月収20万円以上の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧（7ページ目）

香川県高松市にあるケアミックス病院にて看護補助のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県松山市に位置するリハビリテーション病院にて介護職員の募集です！
年間休日は120日以上あり、ワークライフバランス抜群です◎託児施設も利用可能で、子育て世代の方も安心して働くことができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

香川県丸亀市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は2023年10月に開設され、ご利用者が安心して暮らしていただける施設づくりを心がけています。
年間休日は130日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県東近江市に位置する慢性期病院にて医療ソーシャルワーカーを募集しております。単身用の寮や託児所があり、どんな職員さんにも手厚い☆無料駐車場も完備されており通勤に対するストレスも軽減されます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

長崎県佐世保市に位置する、ケアミックス病院にて看護助手んｐ募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆また、駅から徒歩7分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

群馬県高崎市に位置する障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の募集です。2023年2月に開設された施設です。

年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度や勉強会があり、働きながらスキルアップが目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市安佐北区に位置する、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。
未経験の方には業務を1から丁寧に教えてくれる環境があり、研修費用も法人が負担してくれるため安心してお仕事ができます！
社宅借上げ制度もあるため、生活も安心！
興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

三重県度会郡大紀町に位置する介護老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

入居者様一人ひとりの生活に寄り添う介護を大切にしている施設です。身体介護だけでなく、買い物や通院の付き添い、レクリエーションの企画運営など、日常生活全般を支える幅広い業務に携われます。そのため、介護職としてさまざまな経験を積みながら成長していける環境です。また、「年間休日114日」に加え、手当や退職金制度など福利厚生も充実。資格取得支援制度や研修制度も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。利用者様との関わりを大切にしながら、長く介護の仕事を続けていきたい方におすすめの求人です。

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■ 年間休日114日で安心スタート♪
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「仕事もプライベートも大切にしたい」を叶えやすい環境です。
・年間休日114日
・夏季休暇や年末年始休暇あり
→ 無理なく働き続けられる勤務体制が整っています
―――――――――――――――
■ 未経験から介護のプロへ成長！
―――――――――――――――
これから介護業界へ挑戦したい方にもぴったりです。
・未経験の方やブランクのある方もご応募可
・資格取得支援制度あり
・研修制度が充実
→ 働きながらスキルアップを目指せる環境です
―――――――――――――――
■ 利用者様とじっくり向き合える♪
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一人ひとりの暮らしに寄り添った介護を実践できます。
・個室中心の住宅型有料老人ホーム
・日常生活全般を支える介護を実施
・継続的な関わりを大切にできる環境
→ 信頼関係を築きながら介護に取り組めます
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める介護環境
―――――――――――――――
介護職として多彩な経験を積みたい方におすすめです。
・食事、入浴、排泄介助を担当
・買い物や通院などの外出支援あり
・レクリエーションの企画運営にも携われる
→ 毎日の業務にやりがいを感じやすい環境です
―――――――――――――――
■ 長く働きやすい福利厚生も魅力
―――――――――――――――
将来を見据えながら安心して働けます。
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・マイカー通勤可能
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい職場です

入居者様一人ひとりの生活に寄り添う介護を大切にしている施設です。身体介護だけでなく、買い物や通院の付き添い、レクリエーションの企画運営など、日常生活全般を支える幅広い業務に携われます。そのため、介護職としてさまざまな経験を積みながら成長していける環境です。また、「年間休日114日」に加え、手当や退職金制度など福利厚生も充実。資格取得支援制度や研修制度も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。利用者様との関わりを大切にしながら、長く介護の仕事を続けていきたい方におすすめの求人です。

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・年間休日114日
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これから介護業界へ挑戦したい方にもぴったりです。
・未経験の方やブランクのある方もご応募可
・資格取得支援制度あり
・研修制度が充実
→ 働きながらスキルアップを目指せる環境です
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■ 利用者様とじっくり向き合える♪
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一人ひとりの暮らしに寄り添った介護を実践できます。
・個室中心の住宅型有料老人ホーム
・日常生活全般を支える介護を実施
・継続的な関わりを大切にできる環境
→ 信頼関係を築きながら介護に取り組めます
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■ 幅広い経験が積める介護環境
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介護職として多彩な経験を積みたい方におすすめです。
・食事、入浴、排泄介助を担当
・買い物や通院などの外出支援あり
・レクリエーションの企画運営にも携われる
→ 毎日の業務にやりがいを感じやすい環境です
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■ 長く働きやすい福利厚生も魅力
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将来を見据えながら安心して働けます。
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・マイカー通勤可能
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい職場です

広島県福山市に位置する地域密着型特別養護老人ホームで介護職の募集です。
未経験の方も応募可能で、入職後1カ月目と3カ月目に面談を実施するなど、新入職員へのフォロー体制が整えられています。院内託児所や単身者向け職員寮を備えており、生活面のサポートも充実しています。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能なほか、年度内3日間の特別休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。



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■子育て支援制度が充実
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子育て中の方も働きやすい環境です
・院内託児所あり
・学校行事や子どもの病気時に配慮
・時間短縮勤務の相談可能
→ ライフステージに合わせて働きやすい職場です♪
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■福利厚生が整う勤務環境
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働きやすさを支える制度があります
・単身者向け職員寮あり
・無料駐車場あり
・勤続10年で永年勤続表彰
→ 安心して長期就業を目指せる環境です♪
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■休暇制度と職員フォロー
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職員を支える制度が整っています
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・特別休暇制度あり
・入職後の面談フォローあり
→ 無理なく業務に慣れていきやすい職場です♪

長野県松本市に位置する精神科病院です。
介護老人保健施設と連携し、療養と自立のための医療・看護・介護を目指しています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

長野県松本市に位置する精神科病院です。
病院と連携し、療養と自立のための医療・看護・介護を目指しています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

兵庫県伊丹市にて2026年8月に開設の障がい者グループホームにおける生活支援員の募集です。
ご利用者に寄り添って、業務を行っていただける方を募集しています。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

埼玉県鴻巣市に位置する特別養護老人ホームです。年間休日は115日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。無資格・未経験の方も介護のお仕事にチャレンジできる環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

長野県松本市に位置する有料老人ホームで介護職員募集です。
壮大な自然に囲まれた空間で、ゆったりとした時間を利用者のみなさまに提供している施設です。入居可能住宅がございますので遠方の方でもご応募可能ですよ★
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間確保が叶う環境！
また各種手当が充実しているところも嬉しいポイントです♪
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市名東区に位置する、居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です！
賞与4.3ヶ月の支給実績があるため、給与面も安心です☆また、24時間保育所があるので、子育て中の方でも安心して働けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市に位置する老人保健施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する施設でケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事で、土日祝日休み♪年間休日120日もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々！賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

神奈川県足柄下郡湯河原町に位置する介護老人保健施設での介護職求人です。リハビリテーションにも力を入れており、在宅復帰を目指しております。
勤務時間は8:00～17:00で、残業は月平均4時間程度。年間休日112日に加えて夏季・年末年始休暇もあります。
また、月額1万5,000円の単身寮と5万円の引越し代補助があり、転居を伴う転職を検討している方にも確認いただきたい条件です。入職時の新人研修に加え、経験の浅い方には約3か月間の教育サポートが用意されている点も特徴。定年65歳、再雇用制度は70歳までとなっています。
福利厚生等も充実しておりますので、長く安心してお勤めいただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

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◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
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◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

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