宮城県の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年09月02日
医療法人財団五倫会住宅型有料老人ホーム 護療舎
医療法人財団五倫会
【宮城県/塩竈市】医療法人が母体!年間休日120日以上☆住宅型有料老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 19.7万円~29.8万円程度(夜勤4回分手当・資格手当込) 年収 236万円~357万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 塩竈市 清水沢4丁目37-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※経験の浅い方、未経験者相談可能 |
宮城県塩竈市にございます、クリニックと併設した有料老人ホームでの介護職の募集です!
医療体制の基盤がしっかりしており、24時間看護師と医師が常駐しておりますので、介護職に専念できる環境です。
年間休日数120日以上としっかりお休みがとれる環境と充実した福利厚生で安心して長期での就業が可能です!
マイカー通勤OKで、無料駐車場もございます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
医療法人財団五倫会護療舎ヘルパーステーション
医療法人財団五倫会
【宮城県/塩竈市】年間休日123日!有料老人ホーム内訪問介護事業所での介護職員募集!<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 塩竈市 清水沢4-37-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ■未経験・ブランク可 |
医療法人財団五倫会は、医療と介護の連携を大切にしている法人です。訪問介護事業所にて介護職員の募集です!
急性期だけでなく回復期・慢性期、さらに生活期までつながる支援を大切にしており、地域で暮らし続けたい方を支える役割を担っています。法人内で連携しやすい環境になっているため、利用者様と長く関われる点も魅力。医療と介護が分断されない体制の中で、落ち着いて経験を積める職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
その他
更新日:2026年09月02日
株式会社アンビス医心館 仙台八乙女
株式会社アンビス
【宮城県/仙台市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 八乙女中央3-9-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月02日
社会福祉法人湖星会スターレイク仙台
社会福祉法人湖星会
【宮城県/仙台市青葉区】月平均残業6h程度◎休暇制度充実☆特別養護老人ホームにてケアマネ募集<日勤>
| 給料 |
月収 20.5万円~30.5万円程度 年収 246万円~366万円程度 ※賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 錦町1丁目8-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での経験のある方 |
宮城県仙台市に位置する特別養護老人ホームにて施設介護支援専門員(施設ケアマネジャー)募集です。
仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩6分!毎日の通勤に便利な駅チカ求人です!
月平均残業は6時間程度ですので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社ASCareアスケアデイサービスセンターあやし
株式会社ASCare
【宮城県/仙台市青葉区】経験不問♪デイサービスセンターにて介護職の募集<パート>
| 給料 |
時給1,135円~1,225円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 愛子東5-19-25 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 ■土曜・祝日勤務シフト可能な方 |
仙台市青葉区に位置するデイサービスセンターです。最寄駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月01日
株式会社ASCareアスケアケアプランセンター岩出山
株式会社ASCare
【宮城県/大崎市】母体安定★居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>
| 給料 |
月収 23.0万円~25.4万円程度 諸手当込み 年収 296万円~334万円月収×12ヵ月+賞与過去実績計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 大崎市 岩出山字二ノ構79-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
宮城県大崎市に位置する、居宅介護支援事業所にてケアマネ募集です。
全国展開の企業運営の事業所で母体安定◎長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年09月01日
ALSOK介護株式会社アミカ仙台泉介護センター
ALSOK介護株式会社
【仙台市泉区】月9日休み♪サ責未経験OK!訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円~21.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 上谷刈6-4-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■訪問介護経験必須 |
仙台市泉区に位置する訪問介護事業所でのお仕事です。訪問介護経験があれば、サービス提供責任者としての経験は不問です。母体も非常に安定しており、幅広い年齢層が活躍されております。有給休暇は完全取得、学校行事や親の介護などでのお休みも取得しやすく、両立できる環境です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月01日
医療法人盟陽会 富谷中央病院
医療法人盟陽会 富谷中央病院
【宮城県/富谷市】賞与計4.5ヶ月分の支給実績あり☆病院にて介護職員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 20.6万円~25.0万円程度 ※モデル 年収 307万円~380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 富谷市 上桜木二丁目1番6号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格 ※無資格応相談 ■介護施設での実務経験もしくは病院での看護補助経験のある方 |
宮城県富谷市に位置する病院です。
年間休日が118日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4.5ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストウェルフェアー美田園
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/名取市】月4回~相談可/夜勤帯のみ/特定施設入居者生活介護施設での介護職募集!<夜勤専従>
| 給料 |
日給18,000円~20,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 名取市 美田園3-1-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
最寄り駅から徒歩10分圏内と通勤に大変便利な立地です。
施設内は綺麗で広々としており。利用者様はもちろんのこと職員も過ごしやすい環境です。
居室20室の小規模施設ですので、ご利用者お一人お一人の顔がしっかりとわかり、寄り添ったケアを実現しやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレスト介護付有料老人ホームウェルフェアー美田園
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/名取市】年間休日112日!無資格可&資格取得支援あり◎介護付き有料老人ホームにて介護職募集
| 給料 |
月収 21.6万円~24.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 名取市 美田園3-1-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■必要なPCスキル:タブレット端末での記録を導入(指導してくださいます) |
宮城県名取市に位置しする介護付有料老人ホームでのお仕事です。地域に根ざした温かいサービスを提供し、複数の施設を展開する法人で安定感も抜群です。無資格・未経験の方も歓迎しており、丁寧な指導と資格取得支援制度が充実しているため、安心してスタートできます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。人と関わりながら、利用者様に寄り添った介護を提供したい方に最適な職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストケアプランセンターすだちの里
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/仙台市若林区】残業少なめ/土曜・祝日お休み/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 20.5万円~25.5万円程度 諸手当込み 年収 246万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 伊在2-14-11-207 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※ケアプラン作成に要するスキル ※普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
宮城県仙台市若林区に位置する事業所です。
宮城県にて復数の有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ケアプランセンターを運営しており、安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレスト有料老人ホーム ウェルフェアー多賀城
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/多賀城市】 有料老人ホームでの介護士のお仕事です《常勤/リーダー候補》
| 給料 |
月収 20.9万円~22.1万円程度(夜勤5回分手当・処遇改善手当込) 年収 250万円~265万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 多賀城市 町前2-2-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ■介護実務経験3年以上 |
有料老人ホームにおけるリーダー候補介護スタッフの募集です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!資格や経験を活かしてリーダーを目指せます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストグループホーム十符の里
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/宮城郡利府町】 グループホームでの介護士のお仕事です《常勤》<介護福祉士>
| 給料 |
月収 20.3万円~20.6万円程度(夜勤5回分手当含む諸手当込) 年収 243万円~247万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 宮城郡利府町 菅谷台4-2-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験3年以上 |
グループホームでの介護福祉士募集求人です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!資格や経験を活かして活躍できます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストグループホームいずみの里
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/仙台市泉区】 グループホームでの介護士のお仕事です《常勤》<介護福祉士>
| 給料 |
月収 20.3万円~20.6万円程度(夜勤5回分手当含む諸手当込) 年収 243万円~247万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 山の寺1-34-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験3年以上 |
グループホームでの介護福祉士募集求人です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!資格や経験を活かして活躍できます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストグループホームあやめの里
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/多賀城市】 グループホームでの介護士のお仕事です《常勤》<介護福祉士>
| 給料 |
月収 20.3万円~20.6万円程度(夜勤5回分手当含む諸手当込) 年収 243万円~247万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 多賀城市 留ヶ谷3-23-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験3年以上 |
グループホームでの介護福祉士募集求人です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!資格や経験を活かして活躍できます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレスト有料老人ホーム ウェルフェアー多賀城
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/多賀城市】 有料老人ホームでの介護士のお仕事です《常勤》<介護福祉士>
| 給料 |
月収 20.3万円~20.6万円程度(夜勤5回分手当含む諸手当込) 年収 243万円~247万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 多賀城市 町前2-2-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験3年以上 |
有料老人ホームでの介護福祉士募集求人です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!資格や経験を活かして活躍できます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレスト有料老人ホーム ウェルフェアー多賀城
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/多賀城市】マイカー通勤OK★介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 18.8万円~19.8万円程度(夜勤5回分手当・処遇改善手当込) 年収 225万円~237万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 多賀城市 町前2-2-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
宮城県多賀城市にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!
資格取得の為の補助制度もありスキルアップを目指せる環境です★
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストグループホームいずみの里
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/仙台市泉区】 グループホームでの介護士のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 18.8万円~19.8万円程度(夜勤5回分手当・処遇改善手当込) 年収 225万円~237万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 山の寺1-34-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
グループホームにおける常勤介護スタッフの募集です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!資格取得の為の補助制度もありスキルアップを目指せる環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストグループホーム十符の里
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/宮城郡利府町】 グループホームでの介護士のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 18.8万円~19.8万円程度(夜勤5回分手当・処遇改善手当込) 年収 225万円~237万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 宮城郡利府町 菅谷台4-2-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
グループホームにおける常勤介護スタッフの募集です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!資格取得の為の補助制度もありスキルアップを目指せる環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストグループホームあやめの里
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/多賀城市】 グループホームでの介護士のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 18.8万円~19.8万円程度(夜勤5回分手当・処遇改善手当込) 年収 225万円~237万円程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 多賀城市 留ヶ谷3-23-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
グループホームにおける常勤介護スタッフの募集です!
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実!資格取得の為の補助制度もありスキルアップを目指せる環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレストデイサービスセンターすだちの里
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/仙台市若林区】 デイサービスセンターでの介護士のお仕事です《非常勤》
| 給料 |
時給1,300円~1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 沖野7-6-30 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
デイサービスセンターにおける非常勤介護スタッフの募集です!
日曜定休!他の勤務曜日は相談可能!日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートとの両立をしながら働くことが可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月31日
社会福祉法人清恵会特別養護老人ホーム 三喜
社会福祉法人清恵会
【宮城県/名取市】4週8休制♪各種手当充実◎特別養護老人ホームので生活相談員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~33.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 名取市 閖上中央一丁目39番地の2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用資格・介護福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■経験不問 ※高齢者福祉施設での相談業務経験あれば尚可 |
宮城県名取市に位置する特別養護老人ホームでの相談員求人です。
法人理念を大切にしながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
職員がいきいきと働ける環境づくりにも力をいれています。残業は月平均10時間程度で、メリハリのある勤務が可能です。子育て世代の方には、短時間でも無理なく働けるよう配慮もあります。資格取得や自己啓発の支援体制もあり、働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月31日
社会福祉法人清恵会特別養護老人ホーム 三喜
社会福祉法人清恵会
【宮城県/名取市】4週8休制♪各種手当充実◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集<契約職員>
| 給料 |
月収 23.0万円~34.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 名取市 閖上中央1-39-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■経験不問 ※入所施設のケアマネとしての実務経験1年以上特養、老健、介護付き有料老人ホームでの経験者歓迎必須 |
宮城県名取市に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。
法人理念を大切にしながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
職員がいきいきと働ける環境づくりにも力をいれています。残業は月平均10時間程度で、メリハリのある勤務が可能です。資格取得支援や研修制度が充実しており、長く働く職員への国内視察研修など成長を応援する取り組みも魅力。新しい施設だからこそ、職員みんなでより良い職場づくりに関われる環境となっています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月31日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台泉
株式会社ケアウェル
【宮城県/仙台市泉区】残業少なめ☆リフレッシュ休暇あり!サ高住でサービス提供責任者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 上谷刈3-16-48 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■サービス提供責任者の実務経験があると尚可 |
宮城県仙台市泉区にあるサービス付高齢者向け住宅です。ご利用者様の状態や生活状況を把握しながら継続的な支援ができます。育児休業・介護休業の取得実績に加え、65歳定年後も再雇用制度が整っており、長く働きたい方にもおすすめ。介護経験を活かしたい方はもちろん、地域に根ざした介護に携わりたい方にもぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
―――――――――――――――
■ 長く働ける安心の職場環境
―――――――――――――――
将来を見据えて勤務しやすい環境が整っています。
・65歳定年、再雇用制度があり70歳まで勤務継続を目指せる体制
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 利用者様にしっかり寄り添える♪
―――――――――――――――
住まいと介護サービスが一体となった環境です。
・身体介護を中心に生活全般を支援
・利用者様の変化に気付きやすい環境
・継続的な関わりを大切にできる職場
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 働き方の相談がしやすい職場
―――――――――――――――
無理なく自分らしい働き方を目指せます。
・就業時間の相談が可能
・残業が月5時間程度と少なめ
→ メリハリのある勤務で、プライベートも大切にできます
―――――――――――――――
■ 安定法人で経験を積めるチャンス
―――――――――――――――
介護業界で実績のある法人が運営しています。
・宮城県仙台市を中心に訪問介護やデイサービスなど複数事業を展開
・昇給制度あり
・賞与支給実績あり
→ 安定した運営基盤のもとで安心して介護経験を積むことができます
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月31日
株式会社ケアウェルココロハウス名取
株式会社ケアウェル
【宮城県/名取市】残業少なめ☆リフレッシュ休暇あり!サービス付高齢者向け住宅で管理者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.2万円~24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 名取市 増田2-1-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■管理職のご経験があれば尚可 |
宮城県名取市にあるサービス付高齢者向け住宅での管理者求人です。ご入居者様やご家族様との関わりはもちろん、行政や本社との連携など幅広い経験を積めるため、介護系職種としてのキャリアをさらに広げたい方にもおすすめです。残業も月5時間程度と少なく、休暇制度も充実しているため、長く勤務しやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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■ 管理者デビューを応援♪
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「次のキャリアへ挑戦したい」を後押ししてくれる環境です。
・管理者経験がない方も応募可能
・介護現場の経験を活かしてステップアップできる
・介護福祉士や実務者研修、初任者研修などの資格が活かせる
→ マネジメント未経験から管理者を目指したい方にもおすすめです
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■ 残業少なめで無理なく働ける!
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
・月平均残業時間は5時間程度
・年間休日数とは別にリフレッシュ休暇あり
・年間休日数とは別に夏季冬季休暇も完備
→ ご家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です
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■ 介護も運営も学べる環境
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利用者支援だけではなく、施設運営にも深く関われます。
・入居契約や各種手続き業務を担当
・ご家族様の対応や相談業務にも携われる
・本社との連絡調整や事務業務も経験可能
→ 介護の専門性と運営視点の両方を身につけられます。また、「人を支えるやりがい」を実感しやすいポジションでもあります。
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■ 地域を支える総合介護法人
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多彩なサービスを展開する安定法人です。
・サービス付き高齢者向け住宅を運営
・訪問介護や訪問看護サービスを展開
・通所介護や居宅介護支援にも対応
→ ご利用者様の暮らしを幅広く支えられる環境があります
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台若林
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/仙台市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 24.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 遠見塚東1ー13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/仙台市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 24.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大崎古川
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/大崎市】日勤帯/未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 21.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 大崎市 古川栄町3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・日勤のみ、夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大崎古川
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/大崎市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 24.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 大崎市 古川栄町3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大崎古川
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/大崎市】年休113日/日勤帯・夜勤なし/キャリアパス◎/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 21.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 大崎市 古川栄町3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【給与・待遇の充実】
・賞与実績2.62ヶ月分と月78,000円の手厚い処遇改善手当が支給されます
・長期休暇取得時の支援金や心の健康支援など独自の福利厚生が整っています
・マイカー通勤が可能で無料の駐車場を完備しています
【柔軟で働きやすい環境】
・残業は全社平均残業月5時間程度とプライベートの時間をしっかりと確保できます
・日勤帯のみや土日休み固定などご自身の希望に合わせた働き方が相談できます
【安心の教育・連携体制】
・訪問介護が初めてでも先輩スタッフの丁寧な同行訪問からスタートできます
・施設内に他スタッフがおり困った時にすぐ相談できる環境があります
・訪問診療医と24時間連携しておりチームで安心してケアに取り組めます
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大崎古川
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/大崎市】マイカー通勤可/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 24.5万円~28.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 大崎市 古川栄町3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台若林
株式会社シーユーシー・ホスピス
【仙台市若林区】充実の福利厚生/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 23.9万円~26.3万円程度 年収 325万円~356万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 遠見塚東1ー13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/仙台市】年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 23.9万円~26.3万円程度 年収 325万円~356万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
医療法人翠十字
医療法人翠十字
【宮城県/仙台市太白区】有休消化率90%以上☆諸手当充実◎慢性期病院にて精神保健福祉士募集<日勤>
| 給料 |
月収 16.8万円~程度、基本給+諸手当 年収 262万円~程度、月収×12ヶ月+賞与4.15か月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 茂庭字人来田西8-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■精神保健福祉士資格 |
宮城県仙台市太白区に位置する認知症・療養病院にて精神保健福祉士募集です。
産休・育休の取得実績があり、子育て世代の方も働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月28日
医療法人翠十字杜都千愛病院
医療法人翠十字
【宮城県/仙台市太白区】日勤のみ◎マイカー通勤OK♪病院の主任ケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.9万円~21.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 茂庭人来田西8‐13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 ■経験3年以上必須 |
宮城県仙台市太白区の病院で主任ケアマネジャーの募集です!日勤のみのお仕事で、休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、休憩室もあるので、休憩時間はしっかりお休みできます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台東
株式会社ケアウェル
【宮城県/仙台市宮城野区】残業月5時間程度☆サービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 20.2万円~24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 平成1-9-60 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■管理職経験 あれば尚可 |
宮城県仙台市宮城野区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です!
最寄駅より徒歩圏内で毎日の通勤も楽々♪育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月27日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台泉
株式会社ケアウェル
【仙台市/泉区】サ高住併設の訪問介護事業所にてサービス提供責任者兼介護職員募集<正職員>
| 給料 |
月収 23.0万円~25.0万円程度 諸手当込み 年収 306万円~360万円月収×12ヵ月+賞与過去実績計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 上谷刈3丁目16番48号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※サービス提供責任者業務の経験があれば尚可 |
宮城県仙台市泉区に位置するサービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所にてサービス提供責任者兼介護職員の募集です。
月平均残業5時間程度でプライベートとの両立が叶います!駐車場が完備されているため毎日の通勤も楽々です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月27日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台泉
株式会社ケアウェル
【宮城県/仙台市泉区】サ高住併設☆月平均残業5時間以下◎訪問介護にて介護士募集<常勤>
| 給料 |
月収 17.2万円~21.0万円程度、基本給+諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 上谷刈三丁目16番48号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
宮城県仙台市泉区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
月平均残業5h以下とプライベート両立!駐車場が完備されているため毎日の通勤も楽々です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
宮城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.1万円
契約社員・嘱託社員
1289円
非常勤・パート・アルバイト
1372円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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- 1月入職可
- 4月入職可
- 夏~秋入職可
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
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- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
昭和51年に設立され、現在200名以上の従業員(※2025年3月時点)が在籍し、障がい者支援施設を含む6つの事業所を運営しています。年間休日は125日と充実しており、職場は和やかでチームワークを大切にしています。教育・研修制度も整っており、未経験の方、介護系の資格がない方でも安心してスタートできます。人と接することが好きな方、支援を通じて社会貢献をしたい方にぴったりの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!