京都府の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）
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更新日：2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ京都宇治
株式会社ライフケア
【京都府／宇治市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム／介護福祉士＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 神明石塚63-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
更新日：2026年07月28日
医療法人財団康生会 武田病院
医療法人財団康生会 武田病院
【京都府／京都市下京区】年間休日112日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.3万円～22.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 七条通西洞院西入る南側大黒町227番地 第2キョートビル5階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） |
京都府京都市下京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日112日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月28日
株式会社ベスポート居宅介護支援事業所アルハット
株式会社ベスポート
【京都府／京都市右京区】日勤のみ！土日祝休み♪居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 350万円～400万円 年収 350万円～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極東向河原町4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■経験必須 |
京都府京都市右京区に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。17時半終業で、残業も月0～5時間と少なめなので、プライベートの時間を大切にできます♪また、バイク・自転車通勤も可能なのでご自身に合った通勤方法が可能です◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年07月28日
株式会社ベスポート居宅介護支援事業所アルハット
株式会社ベスポート
【京都府／京都市】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です《常勤》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（ケアマネ手当込） 年収 240万円～336万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極西川町17-5 西京極102号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※未経験相談可能 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
京都市右京区の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です！
土日が定休で年間休日数110日！残業も少なくプライベートも大切にしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月28日
社会福祉法人アイリス福祉会特別養護老人ホーム ヴィラ多国山
社会福祉法人アイリス福祉会
【京都府／南丹市】経験不問！夏季・年末年始休暇あり◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 23.3万円～27.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 南丹市 八木町西田早田3番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問 |
京都府南丹市に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。未経験の方もチャレンジOK！サポート体制が整っておりますので安心です。病院グループの法人が母体で福利厚生等の待遇面も良く、安心して長くお勤めいただきます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月27日
社会福祉法人京都福祉サービス協会総合福祉施設塔南の園
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都府／京都市南区（近鉄京都線）】 プリセプターシップ制度ありで安心♪介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 18.0万円～25.4万円程度（諸手当込） 年収 277万円～387万円程度（賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 西九条菅田町4番地の2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護資格不問 ■経験不問 ■普通自動車免許（AT可） |
京都市南区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
勤務は4週8休で残業もほとんどありません！自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めるのも魅力の一つです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月27日
社会福祉法人弥勒会特別養護老人ホーム 深草しみずの里
社会福祉法人弥勒会
【京都府／京都市伏見区】最寄駅徒歩圏内♪特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 25.1万円～29.8万円程度（夜勤4回分手当含む諸手当込） 年収 301万円～358万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町 17-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※実務者研修受講を条件に無資格者の応募可 |
京都府内にて多数の医療・福祉施設を運営しているグループが母体の特別養護老人ホームです！
年間休日数110日以上！残業も少なめでプライベートも大切にしながら働けます！また福利厚生なども充実しているので安心して長期での就業ができる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月23日
社会福祉法人弥勒会特別養護老人ホーム 久御山しみずの里
社会福祉法人弥勒会
【京都府／久世郡久御山町】年間休日114日☆残業少なめ♪特別養護老人ホームで介護職の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.9万円～28.1万円程度※夜勤4回・早出遅出10回想定 年収 336万円～400万円月収×12ヶ月＋賞与3.25ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 久世郡久御山町 佐山西ノ口146‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの資格必須 ■介護職としての勤務経験必須 |
京都府久世郡久御山町にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
年間休日は110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
利用可能託児施設があるので、子育てとの両立がしやすい環境です◎
また実務者研修の受講に対して奨学金制度があるので、資格取得を頑張りたい方にもおすすめです☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月23日
社会福祉法人弥勒会特別養護老人ホーム 久御山しみずの里
社会福祉法人弥勒会
【京都府／久世郡久御山町】車通勤可／賞与3.25ヶ月分！2021年3月開設のデイサービスで介護職求人
| 給料 |
月収 19.7万円～25.8万円程度 諸手当込 年収 287万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 久世郡久御山町 佐山西ノ口１４６番地１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※デイサービスでの介護職経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 |
京都府久世郡久御山町にある特別養護老人ホーム併設のデイサービスにて介護職員の募集です。
年間休日は114日としっかりあり、残業は月5時間程度と少なめですので、プライベートを大事にしながらお仕事と両立していただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護 たのしい家西陣
株式会社ケア２１
【京都市／上京区】年間休日110日以上★小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
京都市上京区にある小規模多機能型居宅介護支援事業所での計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護 たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆福利厚生充実◎小規模多機能にて管理者(センター長)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 25.8万円～30.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～370万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■実務経験5年以上 |
京都府京都市中京区に位置する小規模多機能にて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護 たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】大手法人が運営☆研修制度充実◎小規模多機能にてフロアリーダー募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 26.0万円～以上（夜勤手当4回分・諸手当込み） 年収 312万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護経験3年以上） ※＜歓迎＞認知症実践者研修、リーダー・マネジメント経験 |
京都府京都市中京区に位置する小規模多機能にてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護 たのしい家西陣
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】大手法人が運営☆研修制度充実◎小規模多機能にてフロアリーダー募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 26.0万円～以上（夜勤手当4回分・諸手当込み） 年収 312万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護経験3年以上） ※＜歓迎＞認知症実践者研修、リーダー・マネジメント経験 |
京都府京都市上京区に位置する小規模多機能型居宅介護にてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１たのしいデイきぬかけ
株式会社ケア２１
【京都府／京都市北区】日曜お休み◎デイサービスにて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 衣笠天神森町20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■デイサービスでの管理者経験 必須 ■介護経験(5年以上) 必須 ■マネジメント経験 必須 |
京都府京都市北区に位置するデイサービスにて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】日曜お休み◎デイサービスにて管理者（センター長）の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■デイサービスでの管理者経験 必須 ■介護経験(5年以上) 必須 ■マネジメント経験 必須 |
京都府京都市山科区に位置するデイサービスにて管理者（センター長）の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア２１
【京都市／山科区】年間休日110日以上★デイサービスでの生活相談員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.3万円～23.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 280万円～286万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験不問※生活相談員業務経験あれば尚可■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） |
京都市山科区に位置するデイサービスでの生活相談員の募集です！
年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】日曜固定休み♪デイサービスでの管理者候補（副施設長）の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.4万円～26.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上必須 ■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
京都府京都市山科区にあるデイサービスでの管理職候補の募集です！
日曜固定休みなので、プライベートの予定が立てやすい♪
業態手当、資格手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】日勤帯◎20.8万円～★デイサービスでの介護職員＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.8万円～以上（諸手当込み） 年収 250万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務あり |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】福利厚生充実◎グループホームにて計画作成担当者の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.8万円～25.8万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）・認知症介護実践者研修：必須 ■実務経験：必須 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにおける計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西陣
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】福利厚生充実◎グループホームにて介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市上京区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
サポート体制が整っています。安心してご勤務いただける環境です。また、資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都市／右京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都市右京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都市／右京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都市右京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家桂
株式会社ケア２１
【京都市／西京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都市西京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家きぬかけ
株式会社ケア２１
【京都市／北区】年間休日110日以上★グループホームでの計画作成担当者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 衣笠天神森町20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
京都市北区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】駅ちか♪福利厚生充実◎グループホームの介護職員募集＜夜勤専従・正社員＞
| 給料 |
月収 30.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 362万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市右京区のグループホームで介護職員の募集です！駅から徒歩6分で、マイカー通勤も可能なので通勤しやすい職場です♪あなたの業務経験を、ぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家太秦
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】年間休日111日★グループホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
| 給料 |
月収 25.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
京都市右京区に位置するグループホームです。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
| 給料 |
月収 25.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
京都市右京区に位置するグループホームです。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
| 給料 |
月収 25.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
京都市中京区に位置するグループホームです。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家きぬかけ
株式会社ケア２１
【京都府／京都市北区】資格取得支援あり◎週3日～の勤務★グループホームでの介護職員募集〈パート〉
| 給料 |
時給1,123円～1,162円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 衣笠天神森町20 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士あれば尚可 ※経験不問 |
京都市北区に位置するグループホームです。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。週3日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家きぬかけ
株式会社ケア２１
【京都府／京都市北区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 衣笠天神森町20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都市北区に位置するグループホームです。様々な介護サービスを展開する法人で安定感も抜群です。研修・教育体制も整っておりスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家山科音羽
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家山科小野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家醍醐
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西陣
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市上京区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家紫野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市北区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 紫野南舟岡町35-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市北区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】グループホームにて介護職員の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市伏見区の介護施設にて、常勤の介護職員の募集です！
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】グループホームにて計画作成担当者の募集≪常勤≫
| 給料 |
月収 25.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ■認知症介護実践者研修、その他福祉・介護関係資格をお持ちの方（あれば尚可） ■普通自動車運転免許（AT限定可／あれば尚可） ■経験不問 |
京都府京都市伏見区のグループホームにて、常勤の計画作成担当者の募集です！大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】グループホームにて介護職員の募集★≪非常勤≫
| 給料 |
時給1,123円～1,162円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者以上の介護資格をお持ちの方（あれば尚可） ■経験不問 |
京都府京都市伏見区に2023年3月にOPENのグループホームにて、非常勤の介護職員の募集です！大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1489円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
5.0
-
5.0
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「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。