月収25万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧(8ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ目黒不動前

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/目黒区】2022年オープン♪福利厚生充実★介護付有料老人ホームの介護職員募集です!

給料

月収 28.0万円~33.7万円程度 諸手当込み

年収 392万円~471万円程度 諸手当込

勤務地

東京都 目黒区 下目黒5丁目10番16号
東急目黒線「不動前駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上

残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

東京都目黒区にございます、介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です!
最寄り駅の不動前までは渋谷から約13分、最寄り駅からも徒歩圏内でアクセスが良く、通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ駒沢公園

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/目黒区】駅チカ★ソニー・ライフケアグループ運営◆介護付有料老人ホーム介護職の募集です!

給料

月収 28.0万円~33.7万円程度 諸手当込み

年収 392万円~471万円程度 諸手当込

勤務地

東京都 目黒区 東が丘一丁目35番22号
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都目黒区にございます、介護付有料老人ホームにて介護職の募集です!
田園都市線駒沢大学駅徒歩8分、渋谷まで10分以内と神奈川県からもアクセスが良く通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/世田谷区】 母体の安定感抜群★有料老人ホームでの介護スタッフ《小田急線沿線》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ石神井

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/練馬区】 母体の安定感抜群★有料老人ホームでの介護スタッフ《西武新宿線沿線》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/世田谷区】日勤帯!きれいな施設◎介護付有料老人ホームにて介護職募集《時間限定正社員》

給料

月収 26.2万円~27.9万円程度(諸手当込み)

年収 351万円~374万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 世田谷区 祖師谷三丁目26番3号
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験者、ブランクのある方も可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ浜田山

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/杉並区】日勤帯!きれいな施設◎介護付有料老人ホームにて介護職募集《時間限定正社員》

給料

月収 26.2万円~27.9万円程度(諸手当込み)

年収 351万円~374万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 杉並区 浜田山三丁目26番8号
京王井の頭線「浜田山駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験者、ブランクのある方も可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ目黒不動前

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/目黒区】福利厚生充実♪年収450万円も目指せます◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集

給料

月収 30.0万円~31.1万円程度(諸手当込み)

年収 432万円~450万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 目黒区 下目黒五丁目10番16号
東急目黒線「不動前駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(経験者歓迎) ■PC基本操作(Word・Excel)ができる方

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都目黒区にございます、介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
最寄り駅の不動前までは渋谷から約13分、最寄り駅からも徒歩圏内でアクセスが良く、通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月23日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ目白御留山

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/新宿区】母体の安定感抜群★介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集

給料

月収 30.0万円~31.1万円程度(諸手当込み)

年収 432万円~450万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 新宿区 下落合四丁目9番15号
JR山手線「目白駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員免許 ※PC基本操作(Word・Excel)ができる方

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都新宿区にございます、介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
最寄り駅の下落合駅から徒歩約6分、最寄り駅からも徒歩圏内でアクセスが良く、通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年04月22日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム栃木岩舟町

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/栃木市】年間休日114日★障がい者向けグループホームで生活支援員<常勤>

給料

月収 24.0万円~28.8万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 288万円~346万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

栃木県 栃木市 岩舟町静1822-5
JR両毛線「岩舟駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月22日

株式会社ライフワンライフワンホーム吉井長根

株式会社ライフワン

【群馬県/高崎市】年間休日114日◎障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事♪<正社員>

更新日:2026年04月22日

株式会社アンビス医心館 和歌山

株式会社アンビス

【和歌山県/和歌山市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 25.1万円~27.0万円程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 351万円~376万円※想定年収

勤務地

和歌山県 和歌山市 津秦223-1
わかやま電鉄貴志川線「神前(和歌山)駅」徒歩13分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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