施設長の交通費支給の求人・転職一覧(2ページ目)
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グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家西三荘
株式会社ケア21
【大阪府/守口市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) 年収 422万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 橋波西之町1-6-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家四條畷
株式会社ケア21
【大阪府/四條畷市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) 年収 422万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 四條畷市 雁屋北町15-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家佐太中町
株式会社ケア21
【大阪府/守口市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) 年収 422万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 佐太中町7-10-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家茨木真砂
株式会社ケア21
【大阪府/茨木市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) 年収 422万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 真砂玉島台3-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家淀川
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市淀川区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) 年収 422万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 十三元今里1-9-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家田辺
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市東住吉区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) 年収 422万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 田辺2-11-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家瑞光
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市東淀川区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) 年収 422万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 瑞光2-8-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン茨木
株式会社ケア21
【大阪府/茨木市】月収32.2万円~◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 32.2万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 水尾1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府茨木市に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です!
月収32.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン箕面
株式会社ケア21
【大阪府/箕面市】月収32.2万円~◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 32.2万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 半町3-14-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府箕面市に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です!
月収32.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン吹田
株式会社ケア21
【大阪府/吹田市】月収32.2万円~◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 32.2万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南金田2-4-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
大阪府吹田市に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です!
月収32.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家淀川
株式会社ケア21
【大阪市/淀川区】福利厚生充実♪グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 十三元今里1-9-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
大阪府大阪市にあるグループホームでの管理者候補の募集です!
年間休日111日でプライベートと両立できます♪
業態手当、地域手当など、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン大正泉尾
株式会社ケア21
【大阪市/大正区】充実した福利厚生★介護付有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市大正区 泉尾1-18-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護実務経験5年以上必須 |
大阪市大正区の介護付有料老人ホームで管理者候補の募集です!
月8~9日休み★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家東淀川菅原
株式会社ケア21
【大阪市/東淀川区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集!
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 菅原7-9-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
大阪市東淀川区にあるグループホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン東帝塚山
株式会社ケア21
【大阪市/住吉区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 大領1-3-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪市住吉区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン深江橋
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 神路2-4-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪府大阪市東成区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン新大阪
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪府大阪市淀川区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン此花高見
株式会社ケア21
【大阪市/此花区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区 高見2-7-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪市此花区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21プレザンメゾン阿倍野
株式会社ケア21
【大阪市/阿倍野区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 35.6万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 427万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 松崎町2-9-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪市阿倍野区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家姫島
株式会社ケア21
【大阪市/西淀川区】グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集!
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 姫里3-6-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
大阪市西淀川区に位置するグループホームにおける、正社員管理者候補の募集です!
駅チカ徒歩5分以内☆通勤しやすい立地での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月03日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家木川東
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市淀川区】年間休日111日☆グループホームにて副ホーム長(管理職候補)の募集
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 木川東1-5-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
大阪市淀川区に位置する認知症グループホームにて管理者候補の募集です!
1ユニット9名の、認知症を患う入居者様が暮らすアットホームな施設です。
各種研修制度も整っており、福利厚生も充実しています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市】2027年3月オープン予定/年収660万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 50.7万円~ 年収 660万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/厚木市】2027年2月オープン予定/年収660万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 50.7万円~ 年収 660万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 厚木市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【滋賀県/大津市】2026年12月オープン予定/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/門真市】2026年12月オープン予定/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県/奈良市】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市】2026年10月オープン予定/年収600万円以上/介護付有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/枚方市】2026年10月オープン予定/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/八尾市】2026年10月オープン予定/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市】2026年8月オープン予定/年収600万円以上/介護付き有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市生野区】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
| 給料 |
月収 46.5万円~ 年収 618万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ市が尾
ライフケアデザイン株式会社
【神奈川県/横浜市青葉区】管理職募集☆母体安定◎介護付き有料老人ホームにてホーム長候補募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~37.0万円程度 年収 480万円~600万円程度 ※現場研修後、ホーム長着任時の想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 市ケ尾町1152-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■介護施設の施設長経験2年以上 ■介護職の現場経験1年以上 |
神奈川県横浜市青葉区に位置する介護付き有料老人ホームにてホーム長候補募集です。
東京方面からもアクセスの良い「市が尾」駅から徒歩6分!大手企業のグループ系列ですので安心して就業頂けます。
また、手厚い福利厚生、教育体制が用意されていますので、着実に仕事を覚え、長く働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月03日
株式会社ツクイツクイ・ののあおやま
株式会社ツクイ
【東京都/港区】年間休日116日♪福利厚生◎サービス付き高齢者向け住宅での副施設長募集
| 給料 |
月収 34.5万円~41.0万円程度 年収 430万円~677万円程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 北青山3-4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員も歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)(エリアにより必須) ■経験:住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須、管理者、リーダー経験(年数不問) 歓迎 |
<施設運営の「要」として活躍!キャリアアップを応援>
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
<しっかり休める!リフレッシュ休暇でメリハリ>
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇(年間最大12日)」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。
更新日:2026年09月03日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン四日市
ケアパートナー株式会社
【三重県/四日市市】2026年12月開設予定!日勤のみ◎有料老人ホームでホーム長の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 44.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 平津町390-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
三重県四日市市に位置する2026年12月開設予定の住宅型有料老人ホームでホーム長募集です!
日勤のみのお仕事で、年間休日120日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK!交通費支給ありなので交通費代の心配ありません!さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年09月03日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン浜松
ケアパートナー株式会社
【静岡県/浜松市】月収44.2万円以上!住宅型有料老人ホームでホーム長募集
| 給料 |
月収 44.2万円~45.7万円程度 ※諸手当込み 年収 604万円~625万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市浜名区 沼字西久保267-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
静岡県浜松市に2026年10月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
年間休日121日とお休みも多く、プライベートとの両立が叶います◎
月収44.2万円以上と高給与で、福利厚生も充実しているので、安心して長く勤務していただけます。
ご興味のある方には、詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月03日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エフ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市】駅徒歩7分◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長募集<管理職>
| 給料 |
月収 33.6万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永西4-11-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■高齢者施設での管理者、又は生活相談員あれば尚可 |
三重県四日市にあるサービス付き高齢者向け住宅での施設長募集!
駅徒歩7分の好立地に加え、車通勤も可能で通勤ストレスフリー◎さらに再雇用制度は80歳までと、長くキャリアを築ける環境が整っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月03日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ西河渡
ゴールドエイジ株式会社
【岐阜県/岐阜市】年間休日115日◎サービス付き高齢者向け住宅の館長候補(管理職)募集<正社員>
| 給料 |
月収 34.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 西河渡3-66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
岐阜県岐阜市のサービス付き高齢者向け住宅で館長候補(管理職)の募集です!年間休日は115日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、社員割引制度や特定検診など福利厚生が充実しており、安心して長く働きやすい環境が整っています♪介護事例発表会や資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップを目指せる職場です!ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月03日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ瑞浪
ゴールドエイジ株式会社
【岐阜県/瑞浪市】福利厚生・手当充実★サービス付き高齢者向け住宅で施設長候補募集!
| 給料 |
月収 25.0万円~程度 諸手当込 年収 300万円~程度 諸手当込 別途賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 瑞浪市 山田町630-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉主事、介護職員実務者研修修了者、いずれかの資格と相応のご経験を有する方 ■施設長を始めとした施設マネジメント業務未経験の方も相談可能 |
岐阜県瑞浪市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
その他
更新日:2026年09月03日
社会福祉法人尾道さつき会みつぎ清風園
社会福祉法人尾道さつき会
【広島県/尾道市】日勤のみ!マイカー通勤可♪救護施設にて副施設長(施設長候補)の募集<正社員>
| 給料 |
月収 31.6万円~35.1万円※40歳以上、社会福祉主事を想定。手当は含まない 年収 450万円~560万円※40歳以上、社会福祉主事を想定。手当は含まない |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 尾道市 御調町高尾20046 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■管理業務経験必須 ■いずれか必須 ・社会福祉主事 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・これらと同等以上の能力を有すると認められる者 |
広島県尾道市に位置する救護施設にて副施設長(施設長候補)の募集です。
残業は月平均4時間程度と少な目なので身体に負担なくご就業いただけます!
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。