京都府の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧(5ページ目)

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訪問看護

更新日:2026年02月10日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア東山

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【京都府/京都市山科区】年間休日110日◎介護付き有料老人ホームでのケアスタッフの募集♪<正社員>

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年02月10日

医療法人啓信会 介護老人保健施設ひしの里 【通所リハビリテーション】

医療法人啓信会 介護老人保健施設ひしの里

【京都府/久世郡久御山町】介護老人保健施設(通所リハビリテーション)での介護職募集です。《正社員》

訪問介護

更新日:2026年02月10日

株式会社ソラスト ソラスト桂坂(訪問介護)

株式会社ソラスト

【京都府/京都市西京区】 東証一部上場企業/訪問介護事業所管理者代理の求人

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更新日:2026年02月10日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町

ソーシャルインクルー株式会社

【京都府/亀岡市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 30.0万円~程度

年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

京都府 亀岡市 篠町篠上西裏50ー3
JR山陰本線(京都-下関)「馬堀駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年02月10日

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町

ソーシャルインクルー株式会社

【京都府/亀岡市】年間休日114日★障がい者グループホームの生活支援員募集

給料

月収 25.0万円~程度

年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

京都府 亀岡市 篠町篠上西裏50ー3
JR山陰本線(京都-下関)「馬堀駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。 ※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎、就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年02月09日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家山科音羽

株式会社ケア21

【京都府/京都市山科区】夜勤専属★グループホームで介護職員の募集<正社員>

給料

月収 24.1万円~26.1万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 290万円~314万円程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1
京都市地下鉄東西線「東野(京都)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(3年以上)

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年02月09日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家山科音羽

株式会社ケア21

【京都府/京都市山科区】グループホームで管理者候補(副施設長) の募集<正社員>

給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1
京都市地下鉄東西線「東野(京都)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年02月09日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家山科小野

株式会社ケア21

【京都府/京都市山科区】グループホームで管理者候補(副施設長) の募集<正社員>

給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年02月09日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家醍醐

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】グループホームで管理者候補(副施設長) の募集<正社員>

給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年02月09日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家墨染

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】グループホームで管理者候補(副施設長) の募集<正社員>

給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23
JR奈良線「JR藤森駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

管理職求人 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年02月09日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家紫野

株式会社ケア21

【京都府/京都市北区】グループホームで管理者候補(副施設長) の募集<正社員>

給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市北区 紫野南舟岡町35-2
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

管理職求人 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市北区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年02月09日

株式会社ケア21 グループホームたのしい家吉祥院

株式会社ケア21

【京都府/京都市南区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 34.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 411万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2
JR東海道本線(米原-神戸)「西大路駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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京都府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23万円

契約社員

1277

非常勤・パート・アルバイト

1492

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    京都府 | 20代 | 女性

    お忙しいところ、お時間ご対応を頂きありがとうございました。

    特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    情報量が多くまた対応が丁寧であった。

    色々とご尽力いただき、無事に早い段階で就職先が決まり、とても嬉しく思ってます。心より感謝申し上げます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 30代 | 男性

    とても親切で色んな情報をいただけました!

    1ヶ月間大変お世話になりました。丁寧な対応で安心してお話できました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    今後も何かあればお話を聞いていただき、サポートして下さると有り難いです。

    転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    質問にたいして適切に返答があり感謝しております。

    私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。

    5.0

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