正社員(正職員)

SOMPOケア株式会社
SOMPOケア 函館昭和 居宅介護支援
のケアマネ(介護支援専門員)求人

SOMPOケア株式会社

SOMPOケア 函館昭和 居宅介護支援のケアマネ(介護支援専門員)求人

【北海道/函館市】月8~10日休♪研修充実&キャリアチェンジも可◎居宅介護支援/ケアマネジャー

更新日:2026年07月24日 求人番号:10272502

給料

月収 25.5万円~

勤務地
北海道 函館市 昭和4-30-35

JR函館本線(函館-旭川)「五稜郭駅」バス・車5分

MAP
最寄り駅

JR函館本線(函館-旭川)「五稜郭駅」バス・車5分

資格/職種

■経験:不問 ※普通運転免許必須(AT可)

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
北海道 函館市 昭和4-30-35

JR函館本線(函館-旭川)「五稜郭駅」バス・車5分

給与

・月収 25.5万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月24日 求人番号:10272502

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大手保険グループが運営する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(正社員)求人です。月給25万5800円からのスタートに加え、年2回の賞与や各種手当が充実しており、安定した収入が得られます。入社時の9日間にわたる丁寧な研修や定期的なフォローアップがあり、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。また、入社時に付与されるプラス3日の有給休暇や、最長3年の育児休暇、お子様が9歳になるまで利用できる時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポート体制が整っています。マイカー通勤が可能で退職金制度や特別連続有給休暇なども完備されており、手厚い福利厚生が揃う大手企業で長期的なキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめPOINT★
【手厚い研修・キャリア支援】資格取得費用も会社が負担
・入社時の9日間にわたる研修や、半年間の毎月フォローアップ研修など、万全の教育体制が整っています。さらに主任ケアマネジャーの資格取得・更新にかかる費用は会社が負担するため、働きながら無理なく専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。

【圧倒的な子育て支援】最長3年の育児休暇・9歳までの時短勤務
・法定有休に加えて入社時から使えるプラス3日の有給休暇付与をはじめ、最長3年間取得可能な育休や、お子様が9歳になるまで利用できる時短勤務など、ライフサポートが非常に充実しています。ご家庭や子育てと両立しながら長く働き続けられる体制です。

【大手ならではの好待遇】充実の手当や退職金、各種優待制度あり
・月給25万5800円以上のスタートに加え、年2回の賞与や働きがい向上手当などが支給され、確かな収入を得ることができます。また、退職金制度や勤続5年ごとの特別休暇、最大80%オフとなるレジャー・宿泊施設の割引など、大手保険グループならではの福利厚生が魅力です。

キャリアアドバイザーからのコメント

大手保険グループが運営する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(正社員)求人です。月給25万5800円からのスタートに加え、年2回の賞与や各種手当が充実しており、安定した収入が得られます。入社時の9日間にわたる丁寧な研修や定期的なフォローアップがあり、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。また、入社時に付与されるプラス3日の有給休暇や、最長3年の育児休暇、お子様が9歳になるまで利用できる時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポート体制が整っています。マイカー通勤が可能で退職金制度や特別連続有給休暇なども完備されており、手厚い福利厚生が揃う大手企業で長期的なキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめPOINT★
【手厚い研修・キャリア支援】資格取得費用も会社が負担
・入社時の9日間にわたる研修や、半年間の毎月フォローアップ研修など、万全の教育体制が整っています。さらに主任ケアマネジャーの資格取得・更新にかかる費用は会社が負担するため、働きながら無理なく専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。

【圧倒的な子育て支援】最長3年の育児休暇・9歳までの時短勤務
・法定有休に加えて入社時から使えるプラス3日の有給休暇付与をはじめ、最長3年間取得可能な育休や、お子様が9歳になるまで利用できる時短勤務など、ライフサポートが非常に充実しています。ご家庭や子育てと両立しながら長く働き続けられる体制です。

【大手ならではの好待遇】充実の手当や退職金、各種優待制度あり
・月給25万5800円以上のスタートに加え、年2回の賞与や働きがい向上手当などが支給され、確かな収入を得ることができます。また、退職金制度や勤続5年ごとの特別休暇、最大80%オフとなるレジャー・宿泊施設の割引など、大手保険グループならではの福利厚生が魅力です。

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

◆主任ケアマネの資格取得や更新にかかる費用は会社が負担♪
◆管理職や本社部門へもジョブチェンジ可能

仕事内容
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

◆主任ケアマネの資格取得や更新にかかる費用は会社が負担♪
◆管理職や本社部門へもジョブチェンジ可能

勤務地
北海道 函館市 昭和4-30-35
アクセス
JR函館本線(函館-旭川)「五稜郭駅」バス・車5分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■経験:不問
※普通運転免許必須(AT可)
給料
年収 347万円~程度 ※年2回の賞与含む
月収 25.5万円~
諸手当
通勤手当(社内規定あり 上限50,000円)
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(主任介護支援専門員:15,000円/月)
その他手当(職務手当、働きがい向上手当等)
保育補助について(子育て応援プラン、保育手当:子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり)
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)

備考:※シフト制 ※1か月単位の変形労働時間制

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

備考:■休日:月8~10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

◆主任ケアマネの資格取得や更新にかかる費用は会社が負担♪
◆管理職や本社部門へもジョブチェンジ可能

勤務地

北海道 函館市

北海道 函館市 昭和4-30-35

アクセス

JR函館本線(函館-旭川)「五稜郭駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■経験:不問
※普通運転免許必須(AT可)

給料

■年収 347万円~程度 ※年2回の賞与含む
■月収 25.5万円~

諸手当

通勤手当(社内規定あり 上限50,000円)
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(主任介護支援専門員:15,000円/月)
その他手当(職務手当、働きがい向上手当等)
保育補助について(子育て応援プラン、保育手当:子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり)

福利厚生

財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度

手当/福利厚生備考

■制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※シフト制
※1か月単位の変形労働時間制

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

■休日:月8~10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 函館昭和 居宅介護支援

法人名

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 函館昭和 居宅介護支援

本社(本拠地)
東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
法人情報

【施設概要】
有料老人ホーム/高齢者専用賃貸住宅/グループホームの運営、居宅サービス事業

勤務地情報

北海道函館市昭和4-30-35

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<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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お問い合わせ求人番号

10272502

応募先名称
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 函館昭和 居宅介護支援
お問い合わせ例
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