月収20万円以上の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

＼高給与が魅力の介護施設です♪／
ライフコート海老名ふるさとは、海老名市で施設介護とデイサービスを運営している介護施設です。
介護福祉士は月給32万円以上、初任者研修でも月給29万円以上と、介護業界の中でも高水準の給与条件が魅力。また、初任者研修以上で応募できるため、これまでの介護経験を活かして収入アップを目指したい方にもおすすめです。60歳まで応募可能で、経験者の方は即戦力として活躍いただけます。早期入職を歓迎していますが、最長9月末まで相談可能なため、転職時期に不安がある方も安心してご応募いただける環境です。

――――――――――――――― ■ 月給32万円以上の高収入求人！ ―――――――――――――――
介護職として安定した高収入を目指せる環境です。
・介護福祉士：月給320,000円以上 ・初任者研修：月給290,000円以上 ・介護福祉士は年収384万円以上 ・資格を活かして収入アップが可能
→ 介護業界の中でも好条件の給与水準となっています。

――――――――――――――― ■ 初任者研修からチャレンジ可能！ ―――――――――――――――
資格を活かして次のステップを目指せます。
・応募資格は初任者研修以上 ・介護福祉士以外の方も歓迎 ・経験を活かした転職が可能 ・即戦力として活躍できる環境
→ 資格取得後のキャリアアップにもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 経験を活かして長く活躍できる♪ ―――――――――――――――
これまでの経験をしっかり評価してくれる職場です。
・60歳まで応募可能 ・経験者歓迎 ・幅広い年代が活躍しやすい環境 ・介護現場での経験を活かせる
→ 年齢だけで判断せず、これまでの経験や人柄を大切にしています。

大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。

★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

神戸市西区に位置する訪問入浴サービスです。
介護資格・経験は不問です！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
無料駐車場もあり、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県明石市に位置する訪問入浴サービスです。
介護資格・経験は不問です！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
無料駐車場もあり、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神戸市垂水区に位置する訪問入浴サービスです。
介護資格・経験は不問です！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
無料駐車場もあり、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神戸市垂水区に位置する訪問入浴サービスです。
介護資格・経験は不問です！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
無料駐車場もあり、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県加古郡稲美町に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です！
月9休み☆年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県揖保郡太子町に位置する病院です。託児所があるので子育て中の方も安心です。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県川西市に位置する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。最寄り駅から少し距離はありますが、マイカー・自転車・バイク通勤が可能です。未経験・ブランクのある方もチャレンジいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県川西市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。



希少な日勤のみの求人です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、賞与は最大6.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。



ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

当院は西播磨の太子町では、唯一の病院です。
職員が活気にあふれ、コミュニケーションをしっかりと取ることができる職場環境で、キャリアアップ支援や子育て中の職員をサポートする体制も整えており、長期的にご活躍いただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宝塚市にございます、身体障がい者支援施設にて生活支援員の募集です！
年間休日121日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保しやすいです♪また、住宅手当の支給もございますので、遠方からのご転職の方も安心できます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

兵庫県川西市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です！
社内・社外研修制度を取り入れており、介護・医療の知識だけではなく、
ビジネスマナーやビジネススキルの向上を目的とした研修や、任意で希望する研修を何回でも無償で受講可能♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！

兵庫県加古川市にございます介護付き有料老人ホームにて常勤介護士の募集です。
年間休日110日以上、残業少なめとメリハリを付けた勤務が可能！
また有給消化率で100％の実績があり、ワークライフバランス重視の方にオススメの求人！
ほか資格取得支援制度を利用して上位資格にチャレンジしやすい環境なのも嬉しいポイントです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市西区の障がい者施設での生活支援員の募集です。
約3か月ほどしっかりとマンツーマン指導がありますので、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。
またマイカー通勤も可能ですので、ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

兵庫県宝塚市にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です！
日勤のお仕事で、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただけます！
福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境が整っています◎
また、賞与4.50ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください！！

若手からベテランまで幅広い経験層のスタッフが在籍しています。クリニック、老健、デイサービスを運営している維持期リハを中心とした地域密着型の法人です！ 他職種との情報共有、連携を大切にする風土が有ります！

給与に関しては、年功序列制でなく抜擢人事を取り入れておりますので、がんばり次第で役職、お給与アップも中長期的に検討できます！

未経験の方も歓迎の求人です！

宝塚市にございます特別養護老人ホームにて常勤介護士の募集です。
残業少なめで、福利厚生が充実していますので、長く続けられる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

開院以来、高齢者医療を中心に地域で貢献してきた当院は、2015年7月に新築移転！病床数は180床そのまま、病棟数が増えて4病棟になりました。三木小野ICを降りてすぐ、明石や姫路からもアクセスが良くなりました♪
明るく綺麗な病院です♪土日祝日がお休みで、残業もほぼありません！
仕事と家庭の両立が叶う職場です。
ご興味がある方は是非一度マイナビ介護職までお問い合わせ下さい！！

同施設への土日の面会者数は全体で、100人を超えている状態です。これからも、利用者を支えるご家族様、ご友人方と共に支援させていただき、「居心地の良い」施設でありたいと願っていらっしゃいます。
見晴らしの良い立地で、四季のうつりかわりを感じることの出来る施設です。

特別養護老人ホーム内のデイサービスでの介護職募集です。

宝塚・三田にお住まいで、お車が使える方におすすめの求人です。信号がなく、朝の渋滞がないので通勤のイライラはありません。市街地から15分で行けます。

賞与4.0ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

大阪府堺市堺区に位置する住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集です！
年間休日110日でしっかり休めるのでリフレッシュして業務に集中できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府堺市堺区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
年間休日110日でしっかり休めるのでリフレッシュして業務に集中できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

茨城県常総市にある居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しており、安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

茨城県常総市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
日勤のみもご相談可能◎残業少なめで福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
介護系の資格や経験は不問！資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

茨城県常総市にある特別養護老人ホームにて主任ケアマネジャーの募集です！
賞与が3.00ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市にございます、精神科病院にて看護助手の募集です！
明石駅そのほか主要の駅から送迎バスがあり、またマイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。
年間休日120日以上としっかりお休みがありますので、ご自分の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

広島市安佐南区に位置する特別養護老人ホームにて介護職求人です。

少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

三重県松坂市に位置する回復期・療養病棟を中心に地域に根差した医療を提供している病院にて医療ソーシャルワーカーを募集しております。
日勤のみ・月平均残業時間はわずか1時間程度・年間休日114日とプライベートを大切にしながら働ける環境☆資格と専門性を活かして成長できます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

茨城県常陸太田市にございます、デイサービスにて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎また、介護経験があれば、資格をお持ちでない方もご就業頂けます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

北海道札幌市白石区に位置する救護施設における支援員の募集です。ご利用者は心身に障がいをお持ちの方で、定員は100名の施設です。
賞与は4.45ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！