正社員(正職員)

株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 京都太秦の生活支援員求人

株式会社シーユーシー・ホスピス

ReHOPE 京都太秦の生活支援員求人

正社員(正職員)

【京都府／京都市右京区】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）

更新日：2026年05月20日求人番号：10243770

駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 年間休日110日以上ブランクOK 残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 25.7万円～28.1万円
勤務地	京都府京都市右京区太秦蜂岡町13 京福電気鉄道北野線「撮影所前駅」徒歩8分 MAP
最寄り駅	京福電気鉄道北野線「撮影所前駅」徒歩8分
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月9休年間休日日数：113日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

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勤務地

京都府京都市右京区太秦蜂岡町13

京福電気鉄道北野線「撮影所前駅」徒歩8分

給与

・月収 25.7万円～28.1万円

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更新日：2026年05月20日求人番号：10243770

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キャリアアドバイザーからの一言

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

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求人内容

職種: 生活支援員

仕事内容: ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当
＜具体的な業務＞・ナースコール、センサーマット一時対応・食事、排泄介助(入浴介助はありません)・施設や器具の消毒、洗浄・看護師と同行し処置のサポート・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど）・来館者対応　など
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～就業開始※随時コール対応／10：00頃～看護師との同行訪問開始／お昼頃～配膳、食事・口腔ケア介助、下膳／13時前後くらい～お昼休憩／休憩後～午後の同行訪問・記録の整理／18：00就業終了
※訪問診療医と24時間連携
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
※生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます

■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など

仕事内容: ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当
＜具体的な業務＞・ナースコール、センサーマット一時対応・食事、排泄介助(入浴介助はありません)・施設や器具の消毒、洗浄・看護師と同行し処置のサポート・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど）・来館者対応　など
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～就業開始※随時コール対応／10：00頃～看護師との同行訪問開始／お昼頃～配膳、食事・口腔ケア介助、下膳／13時前後くらい～お昼休憩／休憩後～午後の同行訪問・記録の整理／18：00就業終了
※訪問診療医と24時間連携
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
※生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます

■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など

勤務地: 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13

アクセス: 京福電気鉄道北野線「撮影所前駅」徒歩8分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可
※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

給料: 年収 343万円～373万円賞与込み、夜勤月4～6回想定
月収 25.7万円～28.1万円

諸手当: 通勤手当（上限30,000円/月　※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（初任者・実務者：15,000円、喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：78,000円、夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）、保育手当：規定による）

福利厚生: 駐車場託児補助制度

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制：65歳

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)

備考：※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月9休
年間休日日数：113日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

備考：■月9日公休（2月は8公休）／シフト制　※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定 ■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（年間休日に含む）

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 年間休日110日以上ブランクOK 残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

生活支援員

仕事内容

■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当
＜具体的な業務＞・ナースコール、センサーマット一時対応・食事、排泄介助(入浴介助はありません)・施設や器具の消毒、洗浄・看護師と同行し処置のサポート・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど）・来館者対応　など
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～就業開始※随時コール対応／10：00頃～看護師との同行訪問開始／お昼頃～配膳、食事・口腔ケア介助、下膳／13時前後くらい～お昼休憩／休憩後～午後の同行訪問・記録の整理／18：00就業終了
※訪問診療医と24時間連携
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
※生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます

■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など

勤務地

京都府京都市右京区

京都府京都市右京区太秦蜂岡町13

アクセス

京福電気鉄道北野線「撮影所前駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可
※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

給料

■年収 343万円～373万円賞与込み、夜勤月4～6回想定
■月収 25.7万円～28.1万円

諸手当

通勤手当（上限30,000円/月　※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（初任者・実務者：15,000円、喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：78,000円、夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）、保育手当：規定による）

福利厚生

駐車場託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制：65歳

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)

備考

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり

休日休暇

有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月9休
年間休日日数：113日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

■月9日公休（2月は8公休）／シフト制　※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定
■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（年間休日に含む）

ポイント

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都太秦

法人名: 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都太秦

本社(本拠地): 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F

法人情報: ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
【関連施設】
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勤務地情報

京都府京都市右京区太秦蜂岡町13

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