月収20万円以上の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

＼子どもたちの成長を支えながらキャリアアップできる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。今回の募集は、障がいのある中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの管理者ポジション。利用者様への支援はもちろん、ご家族や学校、行政機関との連携、職員育成や施設運営にも関われる環境です。「支援だけでなく管理業務にも挑戦したい」「現場との関わりを大切にしながらキャリアアップしたい」という方にもおすすめ。研修制度や資格取得支援も整っており、福祉職としてさらに成長を目指したい方が長く活躍しやすい環境となっています。

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■ 支援も運営も！管理者として成長できる♪
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利用者様の支援に加え、施設運営にも主体的に関われます。
・利用者様やご家族への支援・相談対応
・職員育成やシフト管理などのマネジメント業務
・学校や行政機関との連携業務
・現場と運営の両方の視点を身につけられる環境
→ 支援スキルと管理スキルの両方を磨きたい方におすすめです♪
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■ 学び続けられる安心の教育体制
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経験を活かしながらさらに成長できる環境です。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も相談可能
・周囲のサポートを受けながら業務習得が可能
→ キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です♪
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■ 日勤中心でメリハリ勤務♪
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生活リズムを大切にしながら働けます。
・時間外労働なし ・日曜・祝日休み
・年間休日107日
→ プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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地域密着で幅広い福祉サービスを展開しています。
・介護・障害福祉・保育事業を運営
・広島市を中心に複数事業所を展開
・長年地域福祉を支えてきた実績あり
・法人規模を活かした多様な経験が可能
→ 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです♪

＼子どもたちの成長を支えながらキャリアアップできる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。今回の募集は、障がいのある中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの管理者ポジション。利用者様への支援はもちろん、ご家族や学校、行政機関との連携、職員育成や施設運営にも関われる環境です。「支援だけでなく管理業務にも挑戦したい」「現場との関わりを大切にしながらキャリアアップしたい」という方にもおすすめ。研修制度や資格取得支援も整っており、福祉職としてさらに成長を目指したい方が長く活躍しやすい環境となっています。

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■ 支援も運営も！管理者として成長できる♪
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利用者様の支援に加え、施設運営にも主体的に関われます。
・利用者様やご家族への支援・相談対応
・職員育成やシフト管理などのマネジメント業務
・学校や行政機関との連携業務
・現場と運営の両方の視点を身につけられる環境
→ 支援スキルと管理スキルの両方を磨きたい方におすすめです♪
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■ 学び続けられる安心の教育体制
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経験を活かしながらさらに成長できる環境です。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も相談可能
・周囲のサポートを受けながら業務習得が可能
→ キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です♪
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■ 日勤中心でメリハリ勤務♪
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生活リズムを大切にしながら働けます。
・時間外労働なし ・日曜・祝日休み
・年間休日107日
→ プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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地域密着で幅広い福祉サービスを展開しています。
・介護・障害福祉・保育事業を運営
・広島市を中心に複数事業所を展開
・長年地域福祉を支えてきた実績あり
・法人規模を活かした多様な経験が可能
→ 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです♪

＼子どもたちの成長を支えながらキャリアアップできる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。今回の募集は、障がいのある中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの管理者ポジション。利用者様への支援はもちろん、ご家族や学校、行政機関との連携、職員育成や施設運営にも関われる環境です。「支援だけでなく管理業務にも挑戦したい」「現場との関わりを大切にしながらキャリアアップしたい」という方にもおすすめ。研修制度や資格取得支援も整っており、福祉職としてさらに成長を目指したい方が長く活躍しやすい環境となっています。

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■ 支援も運営も！管理者として成長できる♪
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利用者様の支援に加え、施設運営にも主体的に関われます。
・利用者様やご家族への支援・相談対応
・職員育成やシフト管理などのマネジメント業務
・学校や行政機関との連携業務
・現場と運営の両方の視点を身につけられる環境
→ 支援スキルと管理スキルの両方を磨きたい方におすすめです♪
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■ 学び続けられる安心の教育体制
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経験を活かしながらさらに成長できる環境です。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も相談可能
・周囲のサポートを受けながら業務習得が可能
→ キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です♪
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■ 日勤中心でメリハリ勤務♪
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生活リズムを大切にしながら働けます。
・時間外労働なし ・日曜・祝日休み
・年間休日107日
→ プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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地域密着で幅広い福祉サービスを展開しています。
・介護・障害福祉・保育事業を運営
・広島市を中心に複数事業所を展開
・長年地域福祉を支えてきた実績あり
・法人規模を活かした多様な経験が可能
→ 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです♪

＼子どもたちの成長を支えながらキャリアアップできる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。今回の募集は、障がいのある中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの管理者ポジション。利用者様への支援はもちろん、ご家族や学校、行政機関との連携、職員育成や施設運営にも関われる環境です。「支援だけでなく管理業務にも挑戦したい」「現場との関わりを大切にしながらキャリアアップしたい」という方にもおすすめ。研修制度や資格取得支援も整っており、福祉職としてさらに成長を目指したい方が長く活躍しやすい環境となっています。

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■ 支援も運営も！管理者として成長できる♪
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利用者様の支援に加え、施設運営にも主体的に関われます。
・利用者様やご家族への支援・相談対応
・職員育成やシフト管理などのマネジメント業務
・学校や行政機関との連携業務
・現場と運営の両方の視点を身につけられる環境
→ 支援スキルと管理スキルの両方を磨きたい方におすすめです♪
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■ 学び続けられる安心の教育体制
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経験を活かしながらさらに成長できる環境です。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も相談可能
・周囲のサポートを受けながら業務習得が可能
→ キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です♪
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■ 日勤中心でメリハリ勤務♪
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生活リズムを大切にしながら働けます。
・時間外労働なし ・日曜・祝日休み
・年間休日107日
→ プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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地域密着で幅広い福祉サービスを展開しています。
・介護・障害福祉・保育事業を運営
・広島市を中心に複数事業所を展開
・長年地域福祉を支えてきた実績あり
・法人規模を活かした多様な経験が可能
→ 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです♪

＼地域に根差して成長できる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。地域で暮らす子どもから高齢者まで、多様な世代を支えるサービスを提供しており、法人全体で600名以上の職員が活躍しています。今回募集している児童デイサービスでは、障がいのある中学生・高校生の成長を支える療育支援と施設運営の両方に関わることができます。学校やご家族、関係機関との連携も多く、地域とのつながりを実感しながら働ける環境です。
また、勤務は「10:00～19:00」が基本で、夜勤や当直はありません。時間外労働もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら管理職にチャレンジしやすい職場です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめできます。

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■ 「夜勤なし」で管理職に挑戦♪
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働きやすさとキャリアアップの両立を目指せます。
・「10:00～19:00勤務」が基本
・夜勤・当直なし ・時間外労働なし
・日勤のみの勤務も相談可能
→ 生活リズムを整えながら、無理なくマネジメント経験を積める環境です♪
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■ 学び続けられる成長環境♪
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スキルアップを後押しする制度が充実しています。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・管理業務と療育支援の両方を経験可能
・福祉分野の専門性を高められる環境
→ 管理者としても支援者としても成長していきたい方におすすめです♪
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■ 子育て世代も働きやすい♪
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ライフイベントに配慮された環境が整っています。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭との両立を目指しやすい勤務体制
→ 長く安心して働き続けられる職場です♪
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■ 地域とつながる支援が魅力♪
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多職種と協力しながら子どもたちの成長を支えます。
・学校やご家族との連携あり
・関係機関と協力しながら支援
・障がいのある中高生への療育支援
・地域密着型の福祉サービス
→ 「地域全体で子どもを支える」やりがいを感じられる環境です♪

＼子どもたちの成長を支えながらキャリアアップできる職場です♪／
有限会社リラックスは、広島市を中心に介護・障害福祉・保育・飲食など幅広い事業を展開している法人です。今回の募集は、障がいのある中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの管理者ポジション。利用者様への支援はもちろん、ご家族や学校、行政機関との連携、職員育成や施設運営にも関われる環境です。「支援だけでなく管理業務にも挑戦したい」「現場との関わりを大切にしながらキャリアアップしたい」という方にもおすすめ。研修制度や資格取得支援も整っており、福祉職としてさらに成長を目指したい方が長く活躍しやすい環境となっています。

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■ 支援も運営も！管理者として成長できる♪
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利用者様の支援に加え、施設運営にも主体的に関われます。
・利用者様やご家族への支援・相談対応
・職員育成やシフト管理などのマネジメント業務
・学校や行政機関との連携業務
・現場と運営の両方の視点を身につけられる環境
→ 支援スキルと管理スキルの両方を磨きたい方におすすめです♪
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■ 学び続けられる安心の教育体制
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経験を活かしながらさらに成長できる環境です。
・研修制度あり ・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も相談可能
・周囲のサポートを受けながら業務習得が可能
→ キャリアアップを目指したい方にもぴったりの職場です♪
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■ 日勤中心でメリハリ勤務♪
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生活リズムを大切にしながら働けます。
・勤務時間は「10:00～19:00」が中心
・時間外労働なし ・日曜・祝日休み
・年間休日107日
→ プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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地域密着で幅広い福祉サービスを展開しています。
・介護・障害福祉・保育事業を運営
・広島市を中心に複数事業所を展開
・長年地域福祉を支えてきた実績あり
・法人規模を活かした多様な経験が可能
→ 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです♪

大阪府岸和田市にある慢性期病院の病棟にて看護助手の募集です！
賞与が3.50ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪無料駐車場があり、マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

石川県羽咋市に位置する定員100名の介護老人保健施設にて介護職員募集です。介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。充実した福利厚生、各種手当等、待遇面の良さも魅力です。完全週休2日制、残業は月に1時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県八千代市に位置する病院で介護スタッフの募集です。
病棟での介護業務を中心に、患者様の日常生活を支える大切なお仕事です。
無資格の方も応募可能ですが、病院勤務経験や夜勤経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。また、資格取得支援制度が充実しており、初任者研修から介護福祉士までキャリアアップを目指せるのも魅力です。
年間休日121日、月平均残業約3時間と働きやすさにも注力。住宅手当や単身寮、医療費補助など福利厚生も充実しており、「安定した環境で介護職を続けたい」「病院で専門性を高めたい」という方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください♪

茨城県日立市に位置する、介護付有料老人ホームにて生活相談員の募集です！
日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

茨城県日立市に位置する、居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です！
年間休日が124日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご入居者さまへの食事・入浴・排泄などの身体介助や、生活のサポートを行っています。 機能訓練やレクリエーションも実施しており、ご入居者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、穏やかな雰囲気の中でケアに取り組めます。PCやiPadを活用した記録管理で業務効率化も進んでいます。
◆入社後は、研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学び、配属後は先輩社員が一緒に行うOJT研修で手厚くサポートします。 また、働きながら資格取得を目指す方を応援しており、実務者研修の受講費用を会社が全額負担したり、介護福祉士の試験対策講座を実施したりと、学びのチャンスが豊富です。着実にスキルを身につけながら成長できます。
◆育児休暇は最長3年まで取得でき、復職後もお子さまが9歳になるまで時短勤務が利用できます。男性の育児参加を促す「ニューパパサポート休暇」も導入、さらにご家族の介護が必要になった場合も、通算365日まで取得可能な介護休業制度があり、プライベートの事情に合わせて仕事を続けられる安心感があります。有給休暇や特別休暇もしっかり確保されています。

群馬県前橋市にあります病院併設の老健でのデイケアスタッフの募集です。年間休日117日と多めで、残業は少なめ◎プライベートを充実させたい方にはオススメの職場です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県秦野市に位置する施設です。
複数の施設を運営する大手法人が母体で安定感は抜群です。
資格取得支援制度もありキャリアップも目指せます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

静岡県島田市に位置するデイサービスにて相談員候補募集です。
研修制度が充実しているため、安心してお仕事をスタートすることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都八王子しあります施設です。
「西八王子駅」から徒歩圏内、車通勤も可能です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、ご利用者様とじっくり関わりながら幅広いケアの経験を積むことができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。介護福祉士の資格を活かした明確なキャリアパスが設定されており、将来的なステップアップを目指す方にも適しています。また、在籍年数に応じた手当や時間帯別の手当、子ども手当などが充実しており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が用意されています。

★おすすめPOINT★

【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。 ・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。

【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・時間帯別手当や送迎業務に応じた運転手当が設定されているため、対応した業務がしっかりと給与に反映されます。

【明確なキャリアパスで目標を持ったステップアップが期待できます】
・サービス提供責任者や管理者へと進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
・資格取得支援制度を活用して新たな資格に挑戦できるため、働きながらさらに専門性を高めていける環境です。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・未経験やブランクのある方も段階的な研修を受けられる仕組みがあるため、安心して業務をスタートできます。

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。

★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。

【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。

【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、ご利用者様とじっくり関わりながら幅広いケアの経験を積むことができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。介護福祉士の資格を活かした明確なキャリアパスが設定されており、将来的なステップアップを目指す方にも適しています。また、在籍年数に応じた手当や時間帯別の手当、子ども手当などが充実しており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が用意されています。

★おすすめPOINT★

【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】 ・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。 ・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。

【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・時間帯別手当や送迎業務に応じた運転手当が設定されているため、対応した業務がしっかりと給与に反映されます。

【明確なキャリアパスで目標を持ったステップアップが期待できます】
・サービス提供責任者や管理者へと進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
・資格取得支援制度を活用して新たな資格に挑戦できるため、働きながらさらに専門性を高めていける環境です。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・未経験やブランクのある方も段階的な研修を受けられる仕組みがあるため、安心して業務をスタートできます。

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。

★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。

【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。

【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。

立川駅より徒歩9分と通勤にも便利ですし車通勤も可能です。
近くに公園のある落ち着いた環境に位置する地域の一般病院です。
単身寮があり、日祝は休み！
その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
万全のサポート体制で未経験の方もしっかりと成長できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都青梅市に位置する病院での求人です。サポート体制も万全で、必要資格はなく、未経験者を歓迎しております。
准看護師の資格を取得された際は学費を全額補助していただけますので、仕事をしながら資格を取得したいという方に大変オススメです！
また、保育費補助があり、パートの方へも支給しています◎
ご興味のある方には求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

鳥取県西伯郡にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岡山県岡山市中区にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岡山県岡山市中区にあるグループホームにて生活支援員募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。ブランクのある方も歓迎しており、マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

熊本県宇城市にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

熊本県宇城市に位置する障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集です。
ワンランク上のサービスをご提供できるようスタッフ一丸となって日々取り組んでいます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県春日部市にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県春日部市にあるグループホームにて生活支援員募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。ブランクのある方も歓迎しており、マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

山口県柳井市にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

高知県高知市にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

栃木県宇都宮市下にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県岩沼市に位置する障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集です。
ワンランク上のサービスをご提供できるようスタッフ一丸となって日々取り組んでいます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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