正社員(正職員)
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ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム尼崎富松町
の管理者求人
ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム尼崎富松町の管理者求人
【兵庫県／尼崎市】2026年8月オープン予定◎障がい者グループホームの管理者募集＜正社員＞
更新日：2026年07月09日 求人番号：10244628
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給料
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月収 30.0万円～39.8万円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 尼崎市 富松町2-25-8
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩20分 MAP |
最寄り駅 |
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩20分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月09日 求人番号：10244628
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県尼崎市の障がい者グループホームで管理者の募集です！年間休日が114日あり、夏季休暇や冬期休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- ■障がい者グループホームにおける管理者業務全般
・利用者の生活支援
・職員採用、研修、教育、シフト管理
・新規入居対応、ご家族対応
・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
- 仕事内容
- ■障がい者グループホームにおける管理者業務全般
・利用者の生活支援
・職員採用、研修、教育、シフト管理
・新規入居対応、ご家族対応
・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 富松町2-25-8
- アクセス
-
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩20分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 給料
- 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月
月収 30.0万円～39.8万円
備考：※給与は能力・経験に応じて考慮あり
※超過分・深夜割増賃金別途支給
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
残業手当（※固定残業代超過分支給）
その他手当（その他手当：6万6300円～14万7300円、年末年始手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断・インフルエンザ手当■従業員紹介制度（リファラル）■産前産後・育児休暇制度■バイク通勤・車通勤OK（無料駐車場完備）■定年制：一律70歳、再雇用制度：上限75歳まで■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ■夏季休暇3日・冬季休暇4日（年間休日に含む）
求人内容
職種
管理者
仕事内容
■障がい者グループホームにおける管理者業務全般
・利用者の生活支援
・職員採用、研修、教育、シフト管理
・新規入居対応、ご家族対応
・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
アクセス
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩20分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給料
■月収 30.0万円～39.8万円
備 考
※給与は能力・経験に応じて考慮あり
※超過分・深夜割増賃金別途支給
諸手当
通勤手当（規定内支給）
残業手当（※固定残業代超過分支給）
その他手当（その他手当：6万6300円～14万7300円、年末年始手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断・インフルエンザ手当■従業員紹介制度（リファラル）■産前産後・育児休暇制度■バイク通勤・車通勤OK（無料駐車場完備）■定年制：一律70歳、再雇用制度：上限75歳まで■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
■夏季休暇3日・冬季休暇4日（年間休日に含む）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム尼崎富松町
- 法人名
-
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム尼崎富松町
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
- 法人情報
-
【事業内容】
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス、障がい者グループホーム、計画相談支援事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 西難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F |
| 最寄り駅 |
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
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-
10244628
- 応募先名称
- ソーシャルインクルー株式会社
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-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県尼崎市の障がい者グループホームで管理者の募集です！年間休日が114日あり、夏季休暇や冬期休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！