月収20万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（737ページ目）

尼崎市にある介護保険施設にて主任介護支援専門員のお仕事です。
資格や経験を活かしながら、新たな職場でキャリアをリスタートしたいという前向きな志を持った方歓迎！
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です。
複数の老人福祉介護事業を展開する法人が母体で、福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

香川県高松市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。2024年12月OPEN、理想の施設を1から一緒に築き上げていけるポジションです。年間休日は110日以上、充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長野県長野市に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市南区に位置する事業所です。
幼児から高齢者まで全世代の福祉事業を運営する法人です。
「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ認定もいただくなど、育児休業や短時間勤務、介護休業等の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長くご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護付有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

介護付有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

神奈川県横浜市戸塚区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県横浜市港北区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供している医療施設型ホスピスです。
医師・看護師・ケアマネジャー・介護士と多職種がチームとなり蜜な連携のもと業務を行っております。
これまで培ってきたスキルを活かしながら、また自身の看護・介護観をみがきながら、さらに幅広く医療・介護の仕事に携わることができる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

茨城県下妻市に位置する施設です。
大手母体運営で安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県松戸市に位置求人です。
年間休日110日以上とお休みが多く、残業も少なめなのでプライベートの時間を持つことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

介護老人保健施設における介護福祉士の募集求人です！
年間休日数120日以上！残業もほとんどありませんのでプライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市にあるデイサービスで介護職員兼生活相談員の募集です！
完全週休2日制で年間休日も110日あるので仕事とプライベートを両立しやすいです♪
社会保険も完備しているので生活も安心です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県神戸市兵庫区にある病棟で看護助手の募集です！
日曜・祝日がお休みで、年間休日110日以上のためプライベートも充実できます♪
昇給・賞与があるので自身のキャリアアップも目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神戸市須磨区の介護老人保健施設で介護スタッフ募集です。現在常勤（夜勤あり）、日勤常勤も募集しております。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

長野県須坂市にある福祉施設で介護職募集です。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

広島県福山市に位置する施設での介護職求人です。デイサービス・ショートステイ・グループホームと幅広い業態での経験がてきます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジOK！研修制度も充実、また、未経験から始めた方も多在籍しており、相談しやすい環境です。残業は月平均1時間程度と少なく、メリハリのある勤務も可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川口市に位置する施設です。
調剤薬局事業を展開する法人が母体で、サービス付き高齢者向け住宅事業、有料老人ホームなどの介護事業も展開しています。
残業もほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長崎市の老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です。残業は少なめで日勤勤務なため、プライベートが整いやすいです。入社後すぐに有給休暇が4日付与されるのも嬉しいポイントです。未経験の方もご応募可能で、定年年齢以上の方も歓迎します。資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。入社後1ヶ月程の間は、先輩職員とご利用者宅の訪問、ケアプラン・支援計画の作成（介護支援ソフトの使い方）を学べるので安心です。少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問合せください。

全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数が10,000人を超える大手グループの老人保健施設です。敷地面積2ヘクタールという広大な土地に幅180メートルの平屋造りの建物です。広々とした医療室や最新の設備が整った機能訓練室でゆとりを持ったリハビリをして頂き、利用者様の療養生活をサポートしていきます。未経験の方やブランクがある方でも研修制度が整っているので安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

群馬県高崎市に位置するショートステイで介護職員募集です。正社員登用制度もあり、ライフプランに合わせた働き方ができます。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県高崎市に位置するデイサービスで生活相談員の募集です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県伊勢崎市に位置するケアセンターです。
ご利用者様一人ひとりに合わせたケアの提供を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

群馬県高崎市に位置するデイサービスで介護職員募集です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県太田市に位置するデイサービスで介護職員募集です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県高崎市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネの募集です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県前橋市に位置するショートステイで介護職員募集です。正社員登用制度もあり、ライフプランに合わせた働き方ができます。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

岡山県倉敷市にある住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です！
3ヵ月間の教育サポートプログラムや他にも研修（介護技術研修、接遇マナー研修、施設長研修、階層別研修）が充実しております★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

主に有料老人ホーム、高齢者専用住宅を運営しておりまして今回は有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集となります。
お子様をお持ちの方でもしっかりと長く働くことのできる環境が整っております！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

広島市西区に位置する住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪


充実した福利厚生が魅力的で、「カフェテリアプラン」という好きな福利厚生を選べる、といったメリットもございます。また産休・育休制度も充実しており、子育て世代でもしっかりと長く働くことのできる環境が整っています◎

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

「シニア関連事業」を行っている企業です。主に有料老人ホーム、高齢者専用住宅を運営しておりまして今回は有料老人ホームでの介護士募集となります。
企業ならではの充実した福利厚生が魅力的で、「カフェテリアプラン」という好きな福利厚生を選べる、といったメリットもございます。また研修や、育休産休制度も充実しておりますので、お子様をお持ちの方でもしっかりと長く働くことのできる環境が整っておりますよ！

栃木県宇都宮市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
マイカー通勤可能・無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。