大阪府の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧（14ページ目）

＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。

大阪府豊中市に位置する訪問看護事業所です。
週1日～／1日4時間～の勤務です。まとまった時間でお仕事が出来る方にオススメです。
未経験・ブランクOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

大阪府大阪市淀川区に位置する訪問看護事業所です。
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業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。

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大阪府堺市西区にある住宅型有料老人ホームにて管理者兼サービス提供責任者の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
ご入職後、先輩が丁寧に指導してくださるので安心してご就業いただけます☆
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大阪府堺市西区にある住宅型有料老人ホームにて施設長の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
月給45万円と高水準なため収入が安定しており、安心して勤務していただけます。
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大阪府堺市西区にある住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
先輩が丁寧に指導してくださるので未経験の方や経験が少ない方も安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府堺市西区にある住宅型有料老人ホームにて介護職の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
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大阪府大阪市北区に位置するクリニックにおける看護助手の募集です。クリニックは最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市都島区に位置する介護老人保健施設における、事務員の募集です！
年間休日110日以上★日勤勤務のみですので、プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
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【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
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★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
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【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
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「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
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・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
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【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
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★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
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【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

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★おすすめPOINT★
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★おすすめPOINT★
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★おすすめPOINT★
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【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
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住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、特別養護老人ホームでの介護士募集です！
最寄駅より徒歩圏内で、マイカー通勤可能なのも嬉しいポイントです♪
資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！
興味をお持ちの方は是非お問い合わせ下さい！

今里駅より徒歩10分！資格・経験不問の特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市住吉区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設ですので、利用者さんはもちろんスタッフにとっても快適な空間◎
アットホームな雰囲気でとても働きやすい職場です♪福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

大阪市東住吉区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪市東住吉区にございます、住宅型有料老人ホーム内での介護職求人です！！
収入面の安心感を得やすい環境です。
・賞与年2回支給
・資格手当支給
→ 安定した収入を確保しながら長く働きやすい環境です♪

大阪府茨木市に位置する訪問介護ステーションにおける介護職員の募集です。
最寄駅徒歩8分に位置するので、通勤しやすい職場です♪
Wワーク可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府茨木市にて居宅介護支援事業／訪問介護事業／障害福祉事業／地域生活支援（移動）事業／訪問看護事業／通所介護事業を行い、現在5つの事業所を持つ法人です。2015年7月には新しい施設もオープン予定です◎
ホームヘルパーとして、在宅での生活を支えるために必要な生活支援を行っていただきます。未経験可の求人となりますので、ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

大阪府大阪市西成区の訪問介護ステーションで介護事務を募集しています！
18時終業の日勤のみの勤務となっており、ご家庭をお持ちの方やプライベート重視の方にもおすすめとなっております◎最寄り駅から徒歩1分と好立地！通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
＜業界トップレベルの高水準な給与・賞与＞賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与（最大年3回）があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
＜ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群＞Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
＜費用負担なし！手厚い資格取得・キャリアアップ支援＞ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。（会社が認めたものに限る）

大阪府大阪市西成区の訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！
18時終業の日勤勤務で残業は月5時間以内なので、プライベートの時間を大切にできます◎研修制度もあり、働きながらスキルアップが目指せます！最寄り駅から徒歩1分と好立地なのも嬉しいポイントです♪
＜業界トップレベルの高水準な給与・賞与＞賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与（最大年3回）があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
＜ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群＞Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
＜費用負担なし！手厚い資格取得・キャリアアップ支援＞ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。（会社が認めたものに限る）

◆週休2日から週休3日まで、全部で7つの勤務パターンから自分に合った働き方を選べます！「土日祝休みでプライベートを充実させたい」「週3日休んでしっかりリフレッシュしたい」など、あなたの希望に寄り添います。有給休暇も希望通りに取りやすく、時短勤務の相談も可能です。自分らしいペースで、無理なく長く続けられる環境が整っています。
◆資格取得や研修を会社負担でサポートします！講習日は勤務扱いとなり、合格時には嬉しいお祝い金も支給されます。ヘルパーからサービス提供責任者、ケアマネ、管理者などへのキャリアパスも豊富で、成長意欲のある方は短期間でのステップアップも夢ではありません。
◆訪問型で利用者様と1対1で向き合うため、職場の人間関係のしがらみや派閥がなく、とても働きやすいのが特徴です。ネイルもOKで、自分らしさを大切にしながら働けます。

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府東大阪市にございます、衣・住・食にこだわり抜いた住宅型有料老人ホームです。特に《食》に関しては、オープンキッチンを開設し、料理をしている音や匂いも楽しんでもらえるよう工夫されております。
また、職場環境についてもスタッフがよりよく働けるように、資格取得支援制度があったり、研修とフォロー体制についてもしっかりと人員配置をしているため先輩スタッフの手厚いフォローあり！それぞれのライフスタイルに合ったキャリアパス制度も魅力的となっております。
年間休日114日、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
少しでもご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

＼落ち着いた環境で“その人らしさ”を支える職場です♪／
こちらは全28床のサービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活スタイルを大切にしながら支援している施設です。比較的小規模だからこそ、日々の関わりが丁寧に行き届く環境になっています。医療面は看護師と連携しながら対応でき、夜間も「介護職＋看護職」の体制で安心して勤務が可能です。入居者様の暮らしの延長線を大切にし、習慣や希望に寄り添うケアを実践できる点も魅力。未経験の方もOJTで段階的に慣れていけるため、無理なくスタートしやすい職場です。

大阪府大阪市平野区にある訪問介護ステーションの介護職求人です！
お持ちの資格を活かし、利用者さまが充実した毎日を過ごすお手伝いをしてみませんか。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。