月収20万円以上の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

東京都大田区に位置する100名定員の老人保健施設です。資格支援制度が充実しております。
ユニットリーダー研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修について支援制度があります。（各法人による）
元気村グループの教育機関である介護福祉士を養成する関東福祉専門学校では資格取得の勉強会を開校しております。
また、残業が月3時間程度とほとんどないのでプライベートとの両立ができます。
お給与に関しては、介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県柏市に位置するデイサービス施設にて生活相談員のお仕事です。日勤帯、残業もほとんどなく、メリハリのある勤務が可能です。リーダー候補としてのステップアップも目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

三重県鈴鹿市に位置する介護老人保健施設にて、介護福祉士としてのお仕事となります！
経験をお持ちでない方も応募できる求人となっておりますので、これから介護職を始めてみたいという方にお勧めです！資格手当や夜勤手当、家族手当など充実している環境です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

三重県鈴鹿市に位置する介護付有料老人ホームにて介護福祉士の募集です。
駅から徒歩3分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＼在宅復帰を支える連携力が魅力の職場です♪／
医療と介護の連携を大切にしながら地域に根ざした支援を行っている法人です。在宅復帰を目指す方を中心に、看護・リハビリ・介護の多職種がしっかり連携。施設内だけでなく地域ともつながりながら、利用者様の「その後の生活」まで見据えた支援ができる環境になっています。幅広いケースに関われるため、相談員としての経験もしっかり積める職場ですよ。

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■ 日勤×安定就業で無理なく働く
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生活リズムを大切にしながら働けます♪
・勤務時間は「8:30～17:15」で終業が早め
・「4週8休制」＋年末年始休暇あり
・時間単位の有給取得が可能
→ プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です
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■ 相談業務にしっかり集中できる
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専門性を活かした働き方ができます！
・介護業務との兼務は基本なし
・入退所支援や家族対応がメイン業務
・多職種連携の調整役になれる
→ 支援相談員としてのやりがいを感じやすい環境です
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■ 未経験でも安心のサポート体制
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これから挑戦したい方にもおすすめ♪
・相談員が複数名在籍
・未経験の受け入れ実績あり
・日々のOJTで着実にスキル習得
→ 無理なくステップアップできる環境です
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■ 長く働ける充実の福利厚生
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将来を見据えて安心♪
・住宅手当・扶養手当など支給あり
・賞与「年2回（計3.3ヶ月実績）」
・退職金制度あり
→ 安定した収入と安心できる働き方が叶います

三重県鈴鹿市に位置する介護老人保健施設にて、介護職員としてのお仕事となります！
経験をお持ちでない方も応募できる求人となっておりますので、これから介護職を始めてみたいという方にお勧めです！資格手当や夜勤手当、家族手当など充実している環境です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽チン♪資格は取得したのに現場経験のない方でも安心してチャレンジできる職場です！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えします！是非ご応募お待ちしております。

三重県鈴鹿市に位置する介護付有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県鈴鹿市にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

北海道札幌市に位置する施設での求人です。
年間休日120日と多く、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

福岡県太宰府市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県糟屋郡にございます特別養護老人ホームにて常勤介護士の募集です。
年間休日114日とお休みしっかり！また残業が少ないのでメリハリを付けた勤務が可能！
ほか福利厚生が整っておりますので安心して就業できる環境ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県駿東郡清水町に位置する訪問介護事業所で介護職員・ヘルパーの募集です。
オープニングスタッフとして活躍できる求人です。住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務を担当し、入浴・排泄・食事介助やレクリエーションなど幅広い支援に携わることができます。資格取得に必要な費用負担制度や研修制度が整っており、スキルアップを目指したい方にも適した環境です。希望休は月4日程度取得可能で、車通勤にも対応しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 資格取得を支援する環境
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資格取得を目指せる環境です
・資格取得に必要な費用負担あり
・新人研修あり
・介護基礎研修あり
・認知症ケア研修あり
→ 働きながら知識や技術を身につけられる環境です♪

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■ 働きやすい休日体制
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休日取得に配慮された環境です
・年間休日108日
・シフト休月9日
・希望休月4日程度取得可能
→ プライベートの予定も立てやすい職場です♪

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■ 安心の福利厚生制度
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長く働きやすい待遇です
・社会保険完備
・退職金制度あり
・車通勤可
・再雇用制度あり
→ 安定した環境で勤務を続けやすい求人です♪

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・夜勤のみの勤務でOK
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・夜勤のみの勤務でOK
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

岐阜県岐阜市にあるサービス付高齢者向け住宅での施設長求人です！
残業月2時間程度と少なく、ワークライフバランス良好な職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県大垣市にあるサービス付高齢者向け住宅での施設長求人です！
残業月2時間程度と少なく、ワークライフバランス良好な職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
―――――――――――――――
利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

岐阜県瑞穂市にある住宅型有料老人ホームで施設内訪問介護を行う介護職員の募集です！未経験の方でも応募OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、交通費支給はもちろん、資格手当などの各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

岐阜県大垣市にある住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
昇給と計3ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、月9日お休みがあり、夏季休暇などの休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

岐阜県岐阜市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。提携フィットネス施設が利用可能★福利厚生が手厚く長く働きやすいです！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。研修が手厚いため、安心してお仕事スタート可能です◎また、提携フィットネス施設が利用可能★福利厚生が手厚く長く働きやすいです！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。研修が手厚いため、安心してお仕事スタート可能です◎また、提携フィットネス施設が利用可能★福利厚生が手厚く長く働きやすいです！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。研修が手厚いため、安心してお仕事スタート可能です◎また、提携フィットネス施設が利用可能★福利厚生が手厚く長く働きやすいです！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市に位置する住宅型有料老人ホームです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
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・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
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【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
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