正社員(正職員)

リネットジャパングループ株式会社
リビットはうす西船橋
の介護職・ヘルパー、管理者求人

リネットジャパングループ株式会社

リビットはうす西船橋の介護職・ヘルパー、管理者求人

【千葉県/船橋市】年間休日123日☆グループホームにて施設管理者募集<正社員>

更新日:2026年02月24日 求人番号:10234662

給料

月収 29.8万円~35.8万円

勤務地
千葉県 船橋市 西船2-2-6

京成本線「海神駅」徒歩10分

MAP
最寄り駅

京成本線「海神駅」徒歩10分

資格/職種

■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・実務者研修(旧ヘルパー1級)・初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか取得している、もしくは福祉経験5年以上ある方(無資格可)

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:123日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 船橋市 西船2-2-6

京成本線「海神駅」徒歩10分

給与

・月収 29.8万円~35.8万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年02月24日 求人番号:10234662

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

千葉県船橋市に位置する、グループホームにて施設管理者の募集です!
年間休日が123日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

千葉県船橋市に位置する、グループホームにて施設管理者の募集です!
年間休日が123日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 管理者
仕事内容
グループホームにて施設管理者業務全般
<マネジメント業務>
・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など
<お客様対応>
・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応・施設見学対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・その他、入退居にかかる手続き業務など
※3拠点6施設の施設長業務をお願いします。
仕事内容
グループホームにて施設管理者業務全般
<マネジメント業務>
・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など
<お客様対応>
・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応・施設見学対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・その他、入退居にかかる手続き業務など
※3拠点6施設の施設長業務をお願いします。
勤務地
千葉県 船橋市 西船2-2-6
アクセス
京成本線「海神駅」徒歩10分
東武野田線「馬込沢駅」徒歩15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・実務者研修(旧ヘルパー1級)・初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか取得している、もしくは福祉経験5年以上ある方(無資格可)
給料
年収 412万円~493万円程度
月収 29.8万円~35.8万円

備考:【基本給】250,100円~300,500円
【昇給】年1回10月(過去実績)
【賞与】年2回5月・11月(過去実績)

諸手当
通勤手当(全額支給 上限 50,000円/月)
住宅手当(支給条件あり)
残業手当
資格手当(各種資格に応じて支給)
その他手当(家族手当(支給条件あり))
手当/福利
厚生備考
■介護保険■定期健康診断■従業員持株会
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

備考:※変形労働時間制 ※週40時間勤務

休日休暇
週休2日制 有給休暇
年間休日日数:123日

備考:■シフト制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 管理者

仕事内容

グループホームにて施設管理者業務全般
<マネジメント業務>
・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など
<お客様対応>
・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応・施設見学対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・その他、入退居にかかる手続き業務など
※3拠点6施設の施設長業務をお願いします。

勤務地

千葉県 船橋市

千葉県 船橋市 西船2-2-6

アクセス

京成本線「海神駅」徒歩10分
東武野田線「馬込沢駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・実務者研修(旧ヘルパー1級)・初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか取得している、もしくは福祉経験5年以上ある方(無資格可)

給料

■年収 412万円~493万円程度
■月収 29.8万円~35.8万円

備 考

【基本給】250,100円~300,500円
【昇給】年1回10月(過去実績)
【賞与】年2回5月・11月(過去実績)

諸手当

通勤手当(全額支給 上限 50,000円/月)
住宅手当(支給条件あり)
残業手当
資格手当(各種資格に応じて支給)
その他手当(家族手当(支給条件あり))

手当/福利厚生備考

■介護保険■定期健康診断■従業員持株会

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

備 考

※変形労働時間制
※週40時間勤務

休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:123日

■シフト制

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

リネットジャパングループ株式会社 リビットはうす西船橋

本社(本拠地)
愛知県 名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F
法人情報

障がい者グループホーム・就労継続支援B型事業所・訪問看護ステーションの運営

勤務地情報

千葉県船橋市西船2-2-6

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SOMPOケア ラヴィーレ西船橋の介護職求人
給料

月収 23.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 315万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 船橋市 西船7-11-8

最寄り駅

京成本線「東中山駅」徒歩5分

資格/職種

■資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

千葉県船橋市に位置する有料老人ホームで介護職員の募集です。
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

医心館 西船橋Ⅱの介護職求人
給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 船橋市 印内町636-1

最寄り駅

JR武蔵野線「西船橋駅」徒歩2分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

10234662

応募先名称
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