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デイケア(通所リハ)
更新日:2025年05月14日
医療法人社団奉志会 介護老人保健施設サンライズ
医療法人社団奉志会
【兵庫県加古郡/JR山陽本線】車通勤可!介護老人保健施設で生活相談員の求人です!
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年05月14日
社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設伽の里
社会福祉法人日の出福祉会
【兵庫県/加東市】残業月5時間程度◎無料保育所完備!高齢者福祉施設にて施設ケアマネジャー求人です
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有料老人ホーム
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人友朋会 清和苑
社会福祉法人友朋会
【兵庫県/川西市】 産休・育休からの復帰率100%☆明るく家庭的な雰囲気の施設にて介護職募集!
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホーム くにうみの里
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/洲本市】未経験OK!無資格OK◎特別養護老人ホームで介護職員募集♪〈契約社員〉
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホーム 丹寿荘
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/丹波市】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<総合職>
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障がい者施設
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 五色精光園
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/洲本市】無資格OK!年間休日122日◎障がい者支援施設での支援員募集<総合職>
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホーム くにうみの里
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/洲本市】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<総合職>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 出石精和園
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/豊岡市】無資格OK!年間休日122日◎障がい者支援施設での支援員募集<総合職>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホーム たじま荘
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/豊岡市】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<総合職>
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グループホーム
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 グループホーム 村いちばんの元気者
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/丹波市】無資格OK!年間休日122日◎グループホームでの介護職員募集<一般職>
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障がい者施設
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 三木精愛園
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/豊岡市】無資格OK!年間休日122日◎障害者支援施設での支援員募集<一般職>
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 丹寿荘
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県/丹波市】資格不問/年間休日128日/手当充実♪高齢者施設での支援員募集<契約職員>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人正寿会 ひまわり荘デイサービス
社会福祉法人正寿会
【兵庫県/神崎郡市川町】残業少なめ!デイサービスの介護スタッフ募集求人《正社員》
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年05月12日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神戸市/東灘区】 年間休日110日/賞与2.5カ月支給実績あり◎地域職種限定正職員の募集です♪
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通所介護(デイサービス)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人協同の苑 六甲アイランド
社会福祉法人協同の苑
【神戸市/東灘区】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です<初任者研修・実務者研修>
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訪問介護
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人協同の苑 六甲アイランド にじの家
社会福祉法人協同の苑
【兵庫県/神戸市東灘区】 訪問介護にて常勤ホームヘルパー兼サービス提供責任者求人です
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訪問介護
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人協同の苑 六甲アイランド にじの家
社会福祉法人協同の苑
【兵庫県/神戸市東灘区】 訪問介護にて常勤ホームヘルパー求人です<契約社員>
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年05月12日
社会福祉法人協同の苑 六甲アイランドにじの家
社会福祉法人協同の苑
【神戸市/東灘区】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です<介護福祉士・社会福祉士>
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兵庫県尼崎市に位置し、訪問診療を通じて地域医療に貢献しています。クリニックは内科・精神科を専門としており、患者様やそのご家族が相談しやすい親しみのある環境を整えています。年間休日は115日程度で、月9休制を採用しており、プライベートも大切にしながら働ける職場です。正社員としての雇用形態で、昇給年1回、賞与年2回の実績があり、安定した収入を得ることができます。教育・研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。