月収20万円以上の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧（9ページ目）

北海道増毛郡増毛町に位置する、介護付き有料老人ホームにてケアマネの募集です♪
残業は月5時間程度と少なめでプライベートが充実できます！
さらに、家賃補助があるので生活面も安心です★
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県三木市に位置するリハビリテーション病院における介護職員（介護福祉士）の募集です。
日勤のみの勤務＆年間休日は125日もあります。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県三木市に位置するリハビリテーション病院における介護職員の募集です。
日勤のみの勤務＆年間休日は125日もあります。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都指定認知症疾患医療センターでのお仕事です。「　タムスグループ　」は関東を中心に、クリニック、病院、介護施設、病児保育室など幅広い事業を展開している法人です。
年間休日119日かつうれしい日曜固定休みですので、プライベートも充実できます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

大分県由布市に位置する小規模多機能居宅介護施設にて介護職員を募集しております。
無資格の方もご応募可能です♪単身用の社宅があり、職員の生活を支えます◎無料駐車場も完備されているため、車通勤の方もストレスなく通勤ができます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

群馬県高崎市に位置する小規模多機能居宅事業所にて介護福祉士を募集しております。
無料の保育所があり、子育て中の方も安心して働くことが出来ます◎年間休日の123日ありますので、プライベートやご家庭の時間をしっかりと確保できる環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市山科区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は113日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、フォロー体制が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岩手県盛岡市に位置するデイサービスで生活相談員の募集です。日勤のみで完全週休2日制なので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！また、最寄駅から徒歩5分！駅チカなので通勤も快適です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

福島県南相馬市に位置する、介護医療院にて介護福祉士の募集です！
残業が少なめなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩4分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福島県南相馬市に位置する、病院の病棟にて看護助手の募集です！
年間休日が112日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩4分の好立地なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

全国に360以上の施設を展開する大手法人が運営する施設です。2027年1月に新規オープン予定であり、リハビリとアートをテーマにした新しい環境でスタートを切ることができます。スタッフのライフステージの変化に柔軟に対応する手厚い復職制度を用意するなど、長く働き続けられる風通しの良い社風が定着しています。実務者研修や介護福祉士の資格取得費用を全額負担する支援制度があり、自己負担なくキャリアアップを目指せます。さらに、有給取得による5連休以上の長期休暇の実現や、小学校3年生まで利用可能な時短勤務・夜勤免除制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。医療費補助など大手ならではの福利厚生を活用し、安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【人間関係・職場環境の安心材料】
・スタッフの定着を支える手厚い復職制度があり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。
・幅広い世代のスタッフが思いやりを持って活躍しており、協力し合いながら勤務できます。

【キャリア形成の安心材料】
・実務者研修や介護福祉士の受講費用全額補助があり、自己負担なくスキルアップが期待できます。
・定期昇給や専門資格手当が充実しており、長く働くことで確実な給与アップが狙える環境です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当や5連休以上の長期休暇取得が可能であり、しっかりとリフレッシュできます。
・小学校3年生までの時短勤務や夜勤免除制度を利用することで、子育てと無理なく両立できます。

【充実した待遇・福利厚生が整っています】
・医療費補助や各種教育サービスの割引など、大手ならではの手厚い福利厚生を利用できます。
・充実した手当や年2回の賞与支給（過去実績あり）が整っており、安定した収入基盤のもとで勤務できます。

全国に360以上の施設を展開する大手法人が運営する施設です。2027年1月に新規オープン予定であり、リハビリとアートをテーマにした新しい環境でスタートを切ることができます。スタッフのライフステージの変化に柔軟に対応する手厚い復職制度を用意するなど、長く働き続けられる風通しの良い社風が定着しています。実務者研修や介護福祉士の資格取得費用を全額負担する支援制度があり、自己負担なくキャリアアップを目指せます。さらに、有給取得による5連休以上の長期休暇の実現や、小学校3年生まで利用可能な時短勤務・夜勤免除制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。医療費補助など大手ならではの福利厚生を活用し、安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【人間関係・職場環境の安心材料】
・スタッフの定着を支える手厚い復職制度があり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。
・幅広い世代のスタッフが思いやりを持って活躍しており、協力し合いながら勤務できます。

【キャリア形成の安心材料】
・実務者研修や介護福祉士の受講費用全額補助があり、自己負担なくスキルアップが期待できます。
・定期昇給や専門資格手当が充実しており、長く働くことで確実な給与アップが狙える環境です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当や5連休以上の長期休暇取得が可能であり、しっかりとリフレッシュできます。
・小学校3年生までの時短勤務や夜勤免除制度を利用することで、子育てと無理なく両立できます。

【充実した待遇・福利厚生が整っています】
・医療費補助や各種教育サービスの割引など、大手ならではの手厚い福利厚生を利用できます。
・充実した手当や年2回の賞与支給（過去実績あり）が整っており、安定した収入基盤のもとで勤務できます。

全国に360以上の施設を展開する大手法人が運営する施設です。2026年10月に新規オープン予定であり、リハビリとアートをテーマにした新しい環境でスタートを切ることができます。スタッフのライフステージの変化に柔軟に対応する手厚い復職制度を用意するなど、長く働き続けられる風通しの良い社風が定着しています。実務者研修や介護福祉士の資格取得費用を全額負担する支援制度があり、自己負担なくキャリアアップを目指せます。さらに、有給取得による5連休以上の長期休暇の実現や、小学校3年生まで利用可能な時短勤務・夜勤免除制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。医療費補助など大手ならではの福利厚生を活用し、安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【人間関係・職場環境の安心材料】
・スタッフの定着を支える手厚い復職制度があり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。
・幅広い世代のスタッフが思いやりを持って活躍しており、協力し合いながら勤務できます。

【キャリア形成の安心材料】
・実務者研修や介護福祉士の受講費用全額補助があり、自己負担なくスキルアップが期待できます。
・定期昇給や専門資格手当が充実しており、長く働くことで確実な給与アップが狙える環境です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当や5連休以上の長期休暇取得が可能であり、しっかりとリフレッシュできます。
・小学校3年生までの時短勤務や夜勤免除制度を利用することで、子育てと無理なく両立できます。

【充実した待遇・福利厚生が整っています】
・医療費補助や各種教育サービスの割引など、大手ならではの手厚い福利厚生を利用できます。
・充実した手当や年2回の賞与支給（過去実績あり）が整っており、安定した収入基盤のもとで勤務できます。

東京都中野区の介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集です！前期・後期特別休暇ありで仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、育児支援制度ありでご家族がいる方でも安心です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
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＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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