月収30万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧(22ページ目)

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デイケア(通所リハ)

更新日:2026年07月07日

一般財団法人脳神経疾患研究所通所リハビリテーションセンター梅ヶ丘

一般財団法人脳神経疾患研究所

【東京都/世田谷区】無資格OK!大規模複合施内デイケアで介護士募集〈年休122日/日勤のみ〉

給料

月収 24.6万円~30.8万円

勤務地

東京都 世田谷区 松原6-37-1
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※無資格の方も可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通して、スキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【プライベートも充実♪長く健康に働ける】
・年間最大120日以上+リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます

【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます

【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です

障がい者施設

更新日:2026年07月07日

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷障害者支援施設梅ヶ丘

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

【東京都/世田谷区】年休122日/未経験可/住宅手当あり/駅近/障がい者施設/生活支援員

給料

月収 29.5万円~39.8万円夜勤4回想定

年収 370万円

勤務地

東京都 世田谷区 松原6-37-1
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験OK

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通して、有資格者としてのスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上+リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます

【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます

【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です

更新日:2026年07月07日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス東住吉

株式会社ベストケア・パートナーズ

【大阪府/大阪市】2026年9月開設予定!月給30万円~◎有料老人ホームでの介護職募集<正社員>

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるはーとふる大阪平野

株式会社はーとふる

【大阪府/大阪市】2026年7月開設予定◎年休115日★駅チカ♪住宅型有料老人ホーム/介護職

給料

月収 26.5万円~35.4万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合

勤務地

大阪府 大阪市平野区 加美西2-1-4
JR関西本線(亀山-難波)「加美駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

関西で薬局や訪問看護、介護施設などを多数展開する安定法人が、2026年7月にオープンする住宅型有料老人ホームです。医療と介護の連携による質の高いサービスを目指し、手厚い人員配置を行っています。職員の働きやすさに強く注力しており、リフト浴等の最新設備やインカムの導入で身体的負担を大幅に軽減しています。また、残業なしのシフト制で月3日の希望休取得や夜勤回数の相談も可能など、プライベートを大切にできる環境です。資格取得支援制度や外部研修も充実しており、オープニングの新しい環境で安心してキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【最新設備とインカム導入で業務の負担を軽減できます】
・リフト浴や夜間の見守り設備など最新機器が完備されているため、介助時の身体的な負担や夜間の精神的な負荷を抑えられます
・スタッフを手厚く配置しインカムでスムーズに連携できる環境のため、一人で抱え込まずゆとりを持ってケアに専念できます

【残業なし&夜勤回数の相談可能で働きやすさ抜群です】
・シフト制で残業が発生しない仕組みづくりが行われているため、ワークライフバランスを保てます
・夜勤の回数を月2~3回に減らす相談や月3日の希望休の提出ができるため、ご自身のペースに合わせた柔軟な働き方が可能です

【充実の手当による高水準の給与で安定収入が得られます】
・手厚い資格手当や処遇改善手当により想定月収26万円以上のスタート♪
・賞与年2回や処遇改善臨時手当、退職金制度なども整備されており、経験を積むことで更なる収入アップも期待できます

【教育体制の整ったオープニング施設で専門性を磨けます】
・外部講師による研修や資格取得支援制度が整っているため、働きながら介護の知識や技術を着実にスキルアップさせていけます
・2026年7月にオープンする新しい施設での勤務となるため、同期のスタッフとフラットな関係を築きながら施設づくりに関われます

更新日:2026年07月07日

ウェルビー株式会社ウェルビー静岡駅前センター

ウェルビー株式会社

【静岡県/静岡市葵区】日勤のみ◎週休2日制/就労移行支援事業所にてスタッフ募集!

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるロイヤルホーム池田畑

株式会社はーとふる

【大阪府/池田市】2026年8月オープン予定♪年休115日★資格取得支援◎サ高住/介護職<正社員>

給料

月収 25.1万円~35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む

勤務地

大阪府 池田市 畑5-2-9
阪急箕面線「箕面駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

医療と介護の連携によるサービスを展開する安定法人が、2026年夏頃にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。職員の働きやすさに注力しており、負担の少ない最新設備の導入や、22時開始のショート夜勤体制により、体力的な負荷を軽減しています。また、残業はほぼなく年間休日115日が確保されているため、プライベートとの両立が可能です。オープニングスタッフの募集であり、チームワークを大切にしながら新しい施設を仲間と創り上げていくやりがいがあります。介護福祉士に月額2万円の資格手当が支給されるなど給与水準も高く、退職金や育休等の福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新設備の導入とショート夜勤で身体負担を抑えられます】 ・利用者様とスタッフの双方に負担が少ない最新設備を導入しているため、介助時の身体的な負荷を軽減したケアを実践できます ・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく無理のないペースで働き続けられる環境です

【オープニング募集で風通しの良い人間関係を築けます】
・2026年夏頃にオープンする新しい施設での勤務となるため、スタートラインが同じ同期のスタッフとフラットな関係性を構築できます
・チームワークを大切にする方針のもとで施設づくりから携わることができるため、スタッフ同士で協力し合う良好な雰囲気が期待できます

【残業ほぼなしの環境でプライベートの時間を大切にできます】
・残業がほとんど発生しない業務体制が整っているため、定時での退勤が期待できご自身の時間をしっかりと確保できます
・年間休日115日に加えて産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心の体制です

【手厚い資格手当が支給され安定した収入を目指せます】
・介護福祉士に月額20,000円、実務者・初任者研修修了者に月額10,000円の資格手当が支給されるため、専門性を活かして収入アップを図れます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、経済的な安心感を持って業務に取り組める環境です

訪問介護

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるナーシングホームはーとふる京都山科

株式会社はーとふる

【京都府/京都市】年休115日♪資格取得支援あり住宅型有料老人ホームでの訪問介護職の募集!<正社員>

給料

月収 26.6万円~36.5万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合

年収 378万円~502万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合

勤務地

京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩23分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方  介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須  1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

関西で薬局や訪問看護、介護施設などを多数展開する安定法人です。医療依存度の高い方でも安心して暮らせるナーシングホームとして、医療と介護が連携したサービスを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、スタッフを手厚く配置することで一人ひとりの業務負担を軽減する環境を実現しています。また、想定月収26万円以上の高い給与水準や、実務者研修・介護福祉士資格の取得費用補助制度など、待遇や教育面も充実しています。オープニング募集のため、新しい仲間とともに施設を創り上げていくやりがいがあり、マイカー通勤も可能で年間休日115日と、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【手厚い人員配置で業務の負担を軽減できる環境です】
・スタッフの人数を手厚く配置しスムーズな対応ができる環境を整えているため、体力的な無理を抑えて働けます
・人員に余裕を持たせることで業務過多を防ぐ仕組みがあるため、入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアが期待できます

【手当が充実した高い給与水準で安定収入を目指せます】
・処遇改善手当が月50,000円支給され想定月収26万円以上からのスタートとなるため、経済的な安心感を得られます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、長期的な収入アップが期待できます

【資格取得補助を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら費用負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・関西エリアで薬局や訪問看護を多数展開するグループの施設であるため、医療的な知識にも触れながら専門性を磨ける環境です

【マイカー通勤可能でプライベートとの両立が可能です】
・車での通勤が可能であり年間休日も115日確保されているため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます
・産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心してキャリアを継続できます

更新日:2026年07月07日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡崎上地

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/岡崎市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 28.0万円~32.8万円

年収 336万円~394万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛知県 岡崎市 上地4-24-2
JR東海道本線(熱海-米原)「岡崎駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年07月06日

医療法人社団アール・アンド・オー静清リハビリテーション病院

医療法人社団アール・アンド・オー

【静岡県/静岡市葵区】賞与年3回!綺麗!回復期リハビリテーション病院で看護師募集<日勤常勤/病棟>

給料

月収 26.0万円~47.2万円程度(諸手当込)

勤務地

静岡県 静岡市葵区 春日2丁目12-25
静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 チームで協力しながら働ける方 法人の理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

静岡県静岡市葵区に位置する回復期リハビリテーション病院です!
駅から近い好立地に加えて、賞与年3回の支給などの待遇面、また安心の教育体制など、働きやすい環境が揃っています。
法人内に託児所があり、仕事と家庭を両立しながらライフスタイルにあわせて長く就業することができる点も魅力の一つです。


★教育体制・キャリア支援
・プリセプター制度あり!
・キャリアラダー制度(段階的キャリアアップ)
・グループ内研修、勉強会を定期的に開催
・資格取得支援制度あり(外部研修・受講料補助)
・役職チャレンジ制度あり

★職場環境
・育休産休実績100%!法人内託児所あり!将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境
・職種を超えて相談しやすい風土があります!
・安定した法人基盤と福利厚生で、長く働きやすい

★業界水準を上回る処遇改善の実績と好待遇
・R&Oの賃金は、「経験」「成長」「貢献」がきちんと反映される仕組みを構築
・職能は3階層9段階に分かれており、役割・責任の広がりに応じて等級が上がる!
・賞与年3回!
・退職前払金制度あり(将来の退職金として積み立てるだけでなく、資産形成のベースとなる手当として、企業型確定拠出年金(DC)やつみたてNISA等に活用できる仕組みです。)

更新日:2026年07月06日

医療法人社団元気会 横浜病院

医療法人社団元気会 横浜病院

【神奈川県/横浜市緑区】医師や看護師の中で、介護のプロを目指す!介護福祉士の募集です!<正社員>

給料

月収 32.0万円

年収 410万円~程度(諸手当込)

勤務地

神奈川県 横浜市緑区 寺山町729
JR横浜線「中山(神奈川)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\じっくり向き合える医療環境です♪/
元気会横浜病院は、長期療養が必要な高齢者の受け入れを中心に、地域の慢性期医療を支えてきた病院です。内科・外科を含め幅広い診療に対応し、入院後の生活までしっかり支える体制が整っています。医師・看護師・リハビリ職が連携しながら、一人ひとりの状態に合わせた継続的な医療とケアを提供。終末期にも関わることができ、患者さまの人生に寄り添った支援が学べる環境です。また、教育体制や働きやすさにも力を入れており、未経験からでも安心してスタートできる職場です。

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■ しっかり休めて無理なく働ける♪
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「働きやすさ」と「安定感」が魅力です!
・年間休日120日以上でしっかり休める
・残業は月平均少なめでオンオフ切り替えやすい
・有給休暇も早期から利用可能
→ プライベートも大切にしながら働ける環境です
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■ 子育て世代も安心サポート♪
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ライフスタイルに合わせて働けます!
・院内保育あり(土日祝の利用OK)
・育休後の復帰実績あり
・短時間勤務・夜勤相談も可能
→ 家庭と両立しやすい職場です
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■ 専門性が身につく慢性期医療
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じっくり患者さまと関われます◎
・長期療養・慢性期医療に特化
・終末期ケアにも携われる
・多職種で生活支援までサポート
→ 医療と生活の両面から支援できる環境です

更新日:2026年07月06日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/八尾市】2026年10月開設★年収530万円~!住宅型有料老人ホームにて介護主任<正社員>

給料

月収 39.7万円

年収 530万円~想定年収

勤務地

大阪府 八尾市
近鉄大阪線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護経験ある方優遇

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります

有料老人ホーム

更新日:2026年07月03日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら二子玉川

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>

給料

月収 32.5万円~34.8万円

年収 445万円~賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む

勤務地

東京都 世田谷区 鎌田3-14-5
東急大井町線「二子玉川駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年07月02日

スミリンケアライフ株式会社エレガーノ西宮

スミリンケアライフ株式会社

【兵庫県/西宮市】未経験OK×研修充実!☆年間休日118日◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集

6,390 件中 841-880件を表示

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