月収15万円以上の夜勤専従の介護職・福祉の求人・転職一覧(9ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月13日

株式会社ユアーズゼネラルサービス介護付き有料老人ホームエトナ大川端

株式会社ユアーズゼネラルサービス

【大阪府/大阪市北区】駅チカ◎社宅あり★介護付有料老人ホームの介護職の夜勤専従(正社員)の募集です!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月10日

工藤建設株式会社フローレンスケアホーム溝の口

工藤建設株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】マイカーOK★リハビリ強化型介護付き有料老人ホームで介護職募集《夜勤専従》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月27日

株式会社エクラシアエクラシア立川砂川

株式会社エクラシア

【東京都/立川市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円

勤務地

東京都 立川市 砂川町8-54-2
西武拝島線「武蔵砂川駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月27日

株式会社エクラシアエクラシア武蔵村山

株式会社エクラシア

【東京都/武蔵村山市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円

勤務地

東京都 武蔵村山市 三ツ藤2-42-1
西武拝島線「西武立川駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月27日

株式会社エクラシアエクラシア我孫子

株式会社エクラシア

【千葉県/我孫子市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円

勤務地

千葉県 我孫子市 台田2-1-35
JR成田線(千葉-銚子)「我孫子駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

更新日:2026年03月25日

株式会社川島コーポレーション有料老人ホーム サニーライフ八潮

株式会社川島コーポレーション

【埼玉県/八潮市】駅チカ♪各種手当あり◎住宅型有料老人ホームで夜勤専従の介護職員募集です〈正社員〉

826 件中 321-360件を表示

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