月収15万円以上のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(834ページ目)

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月13日

社会福祉法人勇樹会特別養護老人ホーム柳都の杜

社会福祉法人勇樹会

【新潟県/新潟市中央区】無資格OK!賞与7.11ヶ月実績◎特別養護老人ホームでの介護職募集《正社員》

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月13日

社会福祉法人友愛会特別養護老人ホーム みはらしの丘

社会福祉法人友愛会

【山形県/山形市】土日祝休み♪昇給・賞与実績あり◎特別養護老人ホームでの生活相談員募集(正社員)

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月13日

社会福祉法人葆光会特別養護老人ホーム藤美苑

社会福祉法人葆光会

【愛知県/名古屋市千種区】賞与制度あり◆特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月13日

社会福祉法人真心会特別養護老人ホーム まごころ

社会福祉法人真心会

【栃木県/足利市】資格不問&資格取得支援あり◎特別養護老人ホームでの介護職員募集《正社員》

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月13日

社会福祉法人兼恵園 シルバーサンホーム<特別養護老人ホーム>

社会福祉法人兼恵園 シルバーサンホーム

【福岡県/北九州市小倉北区】月給24万円~☆特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>

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更新日:2026年03月13日

社会福祉法人広島県同胞援護財団三入・可部地域包括支援センター

社会福祉法人広島県同胞援護財団

【広島県/広島市】賞与3.9ヶ月分の実績あり☆地域包括支援センターにて介護支援専門員募集〈正社員〉

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月12日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑北本

株式会社アズ・ライフケア

【埼玉県/北本市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 北本市 本町8-156-1
JR高崎線「北本駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 寮・借り上げ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月12日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑行田

株式会社アズ・ライフケア

【埼玉県/行田市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 行田市 門井町3-2-1
JR高崎線「行田駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 寮・借り上げ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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