月収20万円以上の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月15日

社会福祉法人宏恵会特別養護老人ホーム リーフ鶴ケ谷

社会福祉法人宏恵会

【宮城県/仙台市宮城野区】年間休日120日♪手当充実◎特別養護老人ホームで管理者募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年06月15日

株式会社フロンティアの介護グループホーム ほんじょうの憩

株式会社フロンティアの介護

【岐阜県/岐阜市】マイカー通勤可◎福利厚生充実♪グループホームで介護職員の募集です〈正社員〉

訪問介護

更新日:2026年06月15日

医療法人うえの病院うえのヘルパーステーション

医療法人うえの病院

【福岡県/糟屋郡志免町】日勤のみ◎年間休日126日♪訪問介護ステーションで介護職員募集<正社員>

障がい者施設

更新日:2026年06月12日

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷障害者支援施設梅ヶ丘

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

【東京都/世田谷区】年休122日/無資格可/住宅手当あり/駅近/障がい者施設/生活支援員

給料

月収 28.6万円~41.5万円夜勤4回想定

年収 360万円

勤務地

東京都 世田谷区 松原6-37-1
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※未経験OK

管理職求人 駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上+リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます

【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます

【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です

有料老人ホーム

更新日:2026年06月12日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ元住吉

SOMPOケア株式会社

【川崎市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月12日

社会福祉法人章佑会やすらぎの里北小岩

社会福祉法人章佑会

【東京都/江戸川区】年休120日&残業10時間以下/介護リフト導入/定着率◎/駅近特養/介護職

給料

月収 23.7万円

年収 480万円~※入職3年目モデル

勤務地

東京都 江戸川区 北小岩1-21-21
JR総武線「小岩駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※介護スタッフ経験3年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85%以上を誇り(2026年6月時点)、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

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