月収25万円以上のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧（105ページ目）

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

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★おすすめPOINT★
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・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
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・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

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★おすすめPOINT★
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・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
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★おすすめPOINT★
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・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

埼玉県川越市にあるデイサービスでの生活相談員の募集です！
資格取得支援制度・勉強会・研修制度などが充実しており、スキルアップが図れる環境です♪
部活動費の支給、制服貸与、退職金制度等、福利厚生も充実していて安心です◎
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

訪問看護ステーションにおける精神保健福祉士の募集です。精神科看護に特化した在宅医療を展開している法人です。
年間休日は124日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者一人ひとりの状況に合わせた最適なサービスができる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都大田区に位置する2022年秋にオープンした介護付き有料老人ホームです。みんなで1から作り上げていく楽しさや、やりがいを感じながら働いていただけます。月9日の公休があるため、しっかり働いた分しっかり休める環境があり、自分の時間も大切にしていただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県田方郡函南町に位置する住宅型有料老人ホームにて、介護職員の募集です。
福利厚生充実！ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区にあるデイサービスにて介護のお仕事です！
施設は、まるで家族のようなアットホームな雰囲気♪
近鉄京都線・京阪本線各線「丹波橋」駅より徒歩8分とアクセスに便利で、日々の通勤も苦になりません！
固定のお休みがありますので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！！

大阪府富田林市に位置する住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。居宅ケアプランの作成をご担当者いただきます。同社は全国40箇所以上で施設運営を行う安定した企業です。月9日休み、残業は少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府松原市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日112日！連休の取得もOKなので、プライベートもしっかり充実できます♪また、未経験の方でも応募が可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪府東大阪市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日112日！連休の取得もOKなので、プライベートもしっかり充実できます♪また、未経験の方でも応募が可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

笑顔とやる気を重視されています。未経験からスタートした職員も個人のスピードに合わせた、充実した研修やフォロー体制の中でどんどん活躍しています。働き方改革への取り組みも推進しています。「処遇改善手当毎月支給」「制服貸与(ポロシャツ3枚、ズボン2枚、靴1足)」「公休はしっかり取れます」「健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回・法人負担)」「個人ロッカー」「ジュース自販機3台設置」「福利厚生制度：日本病院倶楽部ベーシックコースと提携している」など、安定と安心感でいきいきと働ける法人です。つくば総合福祉センター内の事務所です。県内では珍しい「障害者と高齢者」の2つの施設を併設しています。施設内の見学も承っておりますので、ご興味ある方は、お気軽にご相談ください！

笑顔とやる気を重視されています。未経験からスタートした職員も個人のスピードに合わせた、充実した研修やフォロー体制の中でどんどん活躍しています。働き方改革への取り組みも推進しています。「処遇改善手当毎月支給」「制服貸与(ポロシャツ3枚、ズボン2枚、靴1足)」「公休はしっかり取れます」「健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回・法人負担)」「個人ロッカー」「ジュース自販機3台設置」「福利厚生制度：日本病院倶楽部ベーシックコースと提携している」など、安定と安心感でいきいきと働ける法人です。つくば総合福祉センター内の事務所です。県内では珍しい「障害者と高齢者」の2つの施設を併設しています。施設内の見学も承っておりますので、ご興味ある方は、お気軽にご相談ください！

笑顔とやる気を重視されています。未経験からスタートした職員も個人のスピードに合わせた、充実した研修やフォロー体制の中でどんどん活躍しています。働き方改革への取り組みも推進しています。「処遇改善手当毎月支給」「制服貸与(ポロシャツ3枚、ズボン2枚、靴1足)」「公休はしっかり取れます」「健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回・法人負担)」「個人ロッカー」「ジュース自販機3台設置」「福利厚生制度：日本病院倶楽部ベーシックコースと提携している」など、安定と安心感でいきいきと働ける法人です。つくば総合福祉センター内の事務所です。県内では珍しい「障害者と高齢者」の2つの施設を併設しています。施設内の見学も承っておりますので、ご興味ある方は、お気軽にご相談ください！

大阪府大阪市住之江区にある住宅型有料老人ホームにて夜勤専従介護職のお仕事です。未経験の方も、担当者より丁寧な指導を受けられますので安心して働くことができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「大阪府の脳神経外科・循環器科の病院といえば同院！」といわれる有名な病院です。リハビリテーション科では【全員が全ての患者様を把握している状態】であることを心がけており、急性期から回復期の担当セラピストに引き継いだ後も、日頃から密なコミュニケーション・ディスカッションをスタッフ同士がとることによって、結果的に急性期から在宅までの経過を学ぶことができます。またそれにより代診にもスムーズに対応ができる体制になっています。
脳血管を中心に症例を積みたい方、急性期から在宅まで一連の流れを学びたい方にはここです！

大阪府高槻市にございますクリニックにて、常勤の医療ソーシャルワーカーの募集です！
年間休日115日！残業も少なめなので、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎また日勤帯のみのお仕事なので、ワークライフバランスを重視されている方におススメの求人です♪
法人母体が病院のため福利厚生も充実しているので、長期的に働ける環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市生野区に位置する精神科クリニックにて精神保健福祉士募集です。
精神保健福祉士としての経験は不問！未経験の方もご応募可能です！
また、残業少なめでプライベートとの両立も叶います！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県新座市にて障がい者グループホームにおける生活支援員の募集です。
今回は資格や経験を問わない募集のため、様々な方にチャレンジの可能性があります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、給与は月給27万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長野県松本市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は117日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市西区に位置する訪問介護事業所における正社員サービス提供責任者の募集です！
月平均時間外労働時間10時間☆福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2014年4月に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。
各施設80名定員で運営しており、瓜破東に関しては地域密着型特別養護老人ホームを併設しております。
ユニット毎に個浴を配置するなど設備面も非常に充実した施設環境です。
経験は問いません！資格を取ったばかりの方や、ブランクのある方もご応募いただけます。
ゆとりを持って勤務できるよう、月に9日のお休みを確保。ご自身の暮らしや、ご家庭との兼ね合いもしやすい体制です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

千葉県木更津市に位置するクリニックに併設のデイサービスセンターにて生活支援員の募集です！
無料の託児所をご利用いただけますので、お子様をお持ちの方でも安心してご就業いただけます。
ご興味がございましたら、面接のポイント等もお話させていただきますので、是非一度お問い合わせくださいませ。

残業少なめ！マイカー通勤可◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府堺市中区にございます、住宅型有料老人ホームにて介護職の求人です！
資格取得支援制度あり！これから頑張りたい人、スキルアップを目指す人にオススメの環境です◎
また残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
マイカー通勤OKなので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

枚方市にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集です！
枚方・高槻を中心に、医療・介護・障がい福祉サービスを提供する大潤会。どの施設も新しくキレイで、清潔感があり、おすすめの法人です！
最寄駅より徒歩圏内で、マイカー通勤もご相談可能で、毎日の通勤も楽々♪
お近くにお住まいの方はもちろん、遠方にお住まいの方にもオススメの求人です。
ご興味のある方は、是非アドバイザーにご相談ください！詳細をお伝え致します！

岡山市北区にある小規模多機能型居宅介護事業所にて介護のお仕事です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
また住宅手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

東京都世田谷区に位置する訪問介護にてサービス提供責任者募集です。
全国に1,000店舗以上のドラッグストア・薬局を運営する業界大手のグループ企業☆大手ならではの福利厚生が整っています。
「千歳船橋」駅から徒歩2分と駅チカ・立地も良好です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道函館市に位置する児童発達支援放課後等デイサービスでの求人です。多専門職が連携をし、発達に課題のある児童に対し、将来の自立に向けて1つずつできる事を増やしていくサポートをしています。少人数制の事業所なので一人ひとりの子どもに深く関わることができます!土日休みの完全週休2日制でメリハリのある勤務が可能です。福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

北海道帯広市に位置する児童発達支援放課後等デイサービスでの求人です。多専門職が連携をし、発達に課題のある児童に対し、将来の自立に向けて1つずつできる事を増やしていくサポートをしています。少人数制の事業所なので一人ひとりの子どもに深く関わることができます!土日休みの完全週休2日制でメリハリのある勤務が可能です。福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉県松戸市に位置する施設での求人です。
年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

新京成線「北初富」駅から徒歩約10分とアクセスが良いところが魅力の一つです。
30代～60代までの幅広い年齢層の方が勤務しております。職種、年齡問わずスタッフの皆様が協力してご利用者様のケアにあたっており、有給休暇時間単位取得可、人数配置など職員様が働きやすい環境が整っております。また有給休暇の消化率も良い職場です。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！