静岡市(静岡県)の正社員(正職員)の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市清水区にある介護老人保健施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人です。
賞与は4ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ったままご就業いただけます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

静岡県静岡市清水区に位置する介護老人保健施設にて、ケアマネジャー募集の求人です。
年間休日は122日、日勤のみの正社員のお仕事です。
ご興味ある方には面接対策ポイントなどさらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

静岡市葵区に位置する児童発達支援教室です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能で便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡市葵区に位置する児童発達支援教室です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能で便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県静岡市清水区に位置するケアミックス病院における医療ソーシャルワーカーの募集です。
年間休日120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。患者様一人ひとりに寄り添って支援を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡市駿河区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける公認心理士・臨床心理士の募集です。
未経験の方も歓迎です。研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、マイカー通勤可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡市駿河区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です。
未経験の方も歓迎です。研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、マイカー通勤可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市駿河区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市駿河区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
マイカー通勤OK！無料駐車場もございますので毎日の通勤も楽々です！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に位置するショートステイにおける管理者の募集です。施設の管理・運営やスタッフの教育等を行っていただきます。
年間休日は118日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者だけでなく、スタッフやご利用者のご家族とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市葵区に位置する施設です。レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。
お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいるんですよ。
日勤のみの勤務で、希望休も考慮してもらえるためワークライフバランスを重視した働き方ができます。利用者に寄り添いながらゆったりとした介護を提供できる環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に位置する施設です。レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。
お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいるんですよ。
日勤のみの勤務で、希望休も考慮してもらえるためワークライフバランスを重視した働き方ができます。利用者に寄り添いながらゆったりとした介護を提供できる環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

グループホーム又は小規模多機能型居宅介護事業所での介護スタッフ募集求人です！
残業少なめでお仕事の後の時間も有効に使えます！マイカー通勤可能で無料の駐車場もあり！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市葵区にある病院にて看護助手の求人です。
資格や経験などは問いません！どなたでもチャレンジできる環境です◎
残業もほとんどなく、託児所もございますので、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方にもおすすめの求人です♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

資格や経験などは問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
車通勤が可能なので、遠くにお住まいの方もストレス少なく通っていただけますよ。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市に位置する精神科病院です。介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市清水区にあるグループホームにて介護職員の求人です。
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

静岡県静岡市葵区にてデイサービスセンターにて介護職員の求人です。
マイカー通勤OK無料駐車場完備！毎日の通勤も楽々です◎
研修制度もございますので安心してご就業いただけます！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

静岡県静岡市にございます、法人グループのクリニックにて精神保健福祉士の募集です！
年間休日120日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

第一駿府病院の2階に看護小規模多機能型居宅介護が2019年10月にオープンします。
新しい環境で心機一転働きたい方歓迎しております！
残業が少なく年間休日が120日としっかりあるのも嬉しいポイント。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

第一駿府病院の2階に看護小規模多機能型居宅介護が2019年10月にオープンします。
新しい環境で心機一転働きたい方歓迎しております！
残業が少なく年間休日が120日としっかりあるのも嬉しいポイント。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市葵区に位置する病院にて精神保健福祉士の募集です。
年間休日120日、土日祝がお休みです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区に2024年1月にOPEN予定の就労継続支援A型施設にてサービス管理責任者の求人です！
年間休日120日以上！お休みたっぷりなのでご家族との時間やご友人との時間も大切にしていただけます◎
未経験の方も歓迎しており、研修制度がございますので安心してご就業いただけます◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

静岡県静岡市葵区位置する就労継続支援A型施設にて生活支援員の求人です。
土日祝お休みの完全週休二日制ですので、予定も立てやすく、ご家族との時間やご友人との時間も大切にしていただけます◎
研修制度がございますので安心してご就業いただけます◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

静岡県静岡市駿河区に位置する訪問診療所における診療所ワーカーの募集です。病院を退院した方や自宅療養が必要な方のご自宅へ訪問を行っていただきます。
年間休日は120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、勤務時間は日勤のみなのでメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡市葵区に位置するホスピスにて管理職の募集です！施設運営からマネジメントまで幅広い業務をお任せいたします。基本は土日祝がお休み、日勤帯でのご勤務ですので、ワークライフバランスも大切に働けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市駿河区にある特別養護老人ホームにて介護職員の求人です。
賞与は年3回計4.9ヶ月分の支給実績がございます。高いモチベーションを保ってご就業いただけます！
ご興味お持ちの方はお気軽にお問合せ下さい

静岡県静岡市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
賞与・昇給実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です♪
育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

静岡市葵区にて介護スタッフ募集です！
年間休日数110日以上！しっかりとシフト組んでいるので残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます！
各種資格取得に向けた助成制度もあり◎
常に環境整備を考え、入浴はすべて介護機械浴を使用◎さらに見守りカメラを試験導入し介護の負担を軽減！初めての方でも働きやすい職場環境となっております♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

静岡市葵区にて介護スタッフ募集です！
年間休日数110日以上！しっかりとシフト組んでいるので残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます！
各種資格取得に向けた助成制度もあり◎
常に環境整備を考え、入浴はすべて介護機械浴を使用◎さらに見守りカメラを試験導入し介護の負担を軽減！初めての方でも働きやすい職場環境となっております♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

静岡市清水区に位置する老人保健施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しているので働きやすい環境が整っています。
また、大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
なので、入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市清水区に位置する老人保健施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しているので働きやすい環境が整っています。
また、大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
なので、入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市清水区に位置する介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。
年間休日110日で休暇制度も充実しています◎また、研修制度も整っておりますので、スキルアップも目指せます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市に位置する介護老人保健施設です。施設名「鶴舞乃城」の名の通り、外観は和を意識した落ち着いた造りとなっており、利用者がその方らしい「生活習慣」や「こだわり」を大切にお一人おひとりの状態や目標に合わせたケアを行っています。興味のある方は是非ご応募ください。

静岡市清水区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。