に携われる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日120日の勤務環境
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休日数が充実した職場です
・年間休日120日
・原則土日祝休み
・振替休日取得あり
→ プライベートも大切にしながら働ける環境です♪

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■ 福利厚生制度が充実
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安心して勤務できる環境です
・退職金制度あり
・研修補助あり
・24時間保育園あり
→ 長期的な就業を目指しやすい職場です♪

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■ 医療介護連携が強みの事業所
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専門性を発揮しやすい環境です
・ケアマネ6名体制
・医療法人グループ運営
・相談業務やサービス調整を担当
→ 多職種と連携しながら業務に取り組めます♪

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
週4日～就業可能です。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
週4日～就業可能です。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

兵庫県尼崎市に位置する地域包括支援センターにおける、正社員ケアマネジャー職の募集です！
駅チカ☆徒歩10分以内♪通勤しやすい環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

三重県津市に位置する施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

在宅に力を入れている法人です。
研修・同行研修もあり安心してお仕事をしていただけます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

岡山県岡山市南区にございます、特別養護老人ホームにて施設ケアマネージャ―の募集です！
駐車場が完備されており、マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

埼玉県新座市に位置する地域包括支援センターです。未経験の方のご応募も可能です。
年間休日は116日で月9日～10日のお休みがあるため、プライベートとの両立がしやすくワークライフバランスの実現が目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

固定のお休みがありますので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントの一つです。
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県小牧市に位置する介護老人保健施設における、正社員のケアマネジャーの募集です！
マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！
駅チカ☆徒歩10分以内☆通勤しやすい環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市港区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
賞与は3.7ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜手厚いフォロー体制＞施設長との距離が近く、ケアマネ資格を持つスーパーバイザー（SV）にもすぐに相談できる安心の環境です。さらに、SV主催の勉強会を通じて、他施設の事例を学びながらケアプラン作成に活かすことができ、着実に経験を積んでいけます。
＜私生活も大切にできる環境＞高砂駅から徒歩3分とアクセス抜群！有給休暇は午前・午後の半日単位で柔軟に取得可能です。ご家庭の用事など、プライベートとの両立がしやすいのが魅力です。毎月希望休を提出してシフトを決めるため、連休を取得して旅行に行くなど、事前の予定も相談しやすい風通しの良い職場です。
＜ケアマネデビュー応援！資格や研修の費用支援＞計画作成担当者に必要な「認知症介護実践者研修」が未修了の方も、入社後に会社の費用支援で受講できます。また、将来的なケアマネジャーの更新研修費用も会社がしっかりサポート。

大阪市生野区に位置する小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー求人です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

北海道帯広市にある有料老人ホームにてケアマネジャー募集です◎
無料駐車場ありで通勤ラクラク◎18：30までの勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北海道帯広市にある有料老人ホームにてケアマネジャー募集です◎
月8～9日休みでしっかりお休みを確保できるほか、定年65歳と長く働ける環境が整っています。プライベートと両立しながら、腰を据えて働きたい方におすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北海道帯広市にある施設でのケアマネジャー募集です。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
社会保険をはじめ、退職金・各種手当など働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道帯広市の地域包括支援センター愛仁園でのケアマネジャーのお仕事です！
年間休日数120日としっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら働ける環境です！また住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。法人母体もとても安定しているので、安心してご就業頂けます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県白岡市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。年間休日116日で日勤のみの業務なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県川崎市麻生区に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
未経験者も相談可能で、ブランクのある方も応募できる求人です。残業はほぼなく、年間休日113日と働きやすい環境が整っています。また、賞与支給や退職金制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。利用者様やご家族への相談支援から関係機関との連携まで幅広い業務に携わることができ、専門性を発揮しながら活躍できる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から挑戦できる環境
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経験が浅い方も応募できる職場です
・未経験者応相談
・ブランク可
・研修制度あり
→ ケアマネジャーとして成長を目指せる環境です♪

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■ 残業ほぼなしの勤務環境
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働きやすさに配慮された職場です
・8:30～17:00勤務
・残業ほぼなし
・年間休日113日
→ 仕事と私生活を両立しやすい環境です♪

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■ 福利厚生制度が充実
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安心して長く働ける環境です
・賞与あり
・退職金制度あり
・確定拠出型企業年金あり
→ 長期的なキャリア形成を目指せます♪

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集求人です！
日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめ！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市高津区に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
二子新地駅から徒歩8分の通勤しやすい立地が魅力です。日勤のみで残業もほとんどなく、プライベートとの両立を目指しやすい環境です。また、賞与4か月の支給実績があり、扶養手当や住宅手当など福利厚生も整っています。介護支援専門員の資格を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 日勤のみで働ける環境
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仕事と私生活を両立しやすい職場です
・8:45～17:30勤務
・日勤のみ
・残業ほぼなし
→ 規則正しい働き方を目指せる環境です♪

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■ 賞与実績のある待遇面
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収入面も期待できる職場です
・賞与あり
・賞与4か月支給実績
・昇給あり
→ モチベーションを保ちながら働ける環境です♪

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■ 通勤しやすい好立地です
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アクセス良好な勤務先です
・二子新地駅徒歩8分
・自転車通勤可
・バイク通勤可
→ 通勤負担を抑えながら勤務できます♪

社会福祉法人運営の特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしてご活躍いただける求人です。月給27万円以上に加え、経験に応じた給与アップも期待できるため、これまでのご経験を活かしながらさらにキャリアを築いていきたい方におすすめです。

施設ケアマネとしてケアプラン作成はもちろん、ご利用者様やご家族との連絡調整、入所相談対応など幅広く携わることができるため、やりがいを感じながら勤務いただけます。また、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしており、「しっかりと利用者様と向き合いたい」という方にもぴったりの環境です。

賞与年2回・昇給あり・退職金制度完備など福利厚生も充実しているほか、年間休日111日でプライベートとの両立も可能◎近隣には同法人が運営する保育園があり、園児との交流を通して笑顔あふれる温かな雰囲気も魅力のひとつです。安定した法人のもとで長く働きたい方は、ぜひご検討ください♪

＼自分らしく働ける居宅ケアマネ職場です♪／
川崎市で地域に根差した介護・看護サービスを展開する「いろどり居宅介護支援事業所」。ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようサポートしています。今回の募集は非常勤ケアマネジャー。実務経験2年以上があれば年齢不問で応募可能です。勤務日数や働き方の相談がしやすく、ご家庭やプライベートと両立しながら資格や経験を活かせる環境となっています。地域に貢献できるやりがいを感じながら、無理なく長く働きたい方にもおすすめの求人です。

――――――――――――――― ■ 柔軟な働き方が叶う環境♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた勤務相談がしやすい職場です。
・非常勤として勤務可能 ・勤務日数や働き方の相談可能 ・家庭との両立を目指しやすい ・無理のないペースで働ける
→ ご自身の生活を大切にしながら経験を活かせます

――――――――――――――― ■ 経験を活かして活躍できる♪ ―――――――――――――――
これまで培った経験を存分に発揮できる募集です。
・実務経験2年以上で応募可能 ・介護支援専門員資格を活かせる ・年齢不問 ・即戦力として活躍できる環境
→ ブランクがある方も経験を活かしやすい職場です

――――――――――――――― ■ 地域密着だからやりがい十分♪ ―――――――――――――――
利用者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
・居宅介護支援事業所での勤務 ・ケアプラン作成を中心に担当 ・地域に根差した支援を実施 ・利用者様に寄り添うケアを実践
→ 地域貢献を実感しながら働くことができます

――――――――――――――― ■ 幅広い世代が活躍しやすい♪ ―――――――――――――――
年齢に関わらず挑戦しやすい環境があります。
・年齢不問 ・経験者歓迎 ・地域福祉に貢献できる仕事 ・長く働きやすい職場環境
→ これまでのキャリアを活かして活躍できます

＼経験を活かして収入アップが目指せる職場です♪／
川崎市で地域に根差した介護・医療サービスを展開する「いろどり居宅介護支援事業所」。ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援を行っています。今回募集するのは一般ケアマネジャー。実務経験2年以上があれば年齢不問で応募可能です。月給27.9万円以上と好待遇で、経験やスキルに応じてさらなる収入アップも目指せます。また、正社員・非常勤の両方を募集しているため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。地域貢献を実感しながら、長く活躍したい方におすすめの求人です。

――――――――――――――― ■ 月給279,000円以上の好待遇♪ ―――――――――――――――
これまでの経験や資格をしっかり評価していただける環境です。
・月給279,000円～400,000円 ・資格手当30,000円支給 ・経験や能力に応じて給与アップ可能
→ 転職を機に収入アップを目指したい方にもおすすめです

――――――――――――――― ■ 経験2年以上でチャレンジ可能♪ ―――――――――――――――
即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・実務経験2年以上で応募可能 ・年齢不問 ・幅広い世代が活躍しやすい環境
→ これまでの経験を活かして新しい環境に挑戦できます

――――――――――――――― ■ 地域に寄り添うケアマネ業務♪ ―――――――――――――――
利用者様とじっくり向き合える環境があります。
・居宅介護支援事業所での勤務 ・ケアプラン作成を中心に担当 ・地域密着型のサービスを展開 ・医療・介護の多職種連携も充実
→ 利用者様に寄り添った支援を実践できます

大阪府豊中市にある介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です。日曜日を含む週休2日制で毎週しっかりとお休みでき、お仕事とプライベート両方が可能です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大手グループのため、福利厚生は安定しており、ウエルシア薬局の販売品も従業員割引制度が利用できます。運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。また、日曜定休のため、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

大手グループのため、福利厚生は安定しており、ウエルシア薬局の販売品も従業員割引制度が利用できます。運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。また、日曜定休のため、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
週4日～就業可能です。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

京都府京都市山科区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です！
賞与は4.00ヶ月分の支給実績があります。高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
マイカー通勤OK・駐車場もあり、毎日の通勤も楽々☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市山科区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
賞与が4.00ヶ月分の支給実績があります。高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪また、年間休日は120日もあり、しっかりお休みも取得できます。ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【土日休み×残業月平均3時間！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・基本土日休みで年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大105万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大105万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【土日休み×残業月平均3時間！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・基本土日休みで年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大105万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大105万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【土日休み×残業月平均3時間！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・基本土日休みで年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大105万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大105万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます