月収20万円以上の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧（8ページ目）

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

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◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

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◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
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＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

埼玉県さいたま市桜区にある介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！
「職員のはたらきやすい職場づくり」に力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。また、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

宮城県仙台市宮城野区に位置するグループホームで施設長の募集です！
家族手当など各種手当が充実しており、安心して働きやすい環境が整っています◎
また、月8～10日お休みがあり日勤のみの勤務ため、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

住宅型有料老人ホームに併設された定期巡回・随時対応型訪問介護でのお仕事です。利用者様は比較的介護度の低い方が中心で、一人ひとりの生活に寄り添った支援を大切にできる環境です。また、介護経験不問で応募可能なため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せる点も魅力です。さらに、借り上げ社宅制度や住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実。「介護の仕事を長く続けたい」「生活面も大切にしたい」という方にもおすすめしたい職場です。

―――――――――――――――
■ 社宅＆住宅手当で新生活も安心♪
―――――――――――――――
生活面をしっかり支えてくれる制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当を支給
・扶養手当など各種手当も充実
→ 転居を伴う就職や生活基盤を安定させたい方にも嬉しい環境です
―――――――――――――――
■ 未経験から介護のプロを目指せます！
―――――――――――――――
経験に関係なくチャレンジしやすい職場です。
・介護経験不問で応募可能
・ブランクのある方も歓迎
・資格取得支援制度あり
・先々のキャリア形成もサポート
→ 「これから介護を始めたい」という方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 利用者様の暮らしに深く関われる環境
―――――――――――――――
生活を支える介護を実践したい方にぴったりです。
・施設内介護と訪問介護の両方を経験可能
・定期巡回サービスにも携われる
・要介護度1～2の利用者様が中心
・日常生活支援を大切にできる環境
→ 一人ひとりの生活に寄り添った介護を実現できます
―――――――――――――――
■ 少人数だからこその働きやすさ♪
―――――――――――――――
スタッフ同士の連携を取りやすい環境です。
・利用者27名に対してスタッフ8名体制
・利用者様の変化を継続的に把握しやすい
・コミュニケーションが取りやすい職場
・チームで助け合う風土を大切にしている
→ ご利用者様とも職員同士とも関係性を築きやすい環境です

住宅型有料老人ホームに併設された定期巡回・随時対応型訪問介護でのお仕事です。利用者様は比較的介護度の低い方が中心で、一人ひとりの生活に寄り添った支援を大切にできる環境です。また、介護経験不問で応募可能なため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せる点も魅力です。さらに、借り上げ社宅制度や住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実。「介護の仕事を長く続けたい」「生活面も大切にしたい」という方にもおすすめしたい職場です。

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生活面をしっかり支えてくれる制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
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・扶養手当など各種手当も充実
→ 転居を伴う就職や生活基盤を安定させたい方にも嬉しい環境です
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経験に関係なくチャレンジしやすい職場です。
・介護経験不問で応募可能
・ブランクのある方も歓迎
・資格取得支援制度あり
・先々のキャリア形成もサポート
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生活を支える介護を実践したい方にぴったりです。
・施設内介護と訪問介護の両方を経験可能
・定期巡回サービスにも携われる
・要介護度1～2の利用者様が中心
・日常生活支援を大切にできる環境
→ 一人ひとりの生活に寄り添った介護を実現できます
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■ 少人数だからこその働きやすさ♪
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スタッフ同士の連携を取りやすい環境です。
・利用者27名に対してスタッフ8名体制
・利用者様の変化を継続的に把握しやすい
・コミュニケーションが取りやすい職場
・チームで助け合う風土を大切にしている
→ ご利用者様とも職員同士とも関係性を築きやすい環境です

住宅型有料老人ホームに併設された定期巡回・随時対応型訪問介護でのお仕事です。利用者様は比較的介護度の低い方が中心で、一人ひとりの生活に寄り添った支援を大切にできる環境です。また、介護経験不問で応募可能なため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せる点も魅力です。さらに、借り上げ社宅制度や住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実。「介護の仕事を長く続けたい」「生活面も大切にしたい」という方にもおすすめしたい職場です。

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■ 社宅＆住宅手当で新生活も安心♪
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生活面をしっかり支えてくれる制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当を支給
・扶養手当など各種手当も充実
→ 転居を伴う就職や生活基盤を安定させたい方にも嬉しい環境です
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■ 未経験から介護のプロを目指せます！
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経験に関係なくチャレンジしやすい職場です。
・介護経験不問で応募可能
・ブランクのある方も歓迎
・資格取得支援制度あり
・先々のキャリア形成もサポート
→ 「これから介護を始めたい」という方にもおすすめです
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生活を支える介護を実践したい方にぴったりです。
・施設内介護と訪問介護の両方を経験可能
・定期巡回サービスにも携われる
・要介護度1～2の利用者様が中心
・日常生活支援を大切にできる環境
→ 一人ひとりの生活に寄り添った介護を実現できます
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■ 少人数だからこその働きやすさ♪
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スタッフ同士の連携を取りやすい環境です。
・利用者27名に対してスタッフ8名体制
・利用者様の変化を継続的に把握しやすい
・コミュニケーションが取りやすい職場
・チームで助け合う風土を大切にしている
→ ご利用者様とも職員同士とも関係性を築きやすい環境です

地域に根ざした医療を提供する大手グループの病院です。月平均の残業が3時間と少なく、年間休日は124日と高水準で、無理なくプライベートと両立しながら働ける環境が整っています。資格に応じた手当の支給により、これまでの経験や専門性を活かして収入アップも期待できます。さらに、託児施設や医療費補助制度、美容皮膚科の職員割引など、独自の福利厚生が充実している点も魅力です。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、子育て中の方も含め、ライフステージが変化しても安心して長く勤め続けられる体制が整っています。

★おすすめPOINT★
◆年間休日124日のお休み、月平均の残業が3時間と少なく、退勤後の予定もスムーズに立てられ
◆医療費補助制度や美容皮膚科の職員割引制度により、ご自身の健康やケアにもつながります
◆託児施設の利用や育児・看護休暇の取得実績があるため、子育て中の方も安心して活躍できます
◆資格手当が支給されるため、お持ちの資格を活かした収入アップが期待できます

石川県金沢市にある住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。
単身寮だけでなく家族寮も完備されておりますので、遠方より入職希望される方にもおすすめの求人です！
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

石川県野々市に位置する介護老人保健施設にて介護職の求人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

野々市市にある特別養護老人ホームにて介護職員募集です！
のどかな風景の中にある明るく広々とした綺麗な施設です。
配置基準は満たしており、余剰採用の為の募集なので初めは必ず指導者がついて教えて頂けます。
また子育て支援には力を入れており、育休取得率は100％です。またこども園も運営しており、子供を預けながら働いていらっしゃるスタッフもいます。
少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！

石川県金沢市にある住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。
単身寮だけでなく家族寮も完備されておりますので、遠方より入職希望される方にもおすすめの求人です！
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

福岡県福岡市南区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護福祉士の募集です。
主に有料老人ホームへの訪問介護業務を担当していただきます。年間休日112日やリフレッシュ休暇5日が設けられており、メリハリをつけて働きやすい環境です。賞与は年2回・計3.00ヶ月の過去実績があり、職務手当や資格手当など各種手当も支給されます。介護福祉士資格を活かして活躍したい方におすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

広島市西区にある病院の求人です。
市内中心部からアクセス可能な好立地に加え、各種手当が非常に充実しています。
透析施設とリハビリを併設している県内有数の病院でもあり、常時満床と非常に人気があります。
ご興味のある方は担当アドバイザーまで是非お尋ねください！

急性期医療の治療後、引き続き医療の必要度が高く、病院での療養が継続的に必要な患者様を対象にご利用いただいている病院です。未経験・無資格OK!!資格をお持ちの方はもちろん、ブランクのある方、未経験の方でもご応募いただけます！！教育指導も熱心に行って下さり、未経験の方を対象に2日間の実習があったりとフォロー体制が整っています！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。福利厚生も充実で、24時間の院内保育所も完備！子育て中の方も安心して就労できます。マイカー通勤も可能と便利です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岐阜県羽島郡笠松町に位置する、完全療養型病院を主体とした医療法人が運営する居宅介護支援事業所です。
2008年にリニューアルしたワンルームマンション型の独身寮の完備や退職金制度など、福利厚生が充実しています！安定した環境で長期的にお勤めいただけます。また、日勤のみ、月平均の残業時間は4時間程度、日祝固定休と、ライフワークバランスもとりやすいです！プライベートの時間も大切に過ごしたい方にはおススメです。
療養型病院や地域医療にご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県江南市の委託事業として佐藤病院内で運営されている江南南部地域包括支援センターです。センター内には看護師・社会福祉士・主任ケアマネジャーが常駐し、互いに専門性を発揮して地域高齢者の総合相談や予防支援にあたっています。包括業務が初めての方も先輩スタッフが丁寧に指導するため、不安なく業務に馴染める育成環境が整っています。年間休日121日、年6日のリフレッシュ休暇があり、月平均残業時間も2時間程度と少なく有給も取得しやすいため、メリハリをつけてプライベートを充実させられます。待遇面では計4.00ヶ月分の賞与実績や資格手当・精勤手当のほか、退職金制度や保育手当も用意されており、安定した生活基盤のもとで主任ケアマネジャーのスキルを存分に発揮できます。多職種と連携しながら地域包括ケアの推進に貢献したい方は、ぜひご応募ください。

★おすすめPOINT★
◆配属先の特徴と業務環境
・江南市の委託事業として公的な相談窓口を担う機関です。地域包括ケアの中核として、高齢者やそのご家族の支援に深く携わることができます。
・センター内には看護師・主任ケアマネジャー・社会福祉士が常駐。多職種で専門性を持ち寄りながら相談・連携できるため、1人で抱え込まず安心して判断・対応できる環境です。
・先輩スタッフによるマンツーマンの指導体制を整備。包括支援センターでの勤務が初めての方でも、着実に業務の流れや地域連携のノウハウを身につけられます。
・認知症地域支援推進員や初期集中支援チームが配置され、生活支援コーディネーター研修修了者も在籍。認知症ケアや地域ネットワークづくりに関心がある方が専門性をさらに深められます。

◆ワークライフバランスと休日制度
・年間休日121日に加え、年6日のリフレッシュ休暇や創立記念日（年1日）を整備。まとまったお休みを確保しやすく、心身をリフレッシュしながら無理なく勤務を継続できます。
・月平均の残業時間は2時間程度とごく僅か。日々の業務負担が少なく定時退勤しやすいため、家庭やプライベートとの両立を目指せます。
・有給を取得しやすい職場風土。予定に合わせた休暇取得がしやすく、ゆとりを持って働き続けられます。

◆安心の給与・福利厚生制度
・賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績。日頃の貢献がしっかりと評価され、安定した収入につながります。
・資格手当や精勤手当、調整手当などの各種手当を支給。主任ケアマネジャーとしての専門性や日々の安定した勤務姿勢が給与面で評価されます。
・勤続3年以上の退職金制度や法人規程による保育手当、単身用住宅（満室時は宿舎手当）を完備。子育て期から将来の生活設計まで、長期的な安心感を持って就業できます。