船橋市(千葉県)の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

千葉県船橋市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集です！
複数施設を運営している安定法人で福利厚生が充実！研修や講座もありますのでスキルアップも目指せる環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東証一部上場ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

千葉県船橋市に位置するデイサービスです。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が113日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業は月平均0～5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市に位置する病院での求人です。
急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。
最寄り駅からも徒歩4分と駅チカですので、通勤に便利です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉県船橋市にある特別養護老人ホームでの相談員の募集です。一人ひとりに合わせた自立支援を行っております。
ご利用者に対して親身に接することができる方を募集しています。資格取得制度があり、スキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

船橋市にある特別養護老人ホーム朋松苑は、従来型特養でありながら30名ごとのグループケアを取り入れ、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践している施設です。チームケアを大切にしており、職員同士で協力しながら質の高い介護を提供しています。

未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、新人研修からフォローアップ研修、中堅職員向け研修まで教育体制が充実◎教育担当の先輩職員がしっかりサポートしてくださるため、介護職に初めて挑戦する方も安心してスタートできます。夜勤も十分に業務に慣れてから始められる環境です。

また、資格取得支援制度が非常に充実している点も魅力の一つ。実務者研修の受講費補助や介護福祉士・ケアマネジャーの登録料補助などがあり、働きながらスキルアップを目指せます。実際に制度を活用して資格取得を実現した職員も多数活躍されています♪

年間休日116日に加え、介護職リフレッシュ休暇や感染症罹患時の特別有給制度など、お休みもしっかり確保。住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など各種手当も充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです。

利用者様との関わりを大切にしたい方、チームワークを重視する職場で働きたい方、将来的に介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方はぜひご検討ください！

船橋市・高根公団駅から徒歩5分の好立地にあるユニット型特別養護老人ホームの求人です。未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員による丁寧なフォロー体制や研修制度が整っているため、介護職として新たなスタートを切りたい方にもおすすめの環境です。

ユニット型特養のため、ご利用者様一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添ったケアを実践できることが大きな魅力です。「流れ作業ではなく、利用者様としっかり関わる介護がしたい」という方にぴったり◎行事やレクリエーションにも携わりながら、ご利用者様の笑顔を支えるやりがいを感じられます。

また、賞与・昇給制度に加え、住宅手当や家族手当、処遇改善手当など各種手当が充実しているため、安定した収入を目指せます。退職金制度や資格取得支援制度もあり、将来を見据えて長く働きたい方にも安心の職場です。

さらに、施設内には特養だけでなくショートステイやグループホーム、デイサービスなど複数の事業所が併設されており、多職種との連携やさまざまな経験を積めることも魅力のひとつ。無料で利用できる給茶機や休憩室も完備されており、働きやすい環境づくりにも力を入れています♪

千葉県船橋市に位置する小規模多機能型居宅介護にて介護職員を募集しております。
2026年10月OPENの施設です。年間休日は120日あり、ワークライフバランスが整います☆夜勤ありで効率よく稼ぐことが出来ます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市に位置する特養併設のショートステイにて、常勤の介護職員の募集です！
資格や経験は不問！個人のペースに合わせた丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご就業いただけます。
勤務は週3日～、1日4時間から相談可能◎ご自身のライフスタイルに合わせてのご就業可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

地域密着型でアットホームな雰囲気の小規模デイサービス施設の生活相談員募集です。
経験の浅い方でもしっかりと業務を身につけられる研修も充実のアットホームな職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

地域密着型でアットホームな雰囲気の小規模デイサービス施設の入浴専門介護士募集です。
無資格・未経験の方でも安心して就業していただける研修制度が整っております！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

千葉県船橋市に位置する、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
完全週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市のユニット型特別養護老人ホームで介護職員の募集です！
《おすすめポイント》
★プライベートも大切にしながら介護の仕事を続けやすい環境です
・『年間休日120日』でオンオフのメリハリをつけて勤務可能です
・住宅手当の支給があり生活面もサポートされています
・退職金制度を設けており長期就業を見据えやすい環境です
★介護職として着実に成長できる環境が整っています
・研修制度や勉強会が実施されています
・介護資格を活かしながら実践経験を積むことができます
・継続的な知識習得を目指したい方にもおすすめです
★利用者様に寄り添ったケアを実践しやすい職場です
・ユニット型特別養護老人ホームでの勤務です
・一人ひとりの生活リズムを尊重した支援に関われます
・身体介助から生活支援まで幅広い介護業務を担当します
★地域福祉を支える法人基盤のもとで活躍できます
・特養のほかショートステイやデイサービスなどを運営しています
・介護から保育まで幅広い事業を展開しています
・地域に根差したサービスを提供している法人です

千葉県船橋市の特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。未経験OKなので経験が無い方も安心して働くことができます。また、自転車手当があるのも自転車で通勤の方に嬉しいポイントです。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、ご利用者に寄り添ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。初任者研修をお持ちの方を募集しています。施設はご入所者や地域の方々に寄り添った施設づくりに取り組んでいます。
未経験の方もブランクがある方も歓迎です。研修制度・フォロー体制が充実しているので安心してご勤務いただけます。また、年間休日は120日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。介護福祉士をお持ちの方を募集しています。施設はご入所者や地域の方々に寄り添った施設づくりに取り組んでいます。
未経験の方もブランクがある方も歓迎です。研修制度・フォロー体制が充実しているので安心してご勤務いただけます。また、年間休日は120日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市にある看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です！
昇給と計4ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しており、安心して働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

全国的にもめずらしい公設民営のリハビリテーション専門病院です。
年間休日121日と多めでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県の北西部・船橋市に位置する急性期疾患を中心的対象とした病院です。千葉県内に急性期病院・療養型病院・老人保健施設などを展開する県下最大規模の医療グループの病院です。
介護系の資格がない方もチャレンジいただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県船橋市に位置する病院にて看護助手のお仕事です。
資格、経験ない方でもOK！1からお仕事を覚えていけます◎
また、車通勤可能で、駐車場（職員駐車場代2000円/月）もあるため遠方者にもおすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

介護付き有料老人ホームの施設内に併設されている居宅介護支援事業所「ケアサービス豊南郷」にて主任ケアマネジャーの募集です。
マイカー通勤可！福利厚生も充実です◎
年間休日120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメ★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

利用者様だけでなくそこにいる全ての人の『声』を大事にする施設です！
施設長様が介護職出身ということもあり現場の声を大切にしております。
働きやすいように職員送迎を行ったり、職員の負担を減らすように入浴方法も4段階に分けたりなど
皆さんで作り上げていく環境があります！ご応募ぜひお待ちしております。

高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

千葉県船橋市に位置する病院にて夜勤専従看護助手の募集です！
最寄り駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、職場の雰囲気も◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市にある回復期病院にて介護福祉士の募集です！
最寄駅より徒歩圏内、マイカー通勤も可能ですので毎日の通勤も楽々です♪
フォロー体制が充実していますので入職後も安心して働くことができます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市滝台町に位置する、リハビリテーション病棟での看護助手募集の求人です。
最寄駅から徒歩10分で通勤ラクラク◎
年間休日120日でプライベートとの両立がしっかり！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、ご気軽にお問い合わせください。

千葉県船橋市に位置する回復期病床50床の病院です。
最寄り駅から徒歩圏内と通勤にも便利な立地です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。