月収20万円以上の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

茨城県常陸太田市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。送迎付きで身体介助・リハビリ・レクリエーションなどのサービスを提供している施設です。
日曜は固定休み＆残業はありません。ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

秋田県山本郡三種町にある介護老人保健施設にて介護職員の募集です！
育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
無料駐車場があり、マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で多様な事業を展開する大手グループが運営する訪問介護の求人です。「働き方改革関連認定企業」や「次世代認定マークくるみんマーク」を取得し、職員の働きやすさを重視した制度を導入しています。定年後も上限85歳までの再雇用制度を利用でき、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。また、時間帯別の加算手当や勤続年数に応じた手当が用意されており、日々の業務や継続した勤務が収入に直結する仕組みがあります。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、家庭と仕事の両立を図りながら、自分に合ったペースで働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上限85歳までの再雇用制度があり、長期的な勤務が期待できます】
・定年65歳に加え、状況に応じた再雇用制度により上限85歳まで働けるため、長期的な将来設計を描けます。
・幅広い世代がそれぞれのライフスタイルに合わせて活躍しており、年齢を重ねても無理なく続けられる環境です。

【大手法人の安定基盤のもとで、収入アップを目指せる環境です】
・所持資格に応じた手当や、早朝・夜間帯の勤務に対する加算手当により、着実な収入増が期待できます。
・最大20,000円の勤続年数加算手当や年2回の賞与支給があるため、長く勤務するほど待遇に反映される仕組みがあります。

【認定マークを取得した、柔軟で働きやすい体制が整っています】
・「くるみんマーク」を取得し、育児・介護休業の実績や復職制度があるため、生活の変化にも対応できます。
・残業が月平均10時間と少なく、日勤帯の勤務が中心であるため、私生活との両立を図りながら働けます。

全国規模で事業を展開する安定した大手法人での訪問介護のお仕事です。月給は25万円以上からスタートでき、さらに賞与や子ども手当、勤続年数加算手当などが支給されるため、しっかりとした収入基盤を築くことができます。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。就業前後のキャリアアップ制度が充実していることに加え、最大85歳までの再雇用制度があるため、長期的な視点でキャリアプランを描くことが可能です。くるみんマークを取得するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【手厚い待遇で安定した収入アップが期待できます】
・介護福祉士の資格手当や勤続年数加算手当があるため、長く働くほど給与に反映される仕組みです
・賞与の支給実績があり、子ども手当や時間帯別加算手当も充実していることで、安心して生活基盤を築けます

【ライフステージに合わせて長期的に働き続けられる環境です】
・残業が月平均10時間程度と少ないため、家庭やプライベートと両立しやすい職場です
・定年が65歳で最大85歳までの再雇用制度が設けられていることで、将来を見据えて長くご活躍いただけます

【大手法人ならではの充実したキャリアサポートが整っています】
・就業前後のキャリアアップ制度が完備されているため、継続的なスキルアップが可能です
・医療や介護を総合的に展開する大手グループの安定した基盤のもとで、着実にキャリアを積むことができます

全国規模で事業を展開する安定した大手法人での訪問介護のお仕事です。月給は25万円以上からスタートでき、さらに賞与や子ども手当、勤続年数加算手当などが支給されるため、しっかりとした収入基盤を築くことができます。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。就業前後のキャリアアップ制度が充実していることに加え、最大85歳までの再雇用制度があるため、長期的な視点でキャリアプランを描くことが可能です。くるみんマークを取得するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【手厚い待遇で安定した収入アップが期待できます】
・介護福祉士の資格手当や勤続年数加算手当があるため、長く働くほど給与に反映される仕組みです
・賞与の支給実績があり、子ども手当や時間帯別加算手当も充実していることで、安心して生活基盤を築けます

【ライフステージに合わせて長期的に働き続けられる環境です】
・残業が月平均10時間程度と少ないため、家庭やプライベートと両立しやすい職場です
・定年が65歳で最大85歳までの再雇用制度が設けられていることで、将来を見据えて長くご活躍いただけます

【大手法人ならではの充実したキャリアサポートが整っています】
・就業前後のキャリアアップ制度が完備されているため、継続的なスキルアップが可能です
・医療や介護を総合的に展開する大手グループの安定した基盤のもとで、着実にキャリアを積むことができます

秋田県山本郡三種町にある介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
無料駐車場があり、マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で多様な事業を展開する大手グループが運営する訪問介護の求人です。「働き方改革関連認定企業」や「次世代認定マークくるみんマーク」を取得し、職員の働きやすさを重視した制度を導入しています。定年後も上限85歳までの再雇用制度を利用でき、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。また、時間帯別の加算手当や勤続年数に応じた手当が用意されており、日々の業務や継続した勤務が収入に直結する仕組みがあります。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、家庭と仕事の両立を図りながら、自分に合ったペースで働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上限85歳までの再雇用制度があり、長期的な勤務が期待できます】
・定年65歳に加え、状況に応じた再雇用制度により上限85歳まで働けるため、長期的な将来設計を描けます。
・幅広い世代がそれぞれのライフスタイルに合わせて活躍しており、年齢を重ねても無理なく続けられる環境です。

【大手法人の安定基盤のもとで、収入アップを目指せる環境です】
・所持資格に応じた手当や、早朝・夜間帯の勤務に対する加算手当により、着実な収入増が期待できます。
・最大20,000円の勤続年数加算手当や年2回の賞与支給があるため、長く勤務するほど待遇に反映される仕組みがあります。

【認定マークを取得した、柔軟で働きやすい体制が整っています】
・「くるみんマーク」を取得し、育児・介護休業の実績や復職制度があるため、生活の変化にも対応できます。
・残業が月平均10時間と少なく、日勤帯の勤務が中心であるため、私生活との両立を図りながら働けます。

こちらの法人は北海道石狩市に位置するデイケアです。年間休日は120日以上あり、土日祝日が基本的なお休みなためプライベートが調整しやすい環境です。また、過去に育児休業や介護休業の取得実績もあるため長く勤めていきたいという方にもおすすめです。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

＼医療×介護で地域を支える安心職場です♪／
こちらの法人は、病院を母体とした複合型施設で、医療と介護が隣接する環境にあるのが大きな特徴です。多職種が同じ拠点にいることで日常的に情報共有がしやすく、チームで支えていく安心感があります。また、残業が少なく勤務バランスも取りやすいため、プライベートと両立しながら働きたい方にもぴったりの環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリ勤務で無理なく働ける♪
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「しっかり休む」と「安定して働く」の両立が可能です。
・「週休2日制」で予定が組みやすい
・月平均残業5時間程度と少なめ
・変形労働時間制で無理のない勤務環境
→ 生活リズムを整えながら働けます
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■ 子育て世代にもやさしい職場♪
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ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
・託児所完備で安心して勤務可能
・育児休業の取得実績あり
・夜勤は相談OK
→ 家庭との両立がしやすい体制です
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■ 医療連携で安心して働ける環境♪
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病院隣接ならではの安心感があります。
・医療とのスムーズな連携が可能
・通所・訪問・居住サービスを展開
・地域の高齢者支援を支える施設
→ 幅広い経験が積める環境です
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■ チームで支える連携力が魅力♪
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多職種で協力しながら働けます。
・同一拠点で連携が取りやすい
・日常的な情報共有がしやすい
・多角的な視点で利用者様に関われる
→ チームワーク重視の方におすすめ

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

石川県小松市に位置する就労移行支援事業所にて就労支援員の募集です！
年間休日120日以上・残業少なめで無理なくご家庭やプライベートと両立することができます◎また、最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県富津市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護事務の募集です！
残業は発生せず、無理なくご家庭やプライベートと両立することが可能です♪ワークライフバランスを重視したい方におすすめ◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

茨城県猿島郡境町に位置する介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です。充実した機能を有し、サービスを組み合わせながら在宅復帰・在宅支援をしています。訪問先は境町が中心となります。地域に密着したサポートができるのも魅力です。賞与4.5ヶ月分の支給実績もあり、モチベーションにもつながります。17時台定時、残業は月平均10時間くらいで、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

福井県鯖江市に位置する特別養護老人ホームです。マイカー通勤可能でございます。
各種手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福井県福井市にあるグループホームで介護職員の募集です！
社会保険完備で退職金制度や育児休業の取得実績もあり、安心して長期で働きやすい環境が整っています◎
また、昇給や賞与などもあり、頑張りはしっかり評価され還元されます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県春日井市に位置するグループホームで介護職員の募集です。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

群馬県みどり市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
日勤のみで残業も月平均5時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、住宅手当や家族手当などもあり、長期で安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

群馬県高崎市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。未経験OK◎丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます！また、昇給賞与あり！頑張りはしっかり評価され還元されます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市守山区に位置する介護老人保健施設で支援相談員の募集です。最寄駅から徒歩7分とアクセス良好で通勤しやすい職場です♪また、日勤のみで残業も月平均3時間と少ないので、プライベートの時間を大切にできます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

長野県松本市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。17時までの勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪また、マイカー通勤OK！天候を気にせずに通勤ができます◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

長野県伊那市にある介護付き有料老人ホームで介護職兼ケアマネジャーの募集です！
日勤のみで残業もほぼなしのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

茨城県常総市にある居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しており、安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

福井県福井市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。無資格・未経験OKなので、これから介護業界に挑戦したい！という方におすすめです◎また、賞与実績3.80ヶ月分！頑張りはしっかり評価され還元されます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

宮城県宮城郡利府町に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。日勤のみで残業なしなので、終業後の予定も立てやすく、プライベートも充実できます♪また、マイカー通勤OK◎無料駐車場完備で便利です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市天白区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事で、完全週休2日制♪年間休日120日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

北海道札幌市清田区に位置する看護小規模多機能型居宅介護での求人です。昇給・賞与あり◎頑張りがしっかりと評価されます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

長野県松本市に位置するグループホームで介護職員の募集です。年間休日112日あるので、プライベートもしっかり充実できる環境です！また、駐車場が無料で利用でき、マイカー通勤ができるので便利です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

長野県長野市に位置する介護老人保健施設で介護職員の募集です！
最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

福井県福井市の介護老人保健施設で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で残業は月平均3時間と少なめ！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え昇給や計4.20ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

三重県三重郡に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。2019年12月に開設された、定員97名（ユニット型60名、従来型30名、ショートステイ7名）の施設です。
残業は月平均2～3時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また賞与実績が高水準のため頑張りを評価されてモチベーションアップに繋がりますね！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県鴻巣市に位置する病院でソーシャルワーカーの募集です。日勤のみのお仕事なので、プライベートなどとの両立がしやすく、無理なくお仕事いただけます♪また、寮完備など各種福利厚生充実！働きやすい環境が整っています！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

群馬県太田市に位置するグループホームでケアマネジャーの募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎資格取得制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

愛知県あま市にある生活介護事業所で生活支援員の募集です！
資格・経験不問のため、これから介護業界に挑戦したい方にピッタリな職場です◎
また、年間休日が120日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県海部郡大治町にあるグループホームで生活支援員の募集です！
週3日以上お休みがあり、残業も少なめのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、研修制度や資格取得補助があるため、働きながらキャリアアップも目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

群馬県太田市に位置するグループホームで介護職員の募集です！
年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎資格取得制度もあるため働きながら取得可能◎ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。