月収20万円以上の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧（39ページ目）

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設にて介護職の募集です！
託児所がございますので、子育て中の方も安心して就業できます。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
無資格・未経験の方の就業も可能ですよ！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市中村区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

名古屋市中村区に位置するグループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

ご利用者一人ひとりに合わせて計画を立て、トレーニングを行う施設です。ご利用者の目線に立ったサービスの提供で、安心感を持って利用できるよう取り組んでいます。
丁寧にサービスを提供できるか方であれば、未経験も方でも、無資格の方でも歓迎です。土日が基本的なお休みになるので、プライベートとのメリハリをつけて就業ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご利用者一人ひとりに合わせて計画を立て、トレーニングを行う施設です。ご利用者の目線に立ったサービスの提供で、安心感を持って利用できるよう取り組んでいます。
賞与が2.0ヶ月分支給実績があるため、頑張りがきちんと評価される職場です。また、土日が基本的なお休みになるため家庭との両立がしやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県宇都宮市に位置するデイサービスです。
土日休みで年間休日は113日あり、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご利用者一人ひとりに合わせて計画を立て、トレーニングを行う施設です。ご利用者の目線に立ったサービスの提供で、安心感を持って利用できるよう取り組んでいます。
最寄駅から徒歩7分の立地です。賞与が2.0ヶ月分支給実績があるため、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

鹿児島県霧島市にございます、病院にて介護職の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
育児休暇の取得実績や利用可能な託児所など、ご自身や家族との時間も大切にしながら働いていただける職場です★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

三重県四日市市に位置する病院です。
無資格・未経験歓迎で応募可能です★駅スグで通勤ラクラクです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県四日市市に位置する病院です！
託児所完備◎駅スグ通勤にもラクラクです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

栃木県宇都宮市に位置する施設です。

利用者に寄り添う気持ちを基本とし、楽しみややりがいを感じられるような活動を目指しています。

残業もほとんどなりませんので、プライベートとの両立もしやすいです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県北九州市八幡西区に位置する特別養護老人ホームで介護士の募集です。

有給取得率が高く、リフレッシュ休暇もあり、仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。賞与は過去実績3.5ヶ月分支給されており、各種手当も充実しています。資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。

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■ プライベートも大切に働ける環境
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仕事と生活の両立を目指しやすい環境です
・年間休日110日
・リフレッシュ休暇あり
→ しっかり休みながら無理なく働ける環境です♪

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■ 手厚い待遇で安定収入を実現
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安心して長く働き続けやすい職場です
・賞与計3.5ヶ月実績
・夜勤手当1回7,000円
・住宅手当や扶養手当あり
→ 頑張りが収入につながりやすい環境です♪

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■ 成長を応援するサポート体制
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スキルアップを目指しやすい職場です
・資格取得支援制度あり
・経験者歓迎
→ 長期的なキャリア形成を目指せる環境です♪

40年以上の実績を持つベルジ株式会社運営の施設でのお仕事です。
マイカー通勤OK、残業もなくお休みも月に8～10日しっかりございますのでプライベートとの両立も叶います。
育児休暇取得実績もあり、扶養手当も豊富ですのでお子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市西成区の訪問介護ステーションで介護事務を募集しています！
18時終業の日勤のみの勤務となっており、ご家庭をお持ちの方やプライベート重視の方にもおすすめとなっております◎最寄り駅から徒歩1分と好立地！通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
＜業界トップレベルの高水準な給与・賞与＞賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与（最大年3回）があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
＜ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群＞Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
＜費用負担なし！手厚い資格取得・キャリアアップ支援＞ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。（会社が認めたものに限る）

東京都文京区に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。

2020年オープンのユニット型施設です。経験不問でチャレンジでき、業務ごとのスタッフ配置により介護業務へ専念しやすい環境です。後楽園駅徒歩10分の立地で通勤しやすく、残業も少なめのため仕事とプライベートの両立を目指せます。

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■ 介護に集中できる職場環境
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介護業務へ専念しやすい職場です
・業務ごとのスタッフ配置あり
・ユニット型特別養護老人ホーム
・2020年オープンの施設
→ 利用者様と向き合う時間を大切にできます♪

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■ 通勤便利で働きやすい立地
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複数路線が利用でき通勤しやすい環境です
・後楽園駅徒歩10分
・春日駅徒歩8分
・飯田橋駅徒歩12分
→ ご自身に合った通勤ルートを選択できます♪

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■ 未経験から挑戦しやすい環境
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経験を問わずスタートできる募集です
・経験不問
・学歴不問
・初任者研修修了者が応募可能
→ 新たな環境で介護職としてキャリア形成を目指せます♪

茨城県水戸市にあるサービス付き高齢者向け住宅でホームヘルパーの募集です！
日曜日が固定でお休みで月8～10日お休みがあり、残業も月平均5時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です！
また、社員寮や託児所も完備しているため、遠方にお住まいの方や子育て中の方でも働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県鎌倉市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。

未経験・無資格から応募可能な求人です。資格取得支援や研修制度があり、介護の知識や技術を身につけながら働けます。住宅手当や退職金制度などの待遇も整っており、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。

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■ 未経験から成長を目指せる環境
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介護職として新たな一歩を踏み出せる環境です
・未経験可
・無資格可
・資格取得支援制度あり
→ 働きながら専門知識や技術を身につけられます♪

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■ 長く働きやすい待遇が魅力
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安心して勤務を続けやすい環境です
・社会保険完備
・住宅手当あり
・退職金制度あり
→ 将来を見据えて安定した勤務を目指せます♪

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■ 多職種連携で視野を広げられる
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チームケアを学びながら成長できる環境です
・多職種との連携
・個別支援活動あり
・特別養護老人ホーム勤務
→ 幅広い介護スキルの習得を目指せます♪

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

神奈川県横須賀市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
JR横須賀線田浦駅から徒歩7分の好立地です。未経験の方も応募可能で、社内外研修制度によりスキルアップを目指せます。賞与は過去実績4ヶ月分、住宅手当や処遇改善手当など各種手当も充実しており、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

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■ 未経験から成長を目指せる環境
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研修制度が充実している職場です
・未経験応募可
・社内研修制度あり
・社外研修制度あり
→ 基礎から知識や技術を身につけながら成長を目指せます♪

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■ 手当充実で安心して働ける職場
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待遇面が整った環境です
・住宅手当支給
・処遇改善手当支給
・年末年始出勤手当あり
→ 収入面の安心感を持ちながら勤務しやすい環境です♪

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■ 駅近で無理なく通勤しやすい環境
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通勤利便性も魅力です
・田浦駅から徒歩7分
・バイク通勤可
・自転車通勤可
→ 自分に合った通勤方法を選択しやすい環境です♪

東京都足立区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
？
2022年11月開設の施設です。無資格・未経験からチャレンジでき、資格取得補助や研修制度など教育体制も充実しています。賞与は過去実績で計4ヶ月分の支給があり、年間休日115日とお休みもしっかり確保できます。車通勤可能で福利厚生も整った働きやすい環境です。
？
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■ 未経験から成長できる環境
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無資格・未経験から介護職に挑戦できる環境です
・無資格応募可能
・未経験応募可能
・資格取得補助制度あり
→働きながら専門知識や介護技術を身につけられます♪
？
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■ 福利厚生が充実した職場
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長く働きやすい制度が整っています
・退職金共済加入
・住宅手当あり
・永年勤続表彰制度あり
→安心してキャリア形成を目指せる環境です♪
？
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■ ワークライフバランスを実現
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お休みを確保しながら勤務できます
・年間休日115日
・週休2日制
・リフレッシュ休暇あり
→仕事と私生活の両立がしやすい環境です♪

年間休日120日で月の残業時間も平均10時間となっておりプライベートもしっかりあります！資格も不問ですので、より多く方が応募可能です。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
残業がなく、しっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

宮城県大崎市に位置するホスピスにおける、正社員介護職の募集です！
マイカー通勤可能☆通勤しやすい立地での就業になります！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

千葉県船橋市に位置する、グループホームにて施設管理者の募集です！
年間休日が123日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北海道帯広市に位置する施設での求人です。スキルアップ研修への参加を応援されていて、正社員登用制度がありますのでキャリアアップを目指してご就業可能です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

札幌市白石区にあるデイサービスにて介護職員の募集です。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事ができます！未経験でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎各種手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

埼玉県秩父市に位置する介護老人保健施設でのお仕事です。リハビリスタッフを中心に日常生活の中においてもリハビリを行い在宅復帰を目指します。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。完全週休2日制、年間休日は110日あり、プライベートの時間も確保しやすいです。各種手当も充実しており待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県新座市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です！最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことが出来ます。ご興味ある方には、面接対策のポイント等、さらに詳しいお話をいたしますのでお気軽にご連絡下さい！

病院での看護助手のお仕事です。看護師の補助業務や患者様のサポートをするやりがいのあるお仕事です。人と関わるのが好きな方や人のために何かするのが好きな方におすすめです♪あなたの「やってみたい」「興味ある」を叶えませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

浦河郡浦河町に位置する障害者支援施設です。全室個室・同性介助を徹底し、利用者の方が安心して自分らしい生活・人生を過ごせることを第一に考え、各種支援を行っています。中高年者や重度の身体障害者の利用者が多いため、落ち着いた生活環境を大切にしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！