正社員(正職員)
定期巡回
社会福祉法人さくら会
さくら苑定期巡回センター
の介護福祉士求人
社会福祉法人さくら会 さくら苑定期巡回センターの介護福祉士求人
更新日:2026年10月20日 求人番号:10282675
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給料
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月収 23.6万円~29.6万円程度※夜勤4回・皆勤手当込み |
|---|---|
|
勤務地
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北海道 札幌市西区 発寒17条3-4-30
JR函館本線(函館-旭川)「発寒駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
JR函館本線(函館-旭川)「発寒駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■未経験可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
定期巡回 |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年10月20日 求人番号:10282675
キャリアアドバイザーからのコメント
住宅型有料老人ホームに併設された定期巡回・随時対応型訪問介護でのお仕事です。利用者様は比較的介護度の低い方が中心で、一人ひとりの生活に寄り添った支援を大切にできる環境です。また、介護経験不問で応募可能なため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せる点も魅力です。さらに、借り上げ社宅制度や住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実。「介護の仕事を長く続けたい」「生活面も大切にしたい」という方にもおすすめしたい職場です。
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■ 社宅&住宅手当で新生活も安心♪
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生活面をしっかり支えてくれる制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当を支給
・扶養手当など各種手当も充実
→ 転居を伴う就職や生活基盤を安定させたい方にも嬉しい環境です
―――――――――――――――
■ 未経験から介護のプロを目指せます!
―――――――――――――――
経験に関係なくチャレンジしやすい職場です。
・介護経験不問で応募可能
・ブランクのある方も歓迎
・資格取得支援制度あり
・先々のキャリア形成もサポート
→ 「これから介護を始めたい」という方にもおすすめです
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■ 利用者様の暮らしに深く関われる環境
―――――――――――――――
生活を支える介護を実践したい方にぴったりです。
・施設内介護と訪問介護の両方を経験可能
・定期巡回サービスにも携われる
・要介護度1~2の利用者様が中心
・日常生活支援を大切にできる環境
→ 一人ひとりの生活に寄り添った介護を実現できます
―――――――――――――――
■ 少人数だからこその働きやすさ♪
―――――――――――――――
スタッフ同士の連携を取りやすい環境です。
・利用者27名に対してスタッフ8名体制
・利用者様の変化を継続的に把握しやすい
・コミュニケーションが取りやすい職場
・チームで助け合う風土を大切にしている
→ ご利用者様とも職員同士とも関係性を築きやすい環境です
求人内容
職種
仕事内容
・掃除や洗濯、お食事の配膳や下膳
・入浴介助、服薬介助、誘導 等
■1日の業務の流れ
9時~11時…定期訪問、入浴介助など|11時~12時…昼食準備や配膳|12時~13時…休憩|14時~16時…レクリエーション|14時~16時…定期訪問や入浴|16時30分~18時…夕食準備や配膳、下膳
■施設概要 ※2026年7月時点
・利用者様数:27名
・在籍スタッフ数:8名
仕事内容
・掃除や洗濯、お食事の配膳や下膳
・入浴介助、服薬介助、誘導 等
■1日の業務の流れ
9時~11時…定期訪問、入浴介助など|11時~12時…昼食準備や配膳|12時~13時…休憩|14時~16時…レクリエーション|14時~16時…定期訪問や入浴|16時30分~18時…夕食準備や配膳、下膳
■施設概要 ※2026年7月時点
・利用者様数:27名
・在籍スタッフ数:8名
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 23.6万円~29.6万円程度※夜勤4回・皆勤手当込み
諸手当
住宅手当(10,000円※支給要件あり)
借上げ寮について
資格手当(15,000円)
その他手当(職務手当:15,000円、処遇手当:16,000円~24,000円、皆勤手当:10,000ん、夜勤手当:5,000円/回、年末年始手当:1,000円~3,000円/回、扶養手当:3,000円~25,000円)
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
2:08:00~17:00(休憩60分)
3:08:30~17:30(休憩60分)
4:09:00~18:00(休憩60分)
5:16:00~09:00(休憩60分)
備考:■シフト制 ■1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日
備考:■シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■併設する住宅型有料老人ホームへの定期巡回・随時対応型訪問介護業務全般
・掃除や洗濯、お食事の配膳や下膳
・入浴介助、服薬介助、誘導 等
■1日の業務の流れ
9時~11時…定期訪問、入浴介助など|11時~12時…昼食準備や配膳|12時~13時…休憩|14時~16時…レクリエーション|14時~16時…定期訪問や入浴|16時30分~18時…夕食準備や配膳、下膳
■施設概要 ※2026年7月時点
・利用者様数:27名
・在籍スタッフ数:8名
サービス
アクセス
JR函館本線(函館-旭川)「発寒駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■未経験可
給料
■月収 23.6万円~29.6万円程度※夜勤4回・皆勤手当込み
諸手当
通勤手当(実費支給※上限20,000円)
住宅手当(10,000円※支給要件あり)
借上げ寮について
資格手当(15,000円)
その他手当(職務手当:15,000円、処遇手当:16,000円~24,000円、皆勤手当:10,000ん、夜勤手当:5,000円/回、年末年始手当:1,000円~3,000円/回、扶養手当:3,000円~25,000円)
福利厚生
永年勤続制度 駐車場 借り上げ社宅制度 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金:退職金共済に加入/勤続半年以上で対象 ■永年勤続表彰制度:3年毎に30,000円支給 ■研修費助成制度あり ■食事1食210円で提供 ■インフルエンザ予防注射無料 ■制服貸与 ■法人内に認可保育園あり ■借り上げ社宅制度あり ■定年65歳、勤務延長有、再雇用者は嘱託職員となる
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:08:00~17:00(休憩60分)
3:08:30~17:30(休憩60分)
4:09:00~18:00(休憩60分)
5:16:00~09:00(休憩60分)
備 考
■シフト制
■1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
社会福祉法人さくら会 さくら苑定期巡回センター
法人名
社会福祉法人さくら会 さくら苑定期巡回センター
本社(本拠地)
法人情報
■保育園、高齢者福祉施設
【関連施設】
特別養護老人ホームさくら苑/さくら苑ショートステイ/さくら苑デイサービスセンター/さくら苑居宅介護支援事業所/訪問介護ステーションあさがお/サービス付き高齢者向け住宅「そよ風」/小規模多機能型居宅介護「いぶき」/さくらんぼ保育園 等
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
10282675
- 応募先名称
- 社会福祉法人さくら会 さくら苑定期巡回センター
- お問い合わせ例
-
「求人番号10282675に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからのコメント
住宅型有料老人ホームに併設された定期巡回・随時対応型訪問介護でのお仕事です。利用者様は比較的介護度の低い方が中心で、一人ひとりの生活に寄り添った支援を大切にできる環境です。また、介護経験不問で応募可能なため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せる点も魅力です。さらに、借り上げ社宅制度や住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実。「介護の仕事を長く続けたい」「生活面も大切にしたい」という方にもおすすめしたい職場です。
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■ 社宅&住宅手当で新生活も安心♪
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生活面をしっかり支えてくれる制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当を支給
・扶養手当など各種手当も充実
→ 転居を伴う就職や生活基盤を安定させたい方にも嬉しい環境です
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■ 未経験から介護のプロを目指せます!
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経験に関係なくチャレンジしやすい職場です。
・介護経験不問で応募可能
・ブランクのある方も歓迎
・資格取得支援制度あり
・先々のキャリア形成もサポート
→ 「これから介護を始めたい」という方にもおすすめです
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■ 利用者様の暮らしに深く関われる環境
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生活を支える介護を実践したい方にぴったりです。
・施設内介護と訪問介護の両方を経験可能
・定期巡回サービスにも携われる
・要介護度1~2の利用者様が中心
・日常生活支援を大切にできる環境
→ 一人ひとりの生活に寄り添った介護を実現できます
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■ 少人数だからこその働きやすさ♪
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スタッフ同士の連携を取りやすい環境です。
・利用者27名に対してスタッフ8名体制
・利用者様の変化を継続的に把握しやすい
・コミュニケーションが取りやすい職場
・チームで助け合う風土を大切にしている
→ ご利用者様とも職員同士とも関係性を築きやすい環境です