非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
株式会社ツクイ
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社ツクイ
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北のケアマネ（介護支援専門員）求人
【神奈川県／横浜市都筑区】週1日～／経験不問／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー＜パート＞
更新日：2026年09月02日 求人番号：10276866
|
給料
|
時給1,390円～1,810円 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 横浜市都筑区 中川中央1-39-44
横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：いずれか必須 ■経験：不問 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
週休2日制 土曜日 日曜日 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月02日 求人番号：10276866
キャリアアドバイザーからのコメント
1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般
＜主なお仕事＞
・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
・アセスメント・モニタリング
・ケアプラン作成、給付管理
・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
・サービス状況の確認
・サービス担当者会議開催
・相談業務など
＜1日の流れ・例＞09:00～ 出社、朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡／10:00～ モニタリング訪問（2件）／12:00～ 休憩／13:00～ サービス担当者会議／14:30～ アセスメント訪問／15:30～ 役所訪問／16:30～ 各種記録・報告書作成など／18:00 業務終了
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般
＜主なお仕事＞
・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
・アセスメント・モニタリング
・ケアプラン作成、給付管理
・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
・サービス状況の確認
・サービス担当者会議開催
・相談業務など
＜1日の流れ・例＞09:00～ 出社、朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡／10:00～ モニタリング訪問（2件）／12:00～ 休憩／13:00～ サービス担当者会議／14:30～ アセスメント訪問／15:30～ 役所訪問／16:30～ 各種記録・報告書作成など／18:00 業務終了
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区 中川中央1-39-44
- アクセス
-
横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：いずれか必須
■経験：不問
- 給料
- 時給 1,390円～1,810円
備考：※祝日は時給100円アップ
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）
資格手当
その他手当（プラン数手当（支給条件あり）、特別手当、時間外勤務手当）
保育補助について（母（父）子育児手当（満18歳未満の子…10,000円）※月50h以上勤務）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入◆定期健康診断◆資格手当◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生：結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など)◆特別手当◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与)◆副業・Wワーク可(社内規定あり)◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※勤務日数：週1～5日（勤務曜日：応相談）
- 休日休暇
- 週休2日制 土曜日 日曜日 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外（休日：土曜・日曜はお休み） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般
＜主なお仕事＞
・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
・アセスメント・モニタリング
・ケアプラン作成、給付管理
・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
・サービス状況の確認
・サービス担当者会議開催
・相談業務など
＜1日の流れ・例＞09:00～ 出社、朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡／10:00～ モニタリング訪問（2件）／12:00～ 休憩／13:00～ サービス担当者会議／14:30～ アセスメント訪問／15:30～ 役所訪問／16:30～ 各種記録・報告書作成など／18:00 業務終了
アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：いずれか必須
■経験：不問
給料
備 考
※祝日は時給100円アップ
諸手当
通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）
資格手当
その他手当（プラン数手当（支給条件あり）、特別手当、時間外勤務手当）
保育補助について（母（父）子育児手当（満18歳未満の子…10,000円）※月50h以上勤務）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入◆定期健康診断◆資格手当◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生：結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など)◆特別手当◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与)◆副業・Wワーク可(社内規定あり)◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※勤務時間相談可
※夜間対応・オンコールなし
※シフト制
※勤務日数：週1～5日（勤務曜日：応相談）
休日休暇
週休2日制 土曜日 日曜日 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外（休日：土曜・日曜はお休み） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト横浜センター北
- 法人名
-
株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト横浜センター北
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市港南区上大岡西1-6-1
- 法人情報
-
【事業内容】
●在宅介護事業 デイサービス 訪問介護サービス 訪問入浴サービス グループホーム 居宅介護支援サービス（ケアプラン作成） ショートステイ 小規模多機能型居宅介護 介護予防サービス 障がい者自立支援サービス 保険外自費サービス
●有料老人ホーム事業
●人材開発事業
勤務地情報
この法人の別の求人
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月02日
株式会社ツクイツクイ世田谷明大前
株式会社ツクイ
【東京都／世田谷区】年間休日116日♪福利厚生◎居宅介護支援での介護支援専門員
| 給料 |
月収 25.2万円～28.5万円 年収 318万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原1-39-17 レインボー松原1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護支援専門員 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
株式会社ツクイツクイ足立古千谷
株式会社ツクイ
【東京都／足立区】年間休日116日♪福利厚生◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員
| 給料 |
月収 25.2万円～28.5万円 年収 318万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 古千谷本町4-7-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護支援専門員 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年09月02日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都／板橋区】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 27.2万円～32.6万円 年収 342万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修 いずれか必須 ＜経験＞不問 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
株式会社ツクイツクイさいたま指扇プラザ
株式会社ツクイ
【埼玉県／さいたま市西区】勤務曜日相談可♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集《パート》
| 給料 |
時給1,317円～1,539円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区 プラザ103-9 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格・介護福祉士 いずれかの資格必須 ■経験：不問 |
＜未経験からプロへ！安心のサポート体制＞充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン！お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
＜夜勤なしでプライベートも充実！柔軟な働き方＞勤務曜日は相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。産休・育休制度も整っており、長く安心して働ける環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
株式会社ツクイツクイ甲府大手
株式会社ツクイ
【山梨県／甲府市】勤務曜日相談可♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集《パート》
| 給料 |
時給1,107円～1,420円 |
|---|---|
| 勤務地 |
山梨県 甲府市 大手2-4-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 いずれかの資格必須 ■経験：不問 |
＜未経験からプロへ！安心のサポート体制＞充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン！お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
＜夜勤なしでプライベートも充実！柔軟な働き方＞勤務曜日は相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。産休・育休制度も整っており、長く安心して働ける環境です。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト横浜センター北
株式会社ツクイ
【神奈川県／横浜市都筑市】基本土日休み／経験不問／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー
| 給料 |
月収 24.1万円～27.4万円 年収 317万円～434万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 中川中央1-39-44 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
★おすすめPOINT★
【土日休み×残業月平均3時間！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・基本土日休みで年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています
【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます
【賞与過去実績最大185万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大185万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム都筑の里
社会福祉法人中川徳生会
【神奈川県／横浜市】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員《マイカー通勤可能》
| 給料 |
月収 22.5万円～34.5万円程度（諸手当込み） 年収 358万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ヶ崎東5-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※介護福祉士あれば尚可 |
横浜市都筑区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。一番の特徴は「認知症の方の入所棟」があることです。全てのスタッフが、全てのご利用者様の毎日のご状態を把握しています。マイカー通勤も可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人中川徳生会特別養護老人ホーム中川の里
社会福祉法人中川徳生会
【神奈川県／横浜市】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員《マイカー通勤可能》
| 給料 |
月収 22.0万円～程度（諸手当込み） 年収 340万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 南山田2-39-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※介護福祉士あれば尚可 |
横浜市都筑区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。中川の里は、平成6年に都筑区で最初に建てられた高齢者福祉施設です。中川徳生会が最初に開設した特別養護老人ホームでもあり、イベントやボランティア活動に、近隣の皆様や学校の生徒さんたちにも参加頂いている、地域に密着したアットホームな施設です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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- 横浜市都筑区
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- 川崎市高津区
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- 相模原市南区
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- お問い合わせ求人番号
-
10276866
- 応募先名称
- 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト横浜センター北
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。