正社員(正職員)

通所介護（デイサービス）

株式会社SOYOKAZE
植田ケアセンターそよ風の管理者、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人

株式会社SOYOKAZE

植田ケアセンターそよ風の管理者、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人

正社員(正職員) 通所介護（デイサービス）

【名古屋市天白区】月収29万円～♪住宅手当あり◎居宅介護支援での主任ケアマネジャー兼管理者の募集！

更新日：2026年08月04日求人番号：10163691

車通勤可住宅手当・補助オープニングスタッフ募集日勤のみ残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 29.0万円～34.0万円程度※諸手当込
勤務地	愛知県名古屋市天白区焼山2-1404 名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」バス・車5分 MAP
最寄り駅	名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」バス・車5分
資格/職種	■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 ■居宅介護支援事業所での就労経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■必要なPCスキル：ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）
休日休暇	有給休暇リフレッシュ休暇月9休年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

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勤務地

愛知県名古屋市天白区焼山2-1404

名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」バス・車5分

給与

・月収 29.0万円～34.0万円程度※諸手当込

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更新日：2026年08月04日求人番号：10163691

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キャリアアドバイザーからの一言

名古屋市天白区に位置する居宅介護支援での主任ケアマネジャー兼管理者求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。OJT（職場内研修）など各種研修もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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求人内容

職種: 管理者主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容: ■新規開設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー兼管理者業務
・管理者業務
・高齢者やその家族の介護相談
・ケアプラン作成
・介護保険申請代行
・関係機関との連絡調整
・介護保険の給付管理および請求業務
・その他関連事務

仕事内容: ■新規開設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー兼管理者業務
・管理者業務
・高齢者やその家族の介護相談
・ケアプラン作成
・介護保険申請代行
・関係機関との連絡調整
・介護保険の給付管理および請求業務
・その他関連事務

勤務地: 愛知県名古屋市天白区焼山2-1404

サービス: 通所介護（デイサービス）ショートステイ

アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」バス・車5分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須
■居宅介護支援事業所での就労経験必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
■必要なPCスキル：ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作

給料: 月収 29.0万円～34.0万円程度※諸手当込

備考：【基本給】210,000円～240,000円※経験等により決定
【昇給】1月あたり0円～3,000円（過去実績）
【賞与】年2回／6月・12月　計2.00ヶ月分（過去実績）
※特別報酬支給実績あり（6月）：業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度。社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給あり。

諸手当: 通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（会社規定による（本人名義））
資格手当（25,000円）
その他手当（調整手当：40,000円～60,000円※経験等により決定、精勤手当：8,000円／月、職務手当：15,000円）

福利厚生: 駐車場

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続3年以上　■定年制：一律60歳　■再雇用制度：上限65歳まで　■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり　■インフルエンザ予防接種補助（上限1,500円）　■OJT（職場内研修）など各種研修あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)

備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位　■月平均労働時間172時間

休日休暇: 有給休暇リフレッシュ休暇月9休
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

備考：■1ヶ月公休9日（2月の場合は公休8日）　■リフレッシュ休暇：年間17日付与

ポイント: 車通勤可住宅手当・補助オープニングスタッフ募集日勤のみ残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

管理者主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容

■新規開設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー兼管理者業務
・管理者業務
・高齢者やその家族の介護相談
・ケアプラン作成
・介護保険申請代行
・関係機関との連絡調整
・介護保険の給付管理および請求業務
・その他関連事務

勤務地

愛知県名古屋市天白区

愛知県名古屋市天白区焼山2-1404

サービス

通所介護（デイサービス）ショートステイ

アクセス

名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須
■居宅介護支援事業所での就労経験必須
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
■必要なPCスキル：ワード、エクセルの入力などの簡単なパソコン操作

給料

■月収 29.0万円～34.0万円程度※諸手当込

備考

【基本給】210,000円～240,000円※経験等により決定
【昇給】1月あたり0円～3,000円（過去実績）
【賞与】年2回／6月・12月　計2.00ヶ月分（過去実績）
※特別報酬支給実績あり（6月）：業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度。社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給あり。

諸手当

通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（会社規定による（本人名義））
資格手当（25,000円）
その他手当（調整手当：40,000円～60,000円※経験等により決定、精勤手当：8,000円／月、職務手当：15,000円）

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度：勤続3年以上　■定年制：一律60歳　■再雇用制度：上限65歳まで　■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり　■インフルエンザ予防接種補助（上限1,500円）　■OJT（職場内研修）など各種研修あり

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)

備考

■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位　■月平均労働時間172時間

休日休暇

有給休暇リフレッシュ休暇月9休
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

■1ヶ月公休9日（2月の場合は公休8日）　■リフレッシュ休暇：年間17日付与

ポイント

車通勤可住宅手当・補助オープニングスタッフ募集日勤のみ残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社SOYOKAZE 植田ケアセンターそよ風

法人名: 株式会社SOYOKAZE 植田ケアセンターそよ風

本社(本拠地): 東京都港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング

法人情報: ・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業

勤務地情報

愛知県名古屋市天白区焼山2-1404

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グループホーム

更新日：2026年08月17日

株式会社SOYOKAZE庄和ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県／春日部市】特別報酬あり♪資格取得支援あり◎月9公休＆リフレッシュ休暇！GH／介護職

給料	月収 27.0万円～年収 325万円～月給×12ヶ月
勤務地	埼玉県春日部市金崎675-2 東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　いずれか必須

車通勤可残業少なめ住宅手当・補助ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

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通所介護（デイサービス）

更新日：2026年09月30日

株式会社SOYOKAZE御殿場ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【静岡県／御殿場市】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職

給料	月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士
勤務地	静岡県御殿場市萩原122-13 ＪＲ御殿場線「御殿場駅」徒歩20分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可

車通勤可残業少なめ住宅手当・補助無資格OK 日勤のみ年間休日110日以上ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

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通所介護（デイサービス）

更新日：2026年09月29日

株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【兵庫県／尼崎市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞

給料	月収 26.0万円～年収 313万円～月給×12ヶ月
勤務地	兵庫県尼崎市食満7-17-1 阪急神戸本線「園田駅」徒歩15分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

車通勤可残業少なめ社会保険完備交通費支給

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。

【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。

【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。

【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。

【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。

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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問

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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。