月収30万円以上の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧(21ページ目)
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定期巡回
更新日:2026年08月04日
株式会社やさしい手 やさしえ平之町はな
株式会社やさしい手
【鹿児島県/鹿児島市】年間休日124日!訪問介護事業所でサービス提供責任者の募集です
| 給料 |
月収 20.2万円~30.6万円程度 ※諸手当込 年収 266万円~390万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 平之町17-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
鹿児島県鹿児島市にあるサ高住併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。
全国的に介護施設を展開している大手企業なので、年間休日124日を始めとして、自己負担介護料の支援など福利厚生が充実しています。
初任者研修養成講座を無料で開催しているなど、介護業界でのキャリアアップを狙える環境です。
お子様がいる方など、フルタイムで働けない事情がある方もお気軽にご相談いただけます◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人しなのさわやか福祉会複合福祉施設プラムの里
社会福祉法人しなのさわやか福祉会
【長野県/上伊那郡】《残業少なめ◎》複合福祉施設にて介護職募集です
| 給料 |
月収 17.2万円~31.9万円程度 諸手当込 年収 259万円~484万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 上伊那郡宮田村 4804-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護系有資格者尚可 ※無資格、未経験の方も可能 |
長野県上伊那郡に位置する施設での求人です。
残業が少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人昌明福祉会特別養護老人ホーム 港寿楽苑
社会福祉法人昌明福祉会
【愛知県/名古屋市港区】年間休日126日!2つの退職金制度あり☆特養にて介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.4万円~37.3万円夜勤4回の場合 年収 353万円~491万円※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 寛政町6-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)または実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか必須 ■実務経験3年以上必須 |
名古屋市港区に位置する特別養護老人ホームです。最寄駅より徒歩約6分と好立地!通勤にとても便利です。また、マイカー通勤も可◎
月8~12日・年間126日のお休みがあるので、趣味やご家庭などプライベートも大切にしたい方にぴったりです☆有給取得率も約70%の過去実績があります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE名古屋南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】特別報酬あり&月9休!愛知県内7施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 年収 330万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 白雲町6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県エリアの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE豊橋ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】特別報酬あり&月9休!愛知県内7施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 年収 330万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 花田町字越水4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県エリアの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE半田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】特別報酬あり&月9休!愛知県内7施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 年収 330万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 半田市 星崎町2-39-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県エリアの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE新道ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】特別報酬あり&月9休!愛知県内7施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 年収 330万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 新道1-9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県エリアの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE植田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県・三重県】名古屋市・尾張旭市・稲沢市など7施設でのススクランブル介護スタッフ募集<正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 年収 330万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 焼山2-1404 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県・三重県内(名古屋市・尾張旭市・稲沢市・春日井市・四日市市)での介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE守山ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県・三重県】名古屋市・尾張旭市・稲沢市など7施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 年収 330万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 西城2-13-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県・三重県内(名古屋市・尾張旭市・稲沢市・春日井市・四日市市)での介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE江南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【岐阜県・愛知県】特別報酬あり◎岐阜県内・尾張地域近郊内7施設でのスクランブル介護スタッフ<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~33.0万円 年収 360万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 宮田神明町旭210 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
岐阜県内・尾張地域近郊エリアの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE金山ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】特別報酬あり&月9休!愛知県内7施設でのスクランブル介護スタッフの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 年収 330万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県エリアでの介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE名古屋南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県/名古屋市南区】日勤のみ◎昇給・賞与あり♪デイサービスのケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 白雲町6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■経験必須 |
愛知県名古屋市南区のデイサービスでケアマネジャーの募集です!日勤のみのお仕事で、時間外労働が月平均5時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、昇給・賞与もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE植田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【名古屋市天白区】月収29万円~♪住宅手当あり◎居宅介護支援での主任ケアマネジャー兼管理者の募集!
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 焼山2-1404 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 ■居宅介護支援事業所での就労経験必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■必要なPCスキル:ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作 |
名古屋市天白区に位置する居宅介護支援での主任ケアマネジャー兼管理者求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。OJT(職場内研修)など各種研修もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月04日
株式会社SOYOKAZE金山ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【名古屋市/中区】大手企業が運営する有料老人ホームでの生活相談員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士:いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■実務経験:必須 |
デイサービス・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム・高齢者住宅など様々なサービスを全国264拠点で展開している大手法人です。研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜船橋
社会福祉法人春和会
【千葉県/船橋市】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.4万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 365万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 上山町3‐672‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか |
千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜 南葛西
社会福祉法人春和会
【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎特別養護老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 30.4万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 365万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 南葛西3-10-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜南葛西
社会福祉法人春和会
【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.4万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 365万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 南葛西3‐10‐21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級) いずれか |
東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜練馬
社会福祉法人春和会
【東京都/練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.4万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 365万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-16-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 歓迎 ※経験不問 ※経験者歓迎 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜練馬アネックス
社会福祉法人春和会
【東京都/練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.3万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 364万円~447万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-36-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級) いずれか ※未経験者可、経験者歓迎 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月04日
ガゼル株式会社ナーシング和楽縁みどり
ガゼル株式会社
【愛知県/名古屋市緑区】福利厚生充実◎住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<契約社員・夜勤専従>
| 給料 |
月収 27.4万円~34.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 諸の木2-2501 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須 |
愛知県名古屋市緑区に位置する24時間看護師対応の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は全30室の個室を備え、落ち着いた住環境の中で、安全・安心な生活を支援されています。また、看護師や介護士が連携し、医療依存度の高い方や終末期の方にも対応されています。
夜勤専従としての介護業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【群馬県/富岡市】賞与3.0ヶ月実績◎特別養護老人ホームにて介護職の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 19.5万円~30.5万円程度(諸手当込み) 年収 296万円~470万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 富岡市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士あれば尚良し ※未経験者応相談 |
群馬県富岡市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
入所定員70名、ショートステイ定員10名の施設です。利用者さまの意思や人格を尊重したケアを大切にしており、人としての尊厳を守る介護に取り組めます。賞与3.8ヶ月の過去実績や退職金制度もあり、長く働きやすい環境です。未経験の方も応募可能で、介護福祉士資格をお持ちの方は経験を活かして活躍できます。
―――――――――――――――
■ 尊厳を大切にできる介護環境
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利用者さま本位の介護を実践できる環境です
・人としての尊厳を守るケアを重視
・利用者さまの意思や人格を尊重
・家庭的な雰囲気づくりに注力
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます♪
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■ 安定した待遇で長く活躍
―――――――――――――――
腰を据えて働きやすい職場です
・賞与計3.8ヶ月の過去実績
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
→ 将来を見据えて勤務しやすい環境です♪
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■ 未経験から挑戦しやすい職場
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介護業界への第一歩を踏み出せます
・経験不問
・学歴不問
・介護福祉士はあれば尚可
→ 介護の知識や技術を身につけながら成長できます♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/葛飾区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 32.3万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・見守り・服薬・記録にIOTを活用し日々の業務負担を軽減
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/葛飾区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/調布市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 35.5万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/杉並区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/小平市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小平市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/世田谷区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 35.3万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/練馬区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 37.1万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/三鷹市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/昭島市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/練馬区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 36.3万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/練馬区】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 36.7万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/立川市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ東浦和
株式会社川島コーポレーション
【埼玉県/さいたま市緑区】未経験歓迎★福利厚生充実★介護付有料老人ホームの介護福祉士<正社員>
| 給料 |
月収 22.5万円~32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市 緑区東浦和8-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:不問 |
埼玉県さいたま市緑区に位置する全国で多数の介護施設を展開する大手グループが運営する介護付有料老人ホームです。介護に悩むご高齢者やご家族の不安を和らげ、一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしています。全国に展開し、安定した運営基盤があることも魅力のひとつ。未経験の方でも先輩スタッフによるサポート体制が整っており、介護の仕事に初めて挑戦する方も安心してスタートできます。また、住宅手当や家族手当、賞与など福利厚生も充実。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境になっています。安定した職場で介護のキャリアを積みたい方におすすめの求人です。
更新日:2026年08月03日
Infini株式会社ソレイユ
Infini株式会社
【兵庫県/神戸市西区】日勤のみ☆年間休日110日程度◎指定生活介護事業所にて介護職員の募集です!
| 給料 |
月収 26.7万円~32.5万円 年収 362万円~438万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 北別府4-14-6 ロイヤルメゾンH&D |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験不問 |
兵庫県神戸市西区に位置する指定生活介護事業所にて介護職員の募集です!
日勤のみで残業は少なめとワークライフバランスを重視したい方におすすめです◎
お休みもしっかり確保できるためプライベートも充実させることができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月03日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ東浦和
株式会社川島コーポレーション
【埼玉県/さいたま市緑区】未経験歓迎★福利厚生充実★介護付有料老人ホームの介護職員<正社員>
| 給料 |
月収 22.5万円~32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市 緑区東浦和8-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験:不問 |
埼玉県さいたま市緑区に位置する全国で多数の介護施設を展開する大手グループが運営する介護付有料老人ホームです。介護に悩むご高齢者やご家族の不安を和らげ、一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしています。全国に展開し、安定した運営基盤があることも魅力のひとつ。未経験の方でも先輩スタッフによるサポート体制が整っており、介護の仕事に初めて挑戦する方も安心してスタートできます。また、住宅手当や家族手当、賞与など福利厚生も充実。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境になっています。安定した職場で介護のキャリアを積みたい方におすすめの求人です。
同施設は千葉県流山市に位置する介護老人保健施設です。教育体制が充実しておりますので、施設未経験の方も安心してご就業いただけます。また、資格やスキルを活かして長く働きたいという方にもピッタリの環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。