月収20万円以上の2026年4月入職可の介護職・福祉の求人・転職一覧(4ページ目)

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月15日

株式会社明昭ガーデンフィールズふちえ

株式会社明昭

【東京都/足立区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎

有料老人ホーム

更新日:2026年05月15日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール千歳船橋 

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】大手法人グループ系列会社が運営する介護付有料老人ホーム

有料老人ホーム

更新日:2026年05月15日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア馬事公苑

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月15日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/練馬区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

訪問看護

更新日:2026年05月15日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン与野本館

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/さいたま市中央区】資格取得支援あり!残業ほぼなし♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集!

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

埼玉県 さいたま市中央区 八王子1-2-7
JR埼京線「与野本町駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

訪問看護

更新日:2026年05月15日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス与野アネックス

株式会社ベストケア・パートナーズ

【埼玉県/さいたま市】完全週休二日制★住宅型有料老人ホームでの介護職員募集〈正社員〉

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

埼玉県 さいたま市中央区 八王寺1-7-15
JR埼京線「与野本町駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須 ■実務経験:不問

未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹北園

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/伊丹市】年休114日◎月給45万円~★障がい者グループホームのシニアマネージャー募集

給料

月収 45.0万円~程度

年収 540万円~592万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

兵庫県 伊丹市 北園3-37-3
JR福知山線「北伊丹駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:医療・介護・福祉業界経験、管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず)、売り上げなどの数字管理経験(すべてを満たす方) ■資格:不問(介護業界に関する有資格者歓迎) ■普通自動車免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム播磨町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加古郡】年休114日◎月給30万円~★障がい者グループホームの管理者募集<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加古川米田町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加古川市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集<常勤>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム四日市小杉町

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/四日市市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円~程度

年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 四日市市 小杉町917-1
近鉄名古屋線「阿倉川駅」徒歩29分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム播磨町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加古郡播磨町】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 30.0万円~39.8万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 360万円~478万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

兵庫県 加古郡播磨町 本荘2-4-6
山陽電鉄本線「播磨町駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹北園

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/伊丹市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集<常勤>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム桑名元赤須賀

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/桑名市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です!<正社員>

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム津白塚町

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/津市】月9日休み♪障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<常勤>

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 津市 白塚町2346-1
近鉄名古屋線「白塚駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加西中野町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加西市】年間休日114日◎障がい者グループホームにて施設管理者候補募集〈正社員〉

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム四日市小杉町

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/四日市市】障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 四日市市 小杉町917-1
近鉄名古屋線「阿倉川駅」徒歩29分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 2026年4月入職可 社会保険完備

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム桑名元赤須賀

ソーシャルインクルー株式会社

【三重県/桑名市】障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 29.0万円~程度

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

三重県 桑名市 元赤須賀99-1
JR関西本線(名古屋-亀山)「桑名駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 2026年4月入職可 社会保険完備

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加古川米田町

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/加古川市】年間休日114日あり♪障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集

給料

月収 30.0万円~39.8万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 360万円~478万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

兵庫県 加古川市 米田町平津673-3
JR山陽本線(神戸-門司)「宝殿駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹北園

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫県/伊丹市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 30.0万円~39.8万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 360万円~478万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

兵庫県 伊丹市 北園3-37-3
JR福知山線「北伊丹駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

3,882 件中 121-160件を表示

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