月収25万円以上のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(8ページ目)

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訪問看護

更新日:2026年04月22日

株式会社アンビス医心館 水戸

株式会社アンビス

【茨城県/水戸市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 374万円~※想定年収

勤務地

茨城県 水戸市 元吉田町1052-1
JR常磐線(上野-仙台)「水戸駅」バス・車15分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび千葉稲毛

株式会社ソラスト

【千葉県/千葉市稲毛区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび杉並

株式会社ソラスト

【東京都/杉並区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

訪問看護

更新日:2026年04月22日

株式会社アンビス医心館 沼津

株式会社アンビス

【静岡県/沼津市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 374万円~※想定年収

勤務地

静岡県 沼津市 岡宮1158
JR東海道本線(東京-熱海)「三島駅」バス・車13分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび杉並

株式会社ソラスト

【東京都/杉並区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび新宿

株式会社ソラスト

【東京都/新宿区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび新横浜

株式会社ソラスト

【横浜市港北区】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手/正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび新横浜

株式会社ソラスト

【横浜市港北区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士/正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび新横浜

株式会社ソラスト

【横浜市港北区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび小金井

株式会社ソラスト

【東京都/小金井市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

更新日:2026年04月22日

株式会社アンビス医心館 加古川

株式会社アンビス

【兵庫県/加古川市】残業少◎一人夜勤なし&サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 374万円~※想定年収

勤務地

兵庫県 加古川市 加古川町北在家2315-1
JR山陽本線(神戸-門司)「加古川駅」バス・車8分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび篠崎

株式会社ソラスト

【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび篠崎

株式会社ソラスト

【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび篠崎

株式会社ソラスト

【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび篠崎

株式会社ソラスト

【東京都/江戸川区】年間休日120日以上☆福利厚生充実♪有料老人ホームでの生活相談員<正職員>

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび江戸川

株式会社ソラスト

【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび向島

株式会社ソラスト

【東京都/墨田区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび向島

株式会社ソラスト

【東京都/墨田区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび光が丘

株式会社ソラスト

【東京都/練馬区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび恵比寿

株式会社ソラスト

【東京都/目黒区】年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護福祉士/日勤/正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび恵比寿

株式会社ソラスト

【東京都/目黒区】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手/日勤/正社員》

訪問看護

更新日:2026年04月22日

株式会社アンビス医心館 加須

株式会社アンビス

【埼玉県/加須市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 28.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 399万円~※想定年収

勤務地

埼玉県 加須市 不動岡1-2-40
東武伊勢崎線「加須駅」バス・車7分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび恵比寿

株式会社ソラスト

【東京都/目黒区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《日勤・正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび恵比寿

株式会社ソラスト

【東京都/目黒区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士/正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび恵比寿

株式会社ソラスト

【東京都/目黒区】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手/正社員》

訪問看護

更新日:2026年04月22日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【茨城県/つくば市】残業少◎一人夜勤なし&サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 28.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 399万円~※想定年収

勤務地

茨城県 つくば市
つくばエクスプレス

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび荻窪

株式会社ソラスト

【東京都/杉並区】未経験OK!年間休日120日以上♪日勤帯のみ◎施設でのお仕事《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび荻窪

株式会社ソラスト

【東京都/杉並区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

更新日:2026年04月22日

株式会社ソラストせらび王子

株式会社ソラスト

【東京都/北区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士/正社員》

15,449 件中 281-320件を表示

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